Didirikan di Roma pada 1997, APS adalah spesialis rekayasa, pengadaan, dan konstruksi (EPC) yang berfokus pada proyek energi kompleks dan transisi energi. Kini menjadi bagian dari MAIRE Group, APS menangani seluruh siklus proyek, mulai dari studi kelayakan dan desain rekayasa awal hingga konstruksi, commissioning, dan pengoperasian awal. Tim multidisiplinnya mencakup bidang teknik kimia, mekanik, perpipaan, kelistrikan, instrumentasi, dan sipil. Perusahaan ini juga berpengalaman dalam peremajaan dan penghilangan hambatan kapasitas pabrik, strategi kontrak EPC, serta pengadaan peralatan dengan waktu tunggu panjang. APS beroperasi di Italia dan berbagai negara, sering kali pada proyek yang melibatkan lisensi industri utama.
Manajer Penjualan Regional, Duvel USA
Pimpin hubungan dengan distributor dan tim penjualan sambil mengembangkan portofolio bir craft Duvel Moortgat di pasar AS yang ditugaskan. Dorong pertumbuhan melalui strategi wilayah, kemitraan, dan program penjualan.
Deskripsi
- Rencanakan dan kelola sumber daya pasar untuk mencapai sasaran volume, pendapatan, dan distribusi.
- Pimpin tenaga penjualan Duvel USA dalam penjualan dan pemasaran regional.
- Kelola langsung pedagang grosir utama dan bimbing rekan kerja yang mengawasi pedagang grosir lainnya.
- Buat dan jalankan rencana penjualan dan pemasaran wilayah.
- Koordinasikan kegiatan pedagang grosir dan luncurkan program penjualan serta pemasaran untuk seluruh portofolio.
- Motivasi pimpinan distributor dan tim penjualan agar mencapai sasaran penjualan.
- Buat dan awasi program insentif bagi pedagang grosir.
- Jual produk dan perluas lini produk melalui berbagai saluran distribusi.
- Temukan akun utama yang belum menjual produk Duvel USA dan susun rencana untuk menjangkau mereka.
- Pimpin, bimbing, kembangkan, dan kelola tenaga profesional penjualan.
- Bangun kemitraan dengan distributor dan terapkan strategi pasar.
- Kumpulkan informasi harga, distribusi, volume, dan pasar dari distributor.
- Siapkan dan serahkan laporan divisi penjualan.
- Patuhi kebijakan perusahaan dan pedoman anggaran.
- Berikan edukasi kepada staf serta selenggarakan pencicipan bir dan jamuan makan malam.
- Pastikan penataan produk efektif di tempat penjualan untuk konsumsi di tempat maupun dibawa pulang.
- Rencanakan dan jalankan promosi di tempat penjualan untuk konsumsi di tempat.
- Alokasikan dan gunakan materi promosi di titik penjualan.
- Bangun dan jaga hubungan dengan akun utama.
- Bekerja sama dengan distributor setempat untuk meningkatkan kesadaran merek dan konsumsi.
- Latih, jadwalkan, dan awasi tim sampling pihak ketiga.
- Pantau perkembangan di akun yang ditetapkan.
- Patuhi undang-undang negara bagian dan federal terkait penjualan, penataan produk, dan promosi minuman malt.
- Junjung nilai Duvel Moortgat: Semangat, Kualitas, Keberlanjutan, dan Integritas.
Persyaratan
- Gelar sarjana.
- Pengalaman tiga hingga lima tahun di industri minuman malt, diutamakan termasuk setidaknya satu tahun bekerja dengan distributor anggur atau bir.
- Mampu bekerja dengan manajemen di tingkat grosir dan ritel.
- Mampu bekerja mandiri maupun sebagai bagian dari tim.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Nyaman berbicara di hadapan kelompok besar serta mengadakan pelatihan staf dan acara malam.
- Etos kerja kuat serta mampu merencanakan dan mengelola berbagai tanggung jawab.
- Berdaya saing, tegas, dan percaya diri.
- Memiliki rasa urgensi yang kuat dan berkomitmen pada hasil.
- Bersedia melakukan perjalanan dengan menginap.
- Memiliki transportasi andal dan catatan mengemudi yang baik.
- Bersedia bekerja malam dan akhir pekan.
- Mahir menggunakan Microsoft Excel, Outlook, Word, dan PowerPoint.
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Mampu bekerja sama dengan manajemen, rekan sejawat, dan kolega lintas fungsi.
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang efektif.
- Memiliki kemampuan penglihatan dan pendengaran yang memadai.
- Mampu secara rutin meraih ke atas, berjongkok, dan membungkuk.
- Mampu mengangkat dan membawa beban seberat 45–65 pon.
- Memiliki izin kerja yang sah di Amerika Serikat setelah menerima tawaran kerja.
Tunjangan
- Gaji kompetitif.
- Bonus karyawan.
- Perlindungan medis dan gigi.
- Program 401(k).
- Bantuan pendidikan.
- Cuti orang tua.
- Fasilitas dan tunjangan tambahan bagi karyawan.
- Pilihan kerja dari rumah yang fleksibel.