Fusion Consulting
Fusion Consulting

Fusion Consulting je globálna poradenská spoločnosť zameraná na digitálnu transformáciu, ktorá sa špecializuje na služby SAP pre odvetvie prírodných vied. Podporuje farmaceutické, biotechnologické, zdravotnícke organizácie a organizácie pôsobiace v oblasti zdravia zvierat pri realizácii programov SAP Intelligent Enterprise vrátane implementácie a optimalizácie riešení S/4HANA, SAP MDG a SAP BTP.

Spoločnosť spája technologickú realizáciu so službami v oblasti správy údajov, riadenia kmeňových údajov, podpory programov a projektov, riadenia testovania a validácie, riadenia organizačných zmien a špecializovaných riešení, ako je riadenie chladiaceho reťazca. Fusion Consulting pôsobí na viac ako 21 miestach a pomáha klientom z oblasti prírodných vied posilňovať súlad s predpismi, kvalitu údajov a prevádzkovú odolnosť prostredníctvom podnikového poradenstva a implementácie SAP.

Architekt systému SAP S/4HANA HR Mini Master – India, práca na diaľku

Viesť architektúru a integrácie HR Mini Master v SAP S/4HANA. Podporovať transformačné programy v oblasti prírodných vied pre farmaceutických, zdravotníckych a klientov z oblasti zdravia zvierat.

Popis

  • Zodpovedať za architektúru riešenia SAP S/4HANA HR Mini Master
  • Navrhovať riešenia HR Mini Master podľa obchodných a technických potrieb
  • Definovať, ako sa údaje o zamestnancoch a organizačné údaje reprezentujú a udržiavajú v S/4HANA
  • Navrhovať a dohliadať na integrácie medzi HR Mini Master, SAP a externými systémami
  • Stanovovať dátové toky, mapovania, rozhrania a integračné prístupy
  • Premieňať obchodné potreby na škálovateľné a udržiavateľné funkčné a technické návrhy
  • Spolupracovať s konzultantmi HR/HCM, špecialistami na integráciu, technickými tímami a obchodnými zainteresovanými stranami
  • Usmerňovať architektonické rozhodnutia počas celej implementácie
  • Pomáhať s testovaním, nasadením, prechodom do prevádzky a riešením technických, dátových a integračných problémov
  • Kontrolovať návrhy riešení a udržiavať aktuálnu architektonickú a projektovú dokumentáciu

Požiadavky

  • Rozsiahle skúsenosti so SAP HCM alebo HR
  • Dobrá znalosť kmeňových údajov HR a organizačných štruktúr
  • Skúsenosti s návrhom alebo dodávaním riešení HR Mini Master v SAP S/4HANA
  • Dobrá znalosť správy personálu a organizačného manažmentu
  • Pochopenie používania kmeňových údajov HR a ich integrácie s ďalšími procesmi S/4HANA
  • Skúsenosti s architektúrou SAP S/4HANA a návrhom integrácií
  • Dobré technické znalosti architektúry SAP HR/HCM, dátových štruktúr, rozhraní a integračných metód
  • Znalosť integračných technológií SAP, ako sú API, IDoc, webové služby, middleware a mapovanie údajov
  • Schopnosť špecifikovať rozhrania a diagnostikovať technické alebo integračné problémy
  • Skúsenosti s integráciou SAP s externými platformami HR
  • Schopnosť premieňať obchodné požiadavky na komplexnú architektúru a technické návrhy
  • Skúsenosti s podporou implementácie, testovania, nasadenia a prechodu do prevádzky
  • Silné analytické a schopnosti riešiť problémy
  • Schopnosť efektívne spolupracovať s obchodnými, funkčnými, integračnými a technickými zainteresovanými stranami
  • Skúsenosti s integráciou Workday so SAP S/4HANA
  • Znalosť technológií a vzorov integrácie Workday so SAP
  • Znalosť ABAP a schopnosť rozumieť technickému vývoju a špecifikáciám alebo ich kontrolovať

Benefity

  • Práca na diaľku
  • Až 25 flexibilných pracovných dní z preferovaného miesta kdekoľvek na svete
  • Flexibilné voľno navyše k štandardným sviatkom
  • Ročný rozpočet na vzdelávanie vo výške 1 500 CHF
  • Priebežné príležitosti na vzdelávanie a rozvoj
  • Medzinárodné pridelenia s podporou pri získaní víz, povolení a presťahovaní
  • Vernostné odmeny Unity Scheme po troch rokoch služby
  • Odmena za každé úspešné odporúčanie prijatého kandidáta
  • Benefity prispôsobené krajine zamestnanca
  • Dlhodobé príležitosti na kariérny rast
  • Podporné pracovné prostredie
  • Konkurencieschopný balík benefitov