Fusion Consulting è una società globale di consulenza per la trasformazione digitale, specializzata nei servizi SAP per il settore delle scienze della vita. La sua attività supporta organizzazioni farmaceutiche, biotecnologiche, sanitarie e di salute animale nei programmi SAP Intelligent Enterprise, comprese le implementazioni e le ottimizzazioni di S/4HANA, SAP MDG e SAP BTP.
L’azienda combina la fornitura di tecnologia con servizi di gestione dei dati, governance dei dati anagrafici, supporto a programmi e progetti, gestione dei test e della convalida, gestione del cambiamento organizzativo e soluzioni specializzate come Cold Chain Management. Operando in oltre 21 sedi, Fusion Consulting aiuta i clienti del settore delle scienze della vita a rafforzare la conformità, la qualità dei dati e la resilienza operativa attraverso servizi di consulenza e implementazione SAP per le imprese.
Architetto di Sistemi SAP S/4HANA HR Mini Master – Da remoto dall’India
Guida l’architettura e le integrazioni di HR Mini Master in SAP S/4HANA. Supporta programmi di trasformazione nel settore delle scienze della vita per clienti farmaceutici, sanitari e di salute animale.
Descrizione
- Essere responsabile dell’architettura della soluzione SAP S/4HANA HR Mini Master
- Definire i progetti HR Mini Master in base alle esigenze aziendali e tecniche
- Definire come i dati dei dipendenti e dell’organizzazione vengono rappresentati e mantenuti in S/4HANA
- Progettare e supervisionare le integrazioni tra HR Mini Master, SAP e sistemi esterni
- Stabilire flussi di dati, mappature, interfacce e approcci di integrazione
- Trasformare le esigenze aziendali in progetti funzionali e tecnici scalabili e facilmente manutenibili
- Collaborare con consulenti HR/HCM, specialisti dell’integrazione, team tecnici e stakeholder aziendali
- Guidare le decisioni architetturali durante l’implementazione
- Supportare test, distribuzione, passaggio in produzione e risoluzione di problemi tecnici, di dati e di integrazione
- Esaminare i progetti delle soluzioni e mantenere aggiornata la documentazione di architettura e progettazione
Requisiti
- Ampia esperienza con SAP HCM o le risorse umane
- Solida conoscenza dei dati anagrafici HR e delle strutture organizzative
- Esperienza nella progettazione o nella realizzazione di soluzioni HR Mini Master in SAP S/4HANA
- Solida conoscenza dell’Amministrazione del Personale e della Gestione Organizzativa
- Conoscenza dell’utilizzo dei dati anagrafici HR e dell’integrazione con altri processi S/4HANA
- Esperienza nell’architettura e nella progettazione di integrazioni SAP S/4HANA
- Solida conoscenza tecnica dell’architettura SAP HR/HCM, delle strutture dati, delle interfacce e dei metodi di integrazione
- Familiarità con tecnologie di integrazione SAP come API, IDoc, servizi web, middleware e mappatura dei dati
- Capacità di specificare interfacce e diagnosticare problemi tecnici o di integrazione
- Esperienza nell’integrazione di SAP con piattaforme HR esterne
- Capacità di trasformare i requisiti aziendali in architetture e progetti tecnici end-to-end
- Esperienza nel supporto a implementazione, test, distribuzione e passaggio in produzione
- Solide capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
- Capacità di collaborare efficacemente con stakeholder aziendali, funzionali, di integrazione e tecnici
- Esperienza nell’integrazione di Workday con SAP S/4HANA
- Conoscenza delle tecnologie e dei modelli di integrazione Workday-SAP
- Conoscenza di ABAP e capacità di comprendere o revisionare sviluppi e specifiche tecniche
Benefit
- Lavoro da remoto
- Fino a 25 giorni flessibili di lavoro dalla località preferita nel mondo
- Ferie flessibili aggiuntive rispetto alle festività standard
- Budget annuale per la formazione di 1.500 CHF
- Opportunità continue di apprendimento e sviluppo
- Incarichi internazionali con supporto per visti, permessi e trasferimento
- Premi fedeltà del programma Unity dopo tre anni di servizio
- Premio per ogni segnalazione che porta a un’assunzione
- Benefit adattati al Paese del dipendente
- Opportunità di crescita professionale a lungo termine
- Ambiente di lavoro solidale
- Pacchetto di benefit competitivo