Fusion Consulting je globalno svetovalno podjetje, osredotočeno na digitalno preobrazbo in specializirano za storitve SAP v panogi znanosti o življenju. Farmacevtskim, biotehnološkim in zdravstvenim organizacijam ter organizacijam na področju zdravja živali pomaga pri programih SAP Intelligent Enterprise, vključno z uvajanjem in optimizacijo rešitev S/4HANA, SAP MDG in SAP BTP.
Podjetje združuje tehnološko izvedbo s storitvami na področju upravljanja podatkov, upravljanja matičnih podatkov, podpore programom in projektom, upravljanja testiranja in validacije, upravljanja organizacijskih sprememb ter specializiranih rešitev, kot je upravljanje hladne verige. Fusion Consulting deluje na več kot 21 lokacijah in strankam iz panoge znanosti o življenju pomaga krepiti skladnost s predpisi, kakovost podatkov in operativno odpornost s poslovnim svetovanjem SAP in uvajanjem rešitev SAP.
Arhitekt sistema SAP S/4HANA HR Mini Master – Indija, delo na daljavo
Vodenje arhitekture in integracij HR Mini Master v sistemu SAP S/4HANA. Podpora transformacijskim programom na področju ved o življenju za farmacevtske, zdravstvene in naročnike s področja zdravja živali.
Opis
- Prevzemanje odgovornosti za arhitekturo rešitve SAP S/4HANA HR Mini Master
- Oblikovanje zasnov HR Mini Master glede na poslovne in tehnične potrebe
- Opredelitev načina predstavitve in vzdrževanja podatkov o zaposlenih ter organizacijskih podatkov v sistemu S/4HANA
- Načrtovanje in nadzor integracij med HR Mini Master, SAP in zunanjimi sistemi
- Vzpostavljanje podatkovnih tokov, preslikav, vmesnikov in pristopov k integraciji
- Pretvarjanje poslovnih potreb v razširljive in enostavno vzdrževane funkcionalne ter tehnične zasnove
- Sodelovanje s svetovalci za HR/HCM, strokovnjaki za integracijo, tehničnimi ekipami in poslovnimi deležniki
- Usmerjanje arhitekturnih odločitev skozi celotno izvedbo
- Pomoč pri testiranju, uvedbi, prehodu v produkcijo ter reševanju tehničnih, podatkovnih in integracijskih težav
- Pregledovanje zasnov rešitev ter skrb za posodobljeno arhitekturno in projektno dokumentacijo
Zahteve
- Obsežne izkušnje s SAP HCM ali HR
- Dobro poznavanje matičnih podatkov HR in organizacijskih struktur
- Izkušnje z načrtovanjem ali izvedbo rešitev HR Mini Master v sistemu SAP S/4HANA
- Dobro poznavanje kadrovske administracije in organizacijskega upravljanja
- Razumevanje uporabe matičnih podatkov HR in njihove integracije z drugimi procesi S/4HANA
- Izkušnje z arhitekturo SAP S/4HANA in načrtovanjem integracij
- Dobro tehnično poznavanje arhitekture SAP HR/HCM, podatkovnih struktur, vmesnikov in integracijskih metod
- Poznavanje integracijskih tehnologij SAP, kot so API-ji, IDoc, spletne storitve, vmesna programska oprema in preslikava podatkov
- Sposobnost določanja specifikacij vmesnikov ter diagnosticiranja tehničnih ali integracijskih težav
- Izkušnje z integracijo SAP z zunanjimi platformami HR
- Sposobnost pretvorbe poslovnih zahtev v celovito arhitekturo in tehnične zasnove
- Izkušnje s podporo pri izvedbi, testiranju, uvedbi in prehodu v produkcijo
- Močne analitične sposobnosti in sposobnost reševanja težav
- Sposobnost učinkovitega sodelovanja s poslovnimi, funkcionalnimi, integracijskimi in tehničnimi deležniki
- Izkušnje z integracijo Workday s SAP S/4HANA
- Poznavanje tehnologij in vzorcev integracije Workday s SAP
- Poznavanje ABAP-a ter sposobnost razumevanja ali pregledovanja tehničnega razvoja in specifikacij
Ugodnosti
- Delo na daljavo
- Do 25 prilagodljivih delovnih dni z izbrane lokacije kjer koli po svetu
- Prilagodljiv dopust poleg standardnih praznikov
- Letni proračun za usposabljanje v višini 1.500 CHF
- Stalne priložnosti za učenje in razvoj
- Mednarodne napotitve s podporo pri vizumih, dovoljenjih in selitvi
- Nagrade zvestobe Unity Scheme po treh letih zaposlitve
- Plačilo za vsako uspešno zaposlitev na podlagi priporočila
- Ugodnosti, prilagojene državi zaposlenega
- Dolgoročne priložnosti za poklicno rast
- Podporno delovno okolje
- Konkurenčen paket ugodnosti