LogoFresh Jobs Ahead
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
Sponsor voor H1B-visumAdviesGezondheidszorgLogistiek
General Dynamics Information Technology (GDIT) levert adviesdiensten, digitale modernisering en applicatiediensten voor overheids- en defensieorganisaties. De werkzaamheden omvatten kunstmatige intelligentie, cloudcomputing, cybersecurity, high-performance computing en kwantumtechnologieën, naast bedrijfskritische programma's op het gebied van logistiek en supplychainmanagement, inlichtingen en binnenlandse veiligheid. Het bedrijf is ook actief in advies, gezondheidszorg en logistiek, waarbij de wervingsinspanningen de nadruk leggen op diverse teams en het welzijn van medewerkers. De functies bij GDIT kunnen geschikt zijn voor professionals die opkomende technologieën willen toepassen op complexe uitdagingen binnen de publieke sector en de nationale veiligheid.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Remote Business Systems Analyst – HR-rapportage en SharePoint

Ondersteun de HR-activiteiten van het Department of the Navy met SharePoint-beheer, Cognos- en Jupiter-rapportages, dashboards en data-analyse. Help de MAHRS- en EEO-programmateams processen te verbeteren en weloverwogen beslissingen te nemen.

USVerenigde Staten
$ 93.662 – $ 115.000 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsAnalist
Cognos

Beschrijving

  • Ondersteunen van de dagelijkse HR-activiteiten binnen MAHRS-afdelingen van de DON M&RA-organisatie, waaronder EMPO en OFR
  • Beheren van toegewezen Microsoft SharePoint-sites
  • Beoordelen, documenteren en aanbevelen van ontwerpen voor nieuwe SharePoint-omgevingen
  • Opstellen van functionele vereisten, workflows, communicatieplannen en implementatiestrategieën
  • Beoordelen van bedrijfsprocessen, procedures en workflows en verbeteringen aanbevelen
  • Opstellen van systeem- en functionele vereistedocumenten en aanbevelingen voor oplossingen
  • Beheren en organiseren van MAHRS- en EEO-beleid, richtlijnen, SOP's, processen en ondersteunend materiaal
  • Opstellen van testscenario's voor uitbreidingen, foutoplossingen, upgrades en nieuwe implementaties
  • Bouwen en ondersteunen van HRLink- en DON Jupiter-rapportages, dashboards, kengetallen en visualisaties
  • Ontwikkelen van ad-hocanalyses, rapportages en presentaties voor MAHRS- en EEO-programmamanagers
  • Aanmaken en vullen van bedrijfsdashboards en scorecards
  • Bieden van technische en functionele ondersteuning aan gebruikers van iComplaints, NEAT, FEDSEP en IRCMS
  • Ontwikkelen van processen voor het vastleggen van Applicant Flow Data-, OCLF-benchmarking- en Barrier Analysis-datasets
  • Automatiseren van gerelateerde databasetabellen en workflows
  • Maken van grafieken voor briefings aan de leiding en geven van gedetailleerde toelichtingen op de gegevens
  • Opstellen van wekelijkse, maandelijkse en kwartaalrapportages over HR en EEO voor doelgroepen binnen DON, commandostructuren en organisaties
  • Voorbereiden van OPM- en DoD-briefings over kengetallen, inclusief de vereiste data-extractie en -transformatie
  • Bieden van logistieke en operationele ondersteuning bij toegewezen MAHRS- en EEO-evenementen

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van rapportages, dashboards en kengetallen met Cognos BI, DON/Jupiter-tools of vergelijkbare analyseplatforms
  • Minimaal drie jaar ervaring met het gebruik van federale HR-gegevens voor rapportage en analyse
  • Minimaal twee jaar ervaring met het beheren van Microsoft SharePoint-content
  • Ervaring met het analyseren van bedrijfsprocessen, documenteren van vereisten en ontwerpen van workflows
  • Sterk analytisch vermogen, waaronder het interpreteren van HR- en EEO-prestatiekengetallen
  • Aantoonbare vaardigheid in het opstellen van testplannen, documentatie en businesscases
  • Ervaring met het ontwikkelen van dashboards, scorecards en analytische resultaten voor senior managers
  • Uitstekende schriftelijke, mondelinge en presentatievaardigheden
  • Vermogen om effectief samen te werken en een hoogwaardige klantervaring te bieden
  • Positieve en flexibele houding tegenover organisatorische veranderingen
  • Afgerond NACI- of ANACI-achtergrondonderzoek
  • Amerikaans staatsburgerschap vereist
  • Indiensttreding is afhankelijk van een gunstig achtergrondonderzoek van de Contractor Labor Associate vóór de startdatum

Voordelen

  • Volledig flexibele werkweek om professionele en persoonlijke prioriteiten beter in balans te brengen
  • 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage
  • Uitgebreide gezondheids- en welzijnsprogramma's
  • Interne mobiliteitsmogelijkheden met gerichte loopbaanondersteuning
  • Professionele ontwikkeling, waaronder betaalde opleidingen en certificeringen
  • Mogelijkheden om met geavanceerde technologieën te werken
  • Betaald verlof en betaalde feestdagen
  • Keuze uit medische regelingen, waaronder opties met Health Savings Accounts
  • Keuze uit tandartsverzekeringen
  • Zichtverzekering
  • Betaald ziekteverlof en persoonlijk verlof
  • Betaald verlof voor ouderschap, militaire dienst, rouw en juryverplichtingen
  • Tot 160 uur betaald familieverlof binnen een voortschrijdende periode van 12 maanden voor in aanmerking komende medewerkers
  • Dekking voor kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheid
  • Levensverzekering en verzekeringen voor overlijden en verminking door ongeval, persoonlijke ongevallen, kritieke ziekten en zakenreis- en arbeidsongevallen

Gerelateerde vacatures

SPERTON - Where Great People Meet

Businessdevelopmentmanager Smart Home-automatisering

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers
INIndia
₹ 40.000 / maand
HybrideVoltijdJuniorVereiste Taal: EngelsVertegenwoordiger bedrijfsontwikkeling
IoT

Stimuleer de verkoop van de smart home-automatiseringsproducten van Smartwitz Marketing Solutions in Navi Mumbai. Beheer klantrelaties, demonstraties, offertes en verkoopkansen tot en met de installatie.

Openen