A Fusion Consulting globális digitális transzformációs tanácsadó vállalat, amely az élettudományi iparág SAP-szolgáltatásaira összpontosít. Munkája gyógyszeripari, biotechnológiai, egészségügyi és állategészségügyi szervezeteket támogat SAP Intelligent Enterprise programokkal, többek között az S/4HANA, az SAP MDG és az SAP BTP bevezetésével és optimalizálásával.
A vállalat a technológiai megvalósítást olyan szolgáltatásokkal ötvözi, mint az adatkezelés, a törzsadat-kezelés és -irányítás, a program- és projektmegvalósítás támogatása, a tesztmenedzsment és validáció, a szervezeti változáskezelés, valamint az olyan speciális megoldások, mint a hűtési lánc kezelése. A több mint 21 helyszínen működő Fusion Consulting vállalati SAP-tanácsadással és -bevezetéssel segíti az élettudományi ügyfeleket a megfelelőség, az adatminőség és a működési ellenálló képesség erősítésében.
SAP S/4HANA HR Mini Master rendszerépítész – Távoli munkavégzés Indiából
Vezesse az SAP S/4HANA HR Mini Master architektúráját és integrációit. Támogassa a gyógyszeripari, egészségügyi és állategészségügyi ügyfelek élettudományi átalakítási programjait.
Leírás
- Az SAP S/4HANA HR Mini Master megoldásarchitektúrájának irányítása
- A HR Mini Master terveinek kialakítása az üzleti és technikai igények alapján
- A munkavállalói és szervezeti adatok S/4HANA-beli ábrázolásának és karbantartásának meghatározása
- A HR Mini Master, az SAP és a külső rendszerek közötti integrációk megtervezése és felügyelete
- Adatfolyamok, leképezések, interfészek és integrációs megközelítések kialakítása
- Az üzleti igények skálázható és karbantartható funkcionális és technikai tervekké alakítása
- Együttműködés HR/HCM-tanácsadókkal, integrációs szakértőkkel, műszaki csapatokkal és üzleti érdekelt felekkel
- Az architekturális döntések irányítása a megvalósítás teljes időszakában
- Közreműködés a tesztelésben, az élesítésben, az átállásban, valamint a technikai, adat- és integrációs problémák megoldásában
- A megoldástervek felülvizsgálata, valamint az architektúra- és tervdokumentáció naprakészen tartása
Követelmények
- Kiterjedt tapasztalat SAP HCM vagy HR területen
- A HR-törzsadatok és a szervezeti struktúrák alapos ismerete
- HR Mini Master megoldások tervezésében vagy megvalósításában szerzett tapasztalat SAP S/4HANA környezetben
- A személyügyi adminisztráció és a szervezetirányítás alapos ismerete
- A HR-törzsadatok felhasználásának és más S/4HANA-folyamatokkal való integrációjának ismerete
- Tapasztalat SAP S/4HANA-architektúra és integrációs tervezés terén
- Az SAP HR/HCM-architektúra, adatstruktúrák, interfészek és integrációs módszerek erős technikai ismerete
- Az olyan SAP-integrációs technológiák ismerete, mint az API-k, IDoc-ok, webszolgáltatások, middleware-ek és adatleképezés
- Interfészek specifikálásának, valamint technikai vagy integrációs problémák diagnosztizálásának képessége
- SAP és külső HR-platformok integrációjában szerzett tapasztalat
- Az üzleti követelmények végponttól végpontig terjedő architektúrává és technikai tervekké alakításának képessége
- Tapasztalat a megvalósítás, a tesztelés, az élesítés és az átállás támogatásában
- Erős analitikai és problémamegoldó képesség
- Hatékony együttműködési képesség üzleti, funkcionális, integrációs és műszaki érdekelt felekkel
- A Workday SAP S/4HANA-val való integrációjában szerzett tapasztalat
- A Workday–SAP integrációs technológiák és minták ismerete
- Az ABAP ismerete, valamint technikai fejlesztések és specifikációk megértésének vagy felülvizsgálatának képessége
Juttatások
- Távoli munkavégzés
- Legfeljebb 25 rugalmas munkanap egy választott globális helyszínről
- Rugalmas szabadság a szokásos ünnepnapokon felül
- Évi 1500 CHF képzési keret
- Folyamatos tanulási és fejlődési lehetőségek
- Nemzetközi megbízások vízum-, engedély- és költözési támogatással
- Unity Scheme hűségjutalmak három év szolgálat után
- Jutalom minden sikeres ajánlásért
- A munkavállaló országához igazított juttatások
- Hosszú távú karrierfejlődési lehetőségek
- Támogató munkakörnyezet
- Versenyképes juttatási csomag