Jones Lang LaSalle Americas, Inc. podjetjem in vlagateljem po vsem svetu zagotavlja storitve na področju poslovnih nepremičnin. Njeno delo zajema strategijo in upravljanje nepremičnin, pri čemer se osredotoča na pomoč strankam pri obvladovanju stroškov, izboljšanju produktivnosti delovnega okolja in portfelja ter uresničevanju ciljev trajnostnega razvoja. Podjetje deluje na stičišču nepremičnin, poslovnega svetovanja in storitev B2B.
Direktor usposabljanja in razvoja MTS (na lokaciji)
JLL išče direktorja, ki bo vodil razvoj usposabljanj za sisteme in operacije upravljanja objektov. Vloga zagotavlja tehnične, varnostne in uporabniško usmerjene izobraževalne programe za ekipe po vsej Severni Ameriki.
Opis
- Voditi celovite programe usposabljanja za tehnične in operativne ekipe ter stranke
- Oblikovati učne izkušnje, osredotočene na tehnične veščine, storitve za stranke, varnostne protokole, najboljše operativne prakse in procesne okvire
- Razvijati prilagodljive rešitve usposabljanja za sisteme upravljanja delovnih nalogov in operacije upravljanja objektov po vsej Severni Ameriki
- Ustvarjati uporabniške priročnike, videovadnice, interaktivne module e-učenja in praktične delavnice
- Izvajati usposabljanja v živo in virtualna usposabljanja za nove zaposlene, trenutne zaposlene in stranke
- Prepoznati potrebe organizacije po usposabljanju in ustvarjati ciljne programe za odpravljanje vrzeli v znanju in sposobnostih
- Vključevati posodobitve platforme in nove programske funkcije v gradiva za usposabljanje
- Sodelovati z notranjimi ekipami in proizvajalci originalne opreme pri uvedbah sistemov, nadgradnjah, varnostnih pobudah in operativni odličnosti
- Meriti učinek usposabljanja s povratnimi informacijami udeležencev in kazalniki uspešnosti
- Vzdrževati zbirko znanja s pogosto zastavljenimi vprašanji in najboljšimi praksami
- Reševati težave, povezane s platformo, ter sooblikovati metode usposabljanja, vsebine in tehnološke načrte
Zahteve
- Diploma iz izobraževanja, informacijske tehnologije, poslovne administracije ali sorodnega področja
- Najmanj tri leta izkušenj z usposabljanjem, po možnosti v okoljih, povezanih s programsko opremo, poslovnimi operacijami ali tehnologijo
- Delovno znanje programske opreme Corrigo ali primerljive programske opreme za upravljanje objektov
- Odlično poznavanje načel učenja odraslih in metod oblikovanja učnih programov
- Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti, vključno z zmožnostjo jasne razlage zapletenih tehničnih tem
- Dobro poznavanje orodij Microsoft Office, Camtasia, Snag-It, Visio, Articulate 360 in orodij za izdelavo e-učenja pri razvoju gradiv za usposabljanje
- Izkušnje z uporabo platform za virtualno usposabljanje in sistemov za upravljanje učenja
- Močne organizacijske sposobnosti in sposobnosti upravljanja časa ter zmožnost nadzora več projektov hkrati
- Sposobnost samostojnega dela in učinkovitega prispevanja v medfunkcijski ekipi
- Pripravljenost na potovanja zaradi usposabljanj na lokaciji, kadar je to potrebno
- Natančnost in sposobnost prilagajanja usposabljanja različnim regijam in jezikom, vključno s Kanado
- Možnost potovanja do 20 % letno
- Dovoljenje za delo v Združenih državah brez sponzorstva
- Zaželena je certifikacija s področja usposabljanja ali oblikovanja učnih programov, na primer CPLP ali certifikat ATD
- Zaželene so izkušnje z upravljanjem objektov ali v sorodni panogi
- Zaželeno je poznavanje operativnih okvirov in standardov skladnosti družbe JLL
- Zaželene so dvojezične sposobnosti za podporo večjezičnemu izvajanju usposabljanja
Ugodnosti
- Načrt 401(k) z usklajenimi prispevki podjetja
- Celovito zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje
- Plačan starševski dopust v višini 100 % plače
- Plačan dopust in prazniki podjetja
- Zgodnji dostop do zasluženega plačila prek storitve Daily Pay
- Podporna kultura z ugodnostmi, osredotočenimi na duševno, telesno in čustveno dobro počutje