Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. предоставляет корпорациям и инвесторам по всему миру услуги в сфере коммерческой недвижимости. Компания занимается стратегией и операционным управлением недвижимостью, помогая клиентам контролировать расходы, повышать эффективность рабочих пространств и портфелей, а также продвигать цели в области устойчивого развития. Компания работает на пересечении недвижимости, бизнес-консалтинга и B2B-услуг.

Директор по обучению и развитию MTS (работа на объекте)

JLL ищет директора для руководства разработкой обучения по системам и операциям управления объектами. Эта должность обеспечивает техническое обучение, обучение по безопасности и обслуживанию клиентов для команд по всей Северной Америке.

Описание

  • Руководить комплексными программами обучения для технических и операционных команд, а также клиентов
  • Разрабатывать учебные программы, ориентированные на технические навыки, обслуживание клиентов, протоколы безопасности, передовые операционные практики и процессные модели
  • Разрабатывать масштабируемые решения для обучения работе с системами управления нарядами на выполнение работ и операциями по управлению объектами в Северной Америке
  • Создавать руководства пользователя, видеоуроки, интерактивные модули электронного обучения и практические семинары
  • Проводить очное и виртуальное обучение для новых сотрудников, действующих сотрудников и клиентов
  • Выявлять потребности организации в обучении и создавать целевые программы для устранения дефицита компетенций
  • Интегрировать обновления платформы и новые функции программного обеспечения в учебные материалы
  • Сотрудничать с внутренними командами и производителями оригинального оборудования при внедрении и обновлении систем, реализации инициатив по безопасности и повышении операционной эффективности
  • Оценивать влияние обучения с помощью отзывов участников и показателей эффективности
  • Вести базу знаний с часто задаваемыми вопросами и передовыми практиками
  • Решать проблемы, связанные с платформой, и участвовать в формировании методов обучения, контента и технологических дорожных карт

Требования

  • Степень бакалавра в области педагогики, информационных технологий, делового администрирования или смежной области
  • Не менее трех лет опыта в обучении, предпочтительно в сфере программного обеспечения, бизнес-операций или технологий
  • Практические знания Corrigo или сопоставимого программного обеспечения для управления объектами
  • Глубокое знание принципов обучения взрослых и методов разработки учебных материалов
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки, включая способность понятно объяснять сложные технические темы
  • Владение Microsoft Office, Camtasia, Snag-It, Visio, Articulate 360 и инструментами разработки электронного обучения для создания учебных материалов
  • Опыт использования платформ виртуального обучения и систем управления обучением
  • Сильные навыки организации и управления временем, способность одновременно курировать несколько проектов
  • Способность работать самостоятельно и эффективно взаимодействовать в кросс-функциональной команде
  • Готовность при необходимости выезжать на очные учебные сессии
  • Внимательность к деталям и способность адаптировать обучение для разных регионов и языков, включая Канаду
  • Готовность к командировкам до 20% рабочего времени в год
  • Право работать в США без спонсорской поддержки
  • Желательно: сертификат в области обучения или разработки учебных материалов, например CPLP или сертификат ATD
  • Желательно: опыт работы в управлении объектами или смежной отрасли
  • Желательно: знакомство с операционными моделями и стандартами соответствия JLL
  • Желательно: знание двух языков для поддержки многоязычного обучения

Преимущества

  • План 401(k) с соответствующими взносами компании
  • Комплексное медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком в размере 100% заработной платы
  • Оплачиваемый отпуск и праздничные дни компании
  • Ранний доступ к заработанной зарплате через Daily Pay
  • Поддерживающая культура и льготы, направленные на психическое, физическое и эмоциональное благополучие