Spoločnosť APS bola založená v Ríme v roku 1997 a špecializuje sa na inžiniering, obstarávanie a výstavbu (EPC) zameranú na komplexné energetické projekty a transformáciu energetiky. Dnes je súčasťou skupiny MAIRE a pôsobí počas celého životného cyklu projektu: od štúdií uskutočniteľnosti a základného inžinierskeho návrhu až po výstavbu, uvádzanie do prevádzky a spúšťanie zariadení. Jej multidisciplinárne tímy pokrývajú chemické, strojné, potrubné, elektrotechnické, prístrojové a stavebné inžinierstvo. APS má tiež skúsenosti s modernizáciou a odstraňovaním úzkych miest v prevádzkach, stratégiami EPC kontraktov a obstarávaním zariadení s dlhými dodacími lehotami. Pôsobí v Taliansku aj na medzinárodných trhoch, často na projektoch zahŕňajúcich licencie významných priemyselných spoločností.
Regionálny obchodný manažér, Duvel USA
Vedie vzťahy s distribútormi a obchodné tímy a rozvíja portfólio remeselných pív Duvel Moortgat na pridelených trhoch v USA.
Popis
- Plánuje a riadi trhové zdroje s cieľom dosahovať objemové, výnosové a distribučné ciele.
- Vedie obchodníkov Duvel USA v regionálnom predaji a marketingu.
- Priamo riadi kľúčových veľkoobchodných partnerov a metodicky vedie kolegov zodpovedných za ďalších veľkoobchodníkov.
- Vytvára a realizuje predajné a marketingové plány pre pridelené územie.
- Koordinuje činnosť veľkoobchodníkov a zavádza predajné a marketingové programy pre celé portfólio.
- Motivuje vedúcich pracovníkov distribútorov a ich obchodné tímy k dosahovaniu predajných cieľov.
- Vytvára a dohliada na motivačné programy pre veľkoobchodníkov.
- Predáva produkty a rozširuje produktové rady naprieč distribučnými kanálmi.
- Vyhľadáva kľúčové prevádzky, ktoré ešte neponúkajú produkty Duvel USA, a pripravuje plány na ich oslovenie.
- Vedie, koučuje, rozvíja a riadi obchodných profesionálov.
- Buduje partnerstvá s distribútormi a realizuje trhové stratégie.
- Zhromažďuje informácie o cenách, distribúcii, objemoch a trhu od distribútorov.
- Pripravuje a predkladá správy obchodného oddelenia.
- Dodržiava firemné zásady a rozpočtové pravidlá.
- Vzdeláva zamestnancov a organizuje degustácie piva a večere.
- Zabezpečuje účinnú prezentáciu produktov v prevádzkach s konzumáciou na mieste aj mimo neho.
- Plánuje a realizuje propagačné akcie v prevádzkach s konzumáciou na mieste.
- Rozdeľuje a využíva materiály v mieste predaja.
- Buduje a udržiava vzťahy s kľúčovými zákazníkmi.
- Spolupracuje s miestnymi distribútormi na zvyšovaní povedomia o značke a spotreby.
- Školí, plánuje služby a dohliada na externé tímy zabezpečujúce ochutnávky.
- Sleduje pokrok vo vybraných prevádzkach.
- Dodržiava štátne a federálne zákony o predaji, prezentácii a propagácii sladových nápojov.
- Presadzuje hodnoty Duvel Moortgat: vášeň, kvalitu, udržateľnosť a integritu.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie.
- Tri až päť rokov skúseností v oblasti sladových nápojov, prednostne vrátane aspoň jedného roka u distribútora vína alebo piva.
- Schopnosť spolupracovať s vedením na veľkoobchodnej aj maloobchodnej úrovni.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Dobré komunikačné a medziľudské schopnosti.
- Istota pri vystupovaní pred veľkými skupinami a pri školení zamestnancov a vedení večerných podujatí.
- Silná pracovná morálka a schopnosť plánovať a riadiť viacero povinností.
- Súťaživý, priebojný a sebavedomý prístup.
- Silný zmysel pre naliehavosť a orientácia na výsledky.
- Ochota cestovať s prenocovaním.
- Spoľahlivá doprava a dobrá vodičská história.
- Možnosť pracovať večer a cez víkendy.
- Znalosť programov Microsoft Excel, Outlook, Word a PowerPoint.
- Výrazné vodcovské schopnosti.
- Schopnosť spolupracovať s vedením, kolegami na rovnakej úrovni aj kolegami z iných funkčných oblastí.
- Účinné ústne a písomné komunikačné schopnosti.
- Primeraný zrak a sluch.
- Schopnosť pravidelne siahať nad hlavu, drepovať a zohýbať sa.
- Schopnosť zdvíhať a prenášať 45 až 65 libier.
- Zákonné oprávnenie pracovať v Spojených štátoch po získaní pracovnej ponuky.
Benefity
- Konkurencieschopný plat.
- Zamestnanecký bonus.
- Zdravotné a zubné poistenie.
- Plán 401(k).
- Príspevok na vzdelávanie.
- Rodičovská dovolenka.
- Ďalšie zamestnanecké výhody a benefity.
- Flexibilné možnosti práce z domu.