HR 비즈니스 파트너——튀니스(하이브리드)
튀니스, 나이로비, 아비장의 각 사업장에서 Henner Group의 인사 운영을 지원합니다. 관리자에게 자문하고 채용 활동을 주도하며, 직원 복지 및 보험 사업을 위한 인사 프로그램을 실행합니다.
설명
- 튀니스, 나이로비, 아비장의 각 사업장에 있는 사업 부문을 지원합니다
- 담당 범위 전반에 걸쳐 인사 이니셔티브를 실행합니다
- 운영 차원에서 그룹 전략을 실행할 수 있도록 경영진을 지원합니다
- 직원 후속 관리, 입사, 퇴사 및 징계 사안에 대해 라인 관리자를 자문합니다
- 법규 준수를 유지하고 건설적인 직원 관계를 조성합니다
- 교육 프로그램과 인재 리뷰를 포함한 주요 연례 인사 활동에 참여합니다
- 여러 채용 프로세스를 동시에 조정합니다
- 관리자와 인사 보조원에게 실무적인 인사 지침을 제공합니다
- 직장 건강 예방과 직원 역량 개발을 지원합니다
- 연례 평가와 직무 평가를 추적하고 내부 이동을 지원합니다
- 역량 개발 계획의 설계와 실행을 지원합니다
- 부서 간 인사 이니셔티브에 기여합니다
- 개별 및 집단 절차, 이력서 심사, 면접 및 입사 후속 관리를 담당합니다
- 채용 요건을 평가하고 채용 공고를 작성하며 공공 고용 서비스 기관과 조정합니다
- 고용 규정, 회사 협약 및 내부 절차를 적용합니다
- 직원 대표 기관과의 회의를 조직하고 후속 관리합니다
지원 자격
- 인사, 경영 또는 기타 대학 전공의 석사 학위 또는 이에 상응하는 Bac+5 학력
- 다중 사업장 환경에서 2~3년의 인사 관리 경험
- 실용적이고 자기 주도적이며 적극적이고 적응력 있는 업무 방식
- 다문화 팀에서 효과적으로 일할 수 있는 능력
- 뛰어난 대인관계 능력과 외교적 대응 능력
- 다양한 이해관계자와 신뢰 관계를 구축하는 역량
- Microsoft Office, 특히 Word, Excel 및 PowerPoint 활용 능력
- 여러 국가의 관리자 및 직원과 매일 영어로 업무하고 소통할 수 있는 능력
복리후생
- 관련 직무와 도구에 대한 현장 교육 및 종합적인 지원
- 본인과 가족의 건강보험료를 고용주가 전액 부담
- 목표 달성 시 연간 총급여의 최대 13.3%에 해당하는 성과 보너스
- 회사 성과 보너스
- 지정된 노선과 정류장에서 자택과 사무실 간 무료 셔틀 서비스 제공
- 식대 수당
- 교통비 수당
- 유연한 근무시간과 원격근무를 포함한 유연한 근무 방식
- 일과 삶의 균형을 지원하는 회사 협약