Fusion Consulting globalna je konzultantska tvrtka usmjerena na digitalnu transformaciju, specijalizirana za SAP usluge u industriji znanosti o životu. Podržava farmaceutske, biotehnološke, zdravstvene organizacije i organizacije u području zdravlja životinja u provedbi programa SAP Intelligent Enterprise, uključujući implementaciju i optimizaciju rješenja S/4HANA, SAP MDG i SAP BTP.
Tvrtka povezuje tehnološku isporuku s uslugama upravljanja podacima, upravljanja matičnim podacima, podrške programima i projektima, upravljanja testiranjem i validacijom, upravljanja organizacijskim promjenama te specijaliziranim rješenjima poput upravljanja hladnim lancem. Djelujući na više od 21 lokacije, Fusion Consulting pomaže klijentima iz industrije znanosti o životu unaprijediti usklađenost s propisima, kvalitetu podataka i operativnu otpornost putem poslovnog SAP savjetovanja i implementacije.
Arhitekt sustava SAP S/4HANA HR Mini Master – Indija, rad na daljinu
Voditi arhitekturu i integracije HR Mini Mastera u sustavu SAP S/4HANA. Podržavati transformacijske programe u području prirodnih znanosti za farmaceutske, zdravstvene i klijente iz područja zdravlja životinja.
Opis
- Biti odgovoran za arhitekturu rješenja SAP S/4HANA HR Mini Master
- Oblikovati dizajne HR Mini Mastera prema poslovnim i tehničkim potrebama
- Definirati kako se podaci o zaposlenicima i organizacijski podaci predstavljaju i održavaju u sustavu S/4HANA
- Dizajnirati integracije između HR Mini Mastera, SAP-a i vanjskih sustava te nadzirati njihovu provedbu
- Uspostaviti tokove podataka, mapiranja, sučelja i pristupe integraciji
- Pretvarati poslovne potrebe u skalabilne i lako održive funkcionalne i tehničke dizajne
- Surađivati s HR/HCM konzultantima, stručnjacima za integraciju, tehničkim timovima i poslovnim dionicima
- Usmjeravati arhitektonske odluke tijekom provedbe
- Pomagati pri testiranju, implementaciji, prelasku u produkciju te rješavanju tehničkih, podatkovnih i integracijskih problema
- Pregledavati dizajne rješenja i održavati ažurnu arhitektonsku i projektnu dokumentaciju
Zahtjevi
- Opsežno iskustvo sa SAP HCM-om ili HR-om
- Dobro poznavanje matičnih podataka za HR i organizacijskih struktura
- Iskustvo u dizajniranju ili isporuci rješenja HR Mini Master u sustavu SAP S/4HANA
- Dobro poznavanje administracije osoblja i organizacijskog upravljanja
- Razumijevanje upotrebe matičnih podataka za HR i njihove integracije s drugim procesima u sustavu S/4HANA
- Iskustvo s arhitekturom SAP S/4HANA i dizajnom integracija
- Dobro tehničko poznavanje arhitekture SAP HR/HCM-a, podatkovnih struktura, sučelja i metoda integracije
- Poznavanje SAP tehnologija za integraciju, kao što su API-ji, IDoc, web-usluge, middleware i mapiranje podataka
- Sposobnost specificiranja sučelja i dijagnosticiranja tehničkih ili integracijskih problema
- Iskustvo s integracijom SAP-a s vanjskim HR platformama
- Sposobnost pretvaranja poslovnih zahtjeva u cjelovitu arhitekturu i tehničke dizajne
- Iskustvo u podršci implementaciji, testiranju, uvođenju i prelasku u produkciju
- Izražene analitičke sposobnosti i sposobnost rješavanja problema
- Sposobnost učinkovite suradnje s poslovnim, funkcionalnim, integracijskim i tehničkim dionicima
- Iskustvo s integracijom Workdaya sa SAP-om S/4HANA
- Poznavanje tehnologija i obrazaca integracije Workdaya i SAP-a
- Poznavanje ABAP-a i sposobnost razumijevanja ili pregleda tehničkog razvoja i specifikacija
Pogodnosti
- Rad na daljinu
- Do 25 fleksibilnih radnih dana s preferirane lokacije bilo gdje u svijetu
- Fleksibilno slobodno vrijeme uz standardne blagdane
- Godišnji budžet za edukaciju u iznosu od 1.500 CHF
- Kontinuirane prilike za učenje i razvoj
- Međunarodni angažmani uz podršku za vize, dozvole i preseljenje
- Nagrade vjernosti Unity Scheme nakon tri godine radnog staža
- Novčana naknada za svako uspješno zapošljavanje putem preporuke
- Benefiti prilagođeni državi zaposlenika
- Dugoročne prilike za razvoj karijere
- Poticajno radno okruženje
- Konkurentan paket benefita