Henner Group là một công ty chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm có trụ sở tại Pháp, chuyên về phúc lợi nhân viên và bảo vệ sức khỏe quốc tế. Được thành lập vào năm 1947, công ty thiết kế và quản lý các chương trình bảo hiểm y tế tư nhân, phúc lợi toàn cầu, dịch vụ hỗ trợ và các giải pháp y tế dành cho doanh nghiệp, người nước ngoài, tổ chức quốc tế, môi giới và cá nhân. Hoạt động của Henner Group kết hợp quản trị bên thứ ba, chuyên môn y tế, bảo trợ xã hội và khả năng tiếp cận mạng lưới cơ sở cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe trên toàn thế giới tại nhiều quốc gia.
Chuyên viên Đối tác Kinh doanh Nhân sự – Tunis (Làm việc kết hợp)
Hỗ trợ hoạt động nhân sự của Tập đoàn Henner tại các cơ sở ở Tunis, Nairobi và Abidjan. Tư vấn cho quản lý, dẫn dắt hoạt động tuyển dụng và triển khai các chương trình nhân sự cho lĩnh vực phúc lợi nhân viên và bảo hiểm.
Mô tả
- Hỗ trợ các đơn vị kinh doanh tại các cơ sở ở Tunis, Nairobi và Abidjan
- Triển khai các sáng kiến nhân sự trong phạm vi được phân công
- Hỗ trợ Ban Quản lý thực hiện chiến lược của Tập đoàn ở cấp độ vận hành
- Tư vấn cho quản lý trực tiếp về theo dõi nhân viên, hội nhập, nghỉ việc và các vấn đề kỷ luật
- Duy trì sự tuân thủ pháp luật và thúc đẩy quan hệ lao động mang tính xây dựng
- Tham gia các chương trình đào tạo và hoạt động nhân sự thường niên quan trọng, bao gồm Đánh giá Nhân sự
- Điều phối đồng thời nhiều quy trình tuyển dụng
- Cung cấp hướng dẫn nhân sự thiết thực cho quản lý và trợ lý nhân sự
- Hỗ trợ công tác phòng ngừa sức khỏe tại nơi làm việc và phát triển năng lực nhân viên
- Theo dõi các đợt đánh giá hằng năm và đánh giá chuyên môn, đồng thời hỗ trợ luân chuyển nội bộ
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển năng lực
- Đóng góp vào các sáng kiến nhân sự liên phòng ban
- Xử lý các quy trình cá nhân và tập thể, sàng lọc CV, phỏng vấn và theo dõi quá trình hội nhập
- Đánh giá nhu cầu tuyển dụng, soạn tin tuyển dụng và phối hợp với các cơ quan dịch vụ việc làm công
- Áp dụng các quy định lao động, thỏa ước của công ty và quy trình nội bộ
- Tổ chức và theo dõi các cuộc họp với đại diện người lao động
Yêu cầu
- Tốt nghiệp thạc sĩ hoặc tương đương Bac+5 về Nhân sự, kinh doanh hoặc một ngành đại học khác
- Có từ hai đến ba năm kinh nghiệm quản lý nhân sự trong môi trường nhiều cơ sở
- Tư duy thực tế, chủ động, năng động và thích ứng tốt
- Khả năng làm việc hiệu quả trong các đội ngũ đa văn hóa
- Kỹ năng giao tiếp và ngoại giao tốt
- Có khả năng xây dựng mối quan hệ đáng tin cậy với các bên liên quan đa dạng
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Word, Excel và PowerPoint
- Có khả năng làm việc và giao tiếp hằng ngày bằng tiếng Anh với quản lý và nhân viên ở nhiều quốc gia
Phúc lợi
- Được đào tạo tại chỗ và hỗ trợ toàn diện về các vị trí và công cụ liên quan
- Bảo hiểm y tế cho bạn và gia đình do người sử dụng lao động chi trả toàn bộ
- Thưởng theo hiệu suất lên đến 13,3% tổng lương hằng năm khi hoàn thành mục tiêu
- Thưởng theo kết quả hoạt động của công ty
- Dịch vụ xe đưa đón miễn phí trên các tuyến và tại các điểm dừng được chỉ định giữa nhà và văn phòng
- Trợ cấp bữa ăn
- Trợ cấp đi lại
- Hình thức làm việc linh hoạt, bao gồm giờ làm linh hoạt và làm việc từ xa
- Các thỏa ước của công ty hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống