General Dynamics Information Technology (GDIT) предоставляет консалтинговые услуги, услуги цифровой модернизации и разработки приложений для государственных и оборонных организаций. Компания работает в таких областях, как искусственный интеллект, облачные вычисления, кибербезопасность, высокопроизводительные вычисления и квантовые технологии, а также реализует критически важные программы в сфере логистики и управления цепочками поставок, разведки и внутренней безопасности. Кроме того, GDIT ведёт деятельность в области консалтинга, здравоохранения и логистики, уделяя внимание формированию разнообразных команд и благополучию сотрудников. Вакансии компании могут подойти специалистам, которые хотят применять передовые технологии для решения сложных задач государственного сектора и национальной безопасности.
Удалённый бизнес-системный аналитик — HR-отчётность и SharePoint
Поддержка HR-операций Министерства военно-морских сил через администрирование SharePoint, подготовку отчётов в Cognos и Jupiter, создание дашбордов и анализ данных. Помощь командам программ MAHRS и EEO в совершенствовании процессов и принятии обоснованных решений.
Описание
- Поддерживать ежедневные HR-операции в подразделениях MAHRS организации DON M&RA, включая EMPO и OFR
- Администрировать закреплённые сайты Microsoft SharePoint
- Оценивать, документировать и рекомендовать проекты новых сред SharePoint
- Готовить функциональные требования, рабочие процессы, планы коммуникаций и стратегии внедрения
- Анализировать бизнес-процессы, процедуры и рабочие процессы и рекомендовать улучшения
- Разрабатывать системные и функциональные требования, а также рекомендации по решениям
- Вести и систематизировать политики, руководства, стандартные операционные процедуры, процессы и сопутствующие материалы MAHRS и EEO
- Создавать тестовые сценарии для улучшений, исправлений дефектов, обновлений и новых внедрений
- Разрабатывать и поддерживать отчёты, дашборды, метрики и визуализации HRLink и DON Jupiter
- Готовить специальные анализы, отчёты и презентации для руководителей программ MAHRS и EEO
- Создавать и наполнять корпоративные дашборды и информационные панели показателей
- Оказывать техническую и функциональную поддержку пользователям iComplaints, NEAT, FEDSEP и IRCMS
- Разрабатывать процессы сбора данных о потоке кандидатов, наборов данных для бенчмаркинга OCLF и анализа барьеров
- Автоматизировать связанные таблицы баз данных и рабочие процессы
- Создавать графики для брифингов руководства и предоставлять подробные пояснения к данным
- Готовить еженедельные, ежемесячные и ежеквартальные HR- и EEO-отчёты для DON, командования и организационных подразделений
- Готовить справки по показателям OPM и DoD, включая необходимое извлечение и преобразование данных
- Оказывать логистическую и операционную помощь при проведении закреплённых мероприятий MAHRS и EEO
Требования
- Не менее пяти лет опыта проектирования, разработки и поддержки отчётов, дашбордов и метрик с использованием Cognos BI, инструментов DON/Jupiter или сопоставимых аналитических платформ
- Не менее трёх лет опыта использования федеральных HR-данных для подготовки отчётности и анализа
- Не менее двух лет опыта управления содержимым Microsoft SharePoint
- Опыт анализа бизнес-процессов, документирования требований и проектирования рабочих процессов
- Сильные аналитические способности, включая интерпретацию показателей эффективности HR и EEO
- Подтверждённая способность создавать планы тестирования, документацию и бизнес-кейсы
- Опыт разработки дашбордов, информационных панелей показателей и аналитических материалов для руководителей высшего звена
- Отличные письменные, устные и презентационные навыки
- Способность эффективно сотрудничать и обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов
- Позитивный и адаптивный подход к организационным изменениям
- Пройдено фоновое расследование NACI или ANACI
- Требуется гражданство США
- Трудоустройство зависит от благоприятного результата фонового расследования для Contractor Labor Associate до даты начала работы
Преимущества
- Полностью гибкая рабочая неделя для баланса профессиональных и личных приоритетов
- План 401(k) с взносами компании
- Комплексные программы охраны здоровья и благополучия
- Возможности внутренней мобильности и специализированная карьерная поддержка
- Профессиональное развитие, включая оплачиваемое обучение и сертификацию
- Возможности работать с передовыми технологиями
- Оплачиваемый отпуск и праздничные дни
- Варианты медицинских планов, включая планы со сберегательными счетами здоровья
- Варианты стоматологического страхования
- Страхование зрения
- Оплачиваемый отпуск по болезни и личным обстоятельствам
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, военной службе, в связи с утратой близкого и для исполнения обязанностей присяжного
- До 160 часов оплачиваемого семейного отпуска в течение скользящего 12-месячного периода для соответствующих требованиям сотрудников
- Страхование краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
- Страхование жизни, от несчастных случаев со смертельным исходом и расчленением, личных несчастных случаев, критических заболеваний, а также деловых поездок и несчастных случаев