Ditubuhkan di Rom pada tahun 1997, APS ialah pakar kejuruteraan, perolehan dan pembinaan (EPC) yang memfokuskan projek tenaga yang kompleks serta peralihan tenaga. Kini sebahagian daripada MAIRE Group, APS terlibat dalam keseluruhan kitaran projek, daripada kajian kebolehlaksanaan dan reka bentuk kejuruteraan awal hingga pembinaan, pentauliahan dan permulaan operasi. Pasukan multidisiplin syarikat merangkumi bidang kejuruteraan kimia, mekanikal, paip, elektrik, instrumentasi dan awam. APS juga berpengalaman dalam naik taraf dan penghapusan kekangan kapasiti loji, strategi kontrak EPC serta perolehan peralatan yang memerlukan tempoh penghantaran panjang. APS beroperasi di Itali dan di peringkat antarabangsa, sering kali dalam projek yang melibatkan lesen industri utama.
Pengurus Jualan Wilayah, Duvel USA
Pimpin hubungan pengedar dan pasukan jualan sambil mengembangkan portfolio bir kraf Duvel Moortgat di pasaran AS yang ditetapkan. Pacukan pertumbuhan melalui strategi wilayah, perkongsian dan program jualan.
Penerangan
- Rancang dan urus sumber pasaran untuk mencapai sasaran volum, hasil dan pengedaran.
- Pimpin tenaga jualan Duvel USA dalam jualan dan pemasaran wilayah.
- Urus pemborong utama secara langsung dan bimbing rakan sekerja yang menyelia pemborong lain.
- Rangka dan laksanakan rancangan jualan dan pemasaran wilayah.
- Selaraskan aktiviti pemborong serta lancarkan program jualan dan pemasaran merentas seluruh portfolio.
- Dorong pemimpin pengedar dan pasukan jualan untuk mencapai sasaran jualan.
- Rangka dan selia program insentif pemborong.
- Jual produk dan kembangkan rangkaian produk merentasi saluran pengedaran.
- Kenal pasti akaun utama yang belum membawa produk Duvel USA dan bangunkan rancangan untuk mendekati mereka.
- Pimpin, bimbing, bangunkan dan urus golongan profesional jualan.
- Bina perkongsian dengan pengedar dan laksanakan strategi pasaran.
- Kumpulkan maklumat harga, pengedaran, volum dan pasaran daripada pengedar.
- Sediakan dan serahkan laporan bahagian jualan.
- Patuhi dasar syarikat dan garis panduan belanjawan.
- Berikan pendidikan kepada kakitangan serta anjurkan sesi merasa bir dan jamuan makan malam.
- Pastikan penataan produk berkesan di akaun untuk penggunaan di premis dan di luar premis.
- Rancang dan jalankan promosi di premis.
- Agihkan dan gunakan bahan tempat jualan.
- Bina dan kekalkan hubungan dengan akaun utama.
- Bekerjasama dengan pengedar tempatan untuk meningkatkan kesedaran jenama dan penggunaan.
- Latih, jadualkan dan selia pasukan pensampelan pihak ketiga.
- Pantau kemajuan di akaun yang ditetapkan.
- Patuhi undang-undang negeri dan persekutuan berkenaan penjualan, penataan produk dan promosi minuman malt.
- Junjung nilai Duvel Moortgat: Semangat, Kualiti, Kelestarian dan Integriti.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda.
- Pengalaman tiga hingga lima tahun dalam industri minuman malt, sebaik-baiknya termasuk sekurang-kurangnya setahun dengan pengedar wain atau bir.
- Keupayaan bekerja dengan pihak pengurusan di peringkat pemborong dan peruncit.
- Keupayaan bekerja secara bebas dan sebagai sebahagian daripada pasukan.
- Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kukuh.
- Selesa bercakap di hadapan kumpulan besar serta mengendalikan latihan kakitangan dan acara malam.
- Etika kerja yang tinggi serta keupayaan merancang dan mengurus pelbagai tanggungjawab.
- Bersikap kompetitif, tegas dan yakin.
- Rasa segera yang tinggi dan komitmen terhadap hasil.
- Sanggup melakukan perjalanan dengan bermalam.
- Mempunyai pengangkutan yang boleh diharap dan rekod pemanduan yang baik.
- Bersedia bekerja pada waktu malam dan hujung minggu.
- Mahir menggunakan Microsoft Excel, Outlook, Word dan PowerPoint.
- Keupayaan kepimpinan yang kukuh.
- Keupayaan bekerjasama dengan pihak pengurusan, rakan setara dan rakan sekerja merentas fungsi.
- Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang berkesan.
- Penglihatan dan pendengaran yang memadai.
- Mampu secara berkala mencapai ke atas, mencangkung dan membongkok.
- Mampu mengangkat dan membawa beban seberat 45–65 paun.
- Kebenaran sah untuk bekerja di Amerika Syarikat selepas menerima tawaran pekerjaan.
Faedah
- Gaji yang kompetitif.
- Bonus pekerja.
- Perlindungan perubatan dan pergigian.
- Pelan 401(k).
- Bantuan pendidikan.
- Cuti ibu bapa.
- Faedah dan kemudahan tambahan untuk pekerja.
- Pilihan kerja dari rumah yang fleksibel.