Ang Fusion Consulting ay isang pandaigdigang consultancy para sa digital transformation na nakatuon sa mga serbisyo ng SAP para sa industriya ng life sciences. Sinusuportahan nito ang mga organisasyon sa parmasyutiko, biotechnology, pangangalagang pangkalusugan, at kalusugan ng mga hayop sa pamamagitan ng mga programang SAP Intelligent Enterprise, kabilang ang pagpapatupad at pag-optimize ng S/4HANA, SAP MDG, at SAP BTP.
Pinagsasama ng kumpanya ang paghahatid ng teknolohiya sa mga serbisyong sumasaklaw sa pamamahala ng data, master data governance, pagpapagana ng mga programa at proyekto, pamamahala ng pagsusuri at validation, pamamahala ng pagbabago sa organisasyon, at mga espesyalisadong solusyon gaya ng Cold Chain Management. Sa operasyon sa mahigit 21 lokasyon, tinutulungan ng Fusion Consulting ang mga kliyente sa life sciences na patatagin ang pagsunod sa mga pamantayan, kalidad ng data, at katatagan ng operasyon sa pamamagitan ng enterprise SAP consulting at implementation.
Arkitek ng Sistema ng SAP S/4HANA HR Mini Master – Remote na Trabaho sa India
Pangunahan ang arkitektura at mga integrasyon ng HR Mini Master sa SAP S/4HANA. Suportahan ang mga programa ng pagbabago sa life sciences para sa mga kliyente sa parmasyutiko, pangangalagang pangkalusugan, at kalusugan ng hayop.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang arkitektura ng solusyon ng SAP S/4HANA HR Mini Master
- Bumuo ng mga disenyo ng HR Mini Master batay sa mga pangangailangan sa negosyo at teknikal
- Tukuyin kung paano kinakatawan at pinapanatili ang datos ng empleyado at organisasyon sa S/4HANA
- Magdisenyo at mangasiwa ng mga integrasyon sa pagitan ng HR Mini Master, SAP, at mga panlabas na sistema
- Magtatag ng mga daloy ng datos, pagmamapa, interface, at pamamaraan ng integrasyon
- Gawing nasusukat at madaling panatilihin ang mga functional at teknikal na disenyo mula sa mga pangangailangan sa negosyo
- Makipagtulungan sa mga consultant ng HR/HCM, espesyalista sa integrasyon, mga teknikal na team, at mga stakeholder sa negosyo
- Gumabay sa mga desisyong pang-arkitektura sa buong pagpapatupad
- Tumulong sa pagsubok, deployment, cutover, at paglutas ng mga teknikal, datos, at isyu sa integrasyon
- Suriin ang mga disenyo ng solusyon at panatilihing napapanahon ang dokumentasyon ng arkitektura at disenyo
Mga Kinakailangan
- Malawak na karanasan sa SAP HCM o HR
- Matibay na kaalaman sa master data ng HR at mga istruktura ng organisasyon
- Karanasan sa pagdidisenyo o paghahatid ng mga solusyon sa HR Mini Master sa SAP S/4HANA
- Matibay na kaalaman sa Personnel Administration at Organizational Management
- Pag-unawa sa paggamit ng master data ng HR at integrasyon nito sa iba pang proseso ng S/4HANA
- Karanasan sa arkitektura ng SAP S/4HANA at disenyo ng integrasyon
- Matibay na teknikal na kaalaman sa arkitektura ng SAP HR/HCM, mga istruktura ng datos, interface, at pamamaraan ng integrasyon
- Pamilyar sa mga teknolohiya ng integrasyon ng SAP tulad ng mga API, IDoc, web service, middleware, at pagmamapa ng datos
- Kakayahang tumukoy ng mga interface at mag-diagnose ng mga teknikal o problema sa integrasyon
- Karanasan sa pag-integrate ng SAP sa mga panlabas na HR platform
- Kakayahang gawing end-to-end na arkitektura at teknikal na disenyo ang mga kinakailangan sa negosyo
- Karanasan sa pagsuporta sa pagpapatupad, pagsubok, deployment, at cutover
- Matibay na kakayahang analitikal at sa paglutas ng problema
- Kakayahang epektibong makipagtulungan sa mga stakeholder sa negosyo, functional, integrasyon, at teknikal
- Karanasan sa pag-integrate ng Workday sa SAP S/4HANA
- Kaalaman sa mga teknolohiya at pattern ng integrasyong Workday-SAP
- Kaalaman sa ABAP at kakayahang umunawa o magsuri ng mga teknikal na development at espesipikasyon
Mga Benepisyo
- Remote na trabaho
- Hanggang 25 flexible na araw ng trabaho mula sa napiling lokasyon saanman sa mundo
- Flexible na time off bukod sa mga karaniwang holiday
- CHF 1,500 taunang badyet para sa pagsasanay
- Patuloy na mga pagkakataon sa pagkatuto at pag-unlad
- Mga internasyonal na assignment na may suporta sa visa, permit, at relokasyon
- Mga gantimpalang loyalty sa Unity Scheme pagkatapos ng tatlong taon ng serbisyo
- Bayad sa referral para sa bawat matagumpay na nakuhang empleyado
- Mga benepisyong iniangkop sa bansa ng empleyado
- Mga pangmatagalang pagkakataon sa pag-unlad ng karera
- Suportadong kapaligiran sa trabaho
- Mapagkumpitensyang package ng mga benepisyo