APS
APS
APS je osnovan u Rimu 1997. godine i specijaliziran je za inženjering, nabavu i izgradnju (EPC) složenih energetskih projekata i energetsku tranziciju. Danas je dio grupe MAIRE te djeluje kroz cijeli životni ciklus projekta, od studija izvedivosti i idejnog inženjerskog projekta do izgradnje, puštanja u rad i pokretanja postrojenja. Njegovi multidisciplinarni timovi obuhvaćaju kemijsko, strojarsko, cjevovodno, elektrotehničko, instrumentacijsko i građevinsko inženjerstvo. APS ima iskustva i u modernizaciji postrojenja i uklanjanju uskih grla, strategijama EPC ugovaranja te nabavi opreme s dugim rokovima isporuke. Posluje u Italiji i na međunarodnim tržištima, često na projektima koji uključuju licence velikih industrijskih tvrtki.

Regionalni voditelj prodaje, Duvel USA

Vodi odnose s distributerima i prodajne timove te razvija portfelj craft piva Duvel Moortgat na dodijeljenim tržištima SAD-a.

Opis

  • Planira i upravlja tržišnim resursima radi ostvarivanja ciljeva obujma prodaje, prihoda i distribucije.
  • Vodi prodajno osoblje Duvel USA u regionalnoj prodaji i marketingu.
  • Izravno upravlja ključnim veletrgovcima i usmjerava kolege zadužene za druge veletrgovce.
  • Izrađuje i provodi prodajne i marketinške planove za dodijeljeno područje.
  • Koordinira aktivnosti veletrgovaca i provodi prodajne i marketinške programe za cijeli portfelj.
  • Motivira voditelje distributera i prodajne timove da ostvare prodajne ciljeve.
  • Izrađuje programe poticaja za veletrgovce i nadzire njihovu provedbu.
  • Prodaje proizvode i širi linije proizvoda kroz distribucijske kanale.
  • Pronalazi ključne prodajne objekte koji još ne nude proizvode Duvel USA i izrađuje planove za njihovo pridobivanje.
  • Vodi, usmjerava, razvija i upravlja prodajnim stručnjacima.
  • Gradi partnerstva s distributerima i provodi tržišne strategije.
  • Prikuplja informacije od distributera o cijenama, distribuciji, obujmu prodaje i tržištu.
  • Priprema i podnosi izvješća prodajnog odjela.
  • Pridržava se pravila tvrtke i proračunskih smjernica.
  • Educira osoblje te organizira degustacije piva i večere.
  • Osigurava učinkovito izlaganje proizvoda u ugostiteljskim objektima i trgovinama.
  • Planira i provodi promocije u ugostiteljskim objektima.
  • Raspoređuje i koristi promotivne materijale na prodajnom mjestu.
  • Gradi i održava odnose s ključnim kupcima.
  • Surađuje s lokalnim distributerima na povećanju prepoznatljivosti brenda i potrošnje.
  • Obučava, raspoređuje i nadzire vanjske timove za degustacije.
  • Prati napredak u dodijeljenim prodajnim objektima.
  • Poštuje državne i savezne zakone o prodaji, izlaganju i promociji sladnih napitaka.
  • Zastupa vrijednosti Duvel Moortgata: strast, kvalitetu, održivost i integritet.

Zahtjevi

  • Prvostupnička diploma.
  • Tri do pet godina iskustva u području sladnih napitaka, po mogućnosti uključujući najmanje godinu dana rada kod distributera vina ili piva.
  • Sposobnost suradnje s upravom na veleprodajnoj i maloprodajnoj razini.
  • Sposobnost samostalnog rada i rada u timu.
  • Izražene komunikacijske i interpersonalne vještine.
  • Sigurnost u govoru pred velikim skupinama te u provođenju obuka osoblja i večernjih događanja.
  • Snažna radna etika i sposobnost planiranja i upravljanja višestrukim obvezama.
  • Natjecateljski, odlučan i samouvjeren pristup.
  • Izražen osjećaj hitnosti i usmjerenost na rezultate.
  • Spremnost na putovanja s noćenjem.
  • Pouzdan prijevoz i uredna vozačka evidencija.
  • Dostupnost za rad navečer i vikendom.
  • Poznavanje programa Microsoft Excel, Outlook, Word i PowerPoint.
  • Izražene voditeljske sposobnosti.
  • Sposobnost suradnje s upravom, kolegama i kolegama iz drugih funkcija.
  • Učinkovite usmene i pisane komunikacijske vještine.
  • Odgovarajući vid i sluh.
  • Sposobnost redovitog posezanja iznad glave, čučanja i saginjanja.
  • Sposobnost podizanja i nošenja tereta od 45 do 65 funti.
  • Zakonsko odobrenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama nakon dobivanja ponude za posao.

Pogodnosti

  • Konkurentna plaća.
  • Zaposlenički bonus.
  • Zdravstveno i dentalno osiguranje.
  • Plan 401(k).
  • Pomoć za obrazovanje.
  • Roditeljski dopust.
  • Dodatne pogodnosti i beneficije za zaposlenike.
  • Fleksibilne mogućnosti rada od kuće.