Fusion Consulting är ett globalt konsultföretag inom digital transformation med fokus på SAP-tjänster för life science-industrin. Företaget stödjer läkemedels-, bioteknik-, hälso- och sjukvårds samt djurhälsoorganisationer med SAP Intelligent Enterprise-program, inklusive implementering och optimering av S/4HANA, SAP MDG och SAP BTP.
Företaget kombinerar teknisk leverans med tjänster inom datahantering, masterdatahantering, program- och projektstöd, testhantering och validering, organisatorisk förändringsledning samt specialiserade lösningar som Cold Chain Management. Med verksamhet på fler än 21 platser hjälper Fusion Consulting kunder inom life science att stärka regelefterlevnad, datakvalitet och operativ motståndskraft genom SAP-konsulttjänster och implementeringar för företag.
Systemarkitekt för SAP S/4HANA HR Mini Master – distansarbete från Indien
Led arkitektur och integrationer för HR Mini Master i SAP S/4HANA. Stöd transformationsprogram inom life science för kunder inom läkemedel, hälso- och sjukvård samt djurhälsa.
Beskrivning
- Ansvara för lösningsarkitekturen för SAP S/4HANA HR Mini Master
- Utforma HR Mini Master-lösningar utifrån verksamhetens och teknikens behov
- Definiera hur personal- och organisationsdata representeras och underhålls i S/4HANA
- Utforma och övervaka integrationer mellan HR Mini Master, SAP och externa system
- Etablera dataflöden, mappningar, gränssnitt och integrationsmetoder
- Översätta verksamhetens behov till skalbara och underhållbara funktionella och tekniska lösningar
- Samarbeta med HR/HCM-konsulter, integrationsspecialister, tekniska team och verksamhetens intressenter
- Vägleda arkitekturbeslut under hela implementeringen
- Bistå med testning, driftsättning, övergång och lösning av tekniska problem, data- och integrationsproblem
- Granska lösningsdesigner och hålla arkitektur- och designdokumentationen aktuell
Krav
- Omfattande erfarenhet av SAP HCM eller HR
- Goda kunskaper om HR-masterdata och organisationsstrukturer
- Erfarenhet av att utforma eller leverera HR Mini Master-lösningar i SAP S/4HANA
- Goda kunskaper om personaladministration och organisationsledning
- Förståelse för hur HR-masterdata används och integreras med andra S/4HANA-processer
- Erfarenhet av SAP S/4HANA-arkitektur och integrationsdesign
- Starka tekniska kunskaper om SAP HR/HCM-arkitektur, datastrukturer, gränssnitt och integrationsmetoder
- Kännedom om SAP-integrationstekniker som API:er, IDoc, webbtjänster, middleware och datamappning
- Förmåga att specificera gränssnitt och diagnostisera tekniska problem eller integrationsproblem
- Erfarenhet av att integrera SAP med externa HR-plattformar
- Förmåga att omvandla verksamhetskrav till heltäckande arkitektur och teknisk design
- Erfarenhet av att stödja implementering, testning, driftsättning och övergång
- Stark analytisk förmåga och god problemlösningsförmåga
- Förmåga att samarbeta effektivt med verksamhetsmässiga, funktionella, integrations- och tekniska intressenter
- Erfarenhet av att integrera Workday med SAP S/4HANA
- Kunskap om tekniker och mönster för Workday–SAP-integration
- Kunskap om ABAP och förmåga att förstå eller granska teknisk utveckling och tekniska specifikationer
Förmåner
- Distansarbete
- Upp till 25 flexibla arbetsdagar från en föredragen global plats
- Flexibel ledighet utöver ordinarie helgdagar
- Årlig utbildningsbudget på 1 500 CHF
- Löpande möjligheter till lärande och utveckling
- Internationella uppdrag med stöd för visum, tillstånd och flytt
- Lojalitetsbelöningar genom Unity Scheme efter tre års anställning
- Ersättning för varje framgångsrik rekommenderad rekrytering
- Förmåner anpassade efter medarbetarens land
- Möjligheter till långsiktig karriärutveckling
- Stödjande arbetsmiljö
- Konkurrenskraftigt förmånspaket