人力資源業務夥伴——突尼斯（混合辦公）
支援Henner集團在突尼斯、奈洛比和阿比讓各據點的人力資源營運。 為管理人員提供建議、帶領招募活動，並為員工福利與保險業務推行人力資源計畫。
說明
- 支援突尼斯、奈洛比和阿比讓各據點的業務單位
- 在負責範圍內推行人力資源措施
- 協助管理階層在營運層面執行集團策略
- 就員工追蹤、到職、離職及紀律事項為直線主管提供建議
- 確保符合法律規範，並促進具建設性的員工關係
- 參與培訓計畫和主要年度人力資源活動，包括人才評估
- 同時協調多項招募流程
- 為主管和人力資源助理提供實務人力資源指導
- 支援職場健康預防和員工技能發展
- 追蹤年度考核和專業考核，同時支援內部流動
- 協助設計和執行技能發展計畫
- 參與跨職能人力資源計畫
- 處理個人及集體程序、履歷篩選、面試和到職追蹤
- 評估招募需求、撰寫職缺廣告，並與公共就業服務機構協調
- 適用就業法規、公司協議和內部程序
- 安排並追蹤與員工代表機構的會議
職位要求
- 人力資源、商業或其他大學學科碩士學位或同等Bac+5學歷
- 具備兩至三年多據點環境的人力資源管理經驗
- 務實、自主、積極主動且適應力強
- 能夠在多元文化團隊中有效工作
- 具備出色的人際交往和外交協調能力
- 善於與不同利害關係人建立信任關係
- 熟悉Microsoft Office，尤其是Word、Excel和PowerPoint
- 能夠每天使用英語與不同國家的主管和員工工作及溝通
福利待遇
- 針對相關職務和工具提供現場培訓及完整支援
- 雇主為您和您的家人全額負擔健康保險
- 達成目標時，可獲得最高相當於年度稅前總薪資13.3%的績效獎金
- 公司績效獎金
- 在指定路線和指定站點之間提供住家與辦公室往返的免費接駁服務
- 餐費津貼
- 交通津貼
- 彈性工作安排，包括彈性工時和遠端工作
- 支持工作與生活平衡的公司協議