A General Dynamics Information Technology (GDIT) tanácsadási, digitális modernizációs és alkalmazásszolgáltatásokat nyújt kormányzati és védelmi szervezetek számára. Tevékenysége kiterjed a mesterséges intelligenciára, a felhőalapú számítástechnikára, a kiberbiztonságra, a nagy teljesítményű számítástechnikára és a kvantumtechnológiákra, valamint a logisztika és az ellátási lánc kezelése, a hírszerzés és a belbiztonság területén megvalósuló kritikus fontosságú programokra. A vállalat tanácsadással, egészségüggyel és logisztikával is foglalkozik, munkaerő-felvételi törekvéseiben pedig a sokszínű csapatokra és a munkavállalói jóllétre helyezi a hangsúlyt. A GDIT pozíciói megfelelhetnek azoknak a szakembereknek, akiket érdekel a feltörekvő technológiák alkalmazása összetett közszektorbeli és nemzetbiztonsági kihívások megoldására.
Távoli üzleti rendszerelemző – HR-jelentések és SharePoint
A Haditengerészeti Minisztérium HR-működésének támogatása SharePoint-adminisztrációval, Cognos- és Jupiter-jelentésekkel, irányítópultokkal és adatelemzéssel. Segítsen a MAHRS- és EEO-programcsapatoknak a folyamatok fejlesztésében és megalapozott döntések meghozatalában.
Egyesült Államok93 662 $ – 115 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolElemzőLeírás
- A DON M&RA szervezet MAHRS-részlegeinek napi HR-működésének támogatása, beleértve az EMPO-t és az OFR-t
- A kijelölt Microsoft SharePoint-webhelyek karbantartása
- Új SharePoint-környezetek terveinek felmérése, dokumentálása és ajánlása
- Funkcionális követelmények, munkafolyamatok, kommunikációs tervek és megvalósítási stratégiák elkészítése
- Az üzleti folyamatok, eljárások és munkafolyamatok felülvizsgálata, valamint fejlesztési javaslatok kidolgozása
- Rendszer- és funkcionális követelménydokumentumok, valamint megoldási javaslatok készítése
- A MAHRS- és EEO-szabályzatok, útmutatók, SOP-k, folyamatok és kapcsolódó anyagok karbantartása és rendszerezése
- Tesztforgatókönyvek készítése fejlesztésekhez, hibajavításokhoz, frissítésekhez és új bevezetésű megoldásokhoz
- HRLink- és DON Jupiter-jelentések, irányítópultok, mérőszámok és vizualizációk létrehozása és támogatása
- Egyedi elemzések, jelentések és prezentációk készítése a MAHRS- és EEO-programmenedzserek számára
- Vállalati irányítópultok és eredménykártyák létrehozása és feltöltése
- iComplaints-, NEAT-, FEDSEP- és IRCMS-felhasználók technikai és funkcionális támogatása
- Folyamatok kidolgozása az Applicant Flow Data, az OCLF-benchmarking és a Barrier Analysis adatkészleteinek rögzítésére
- A kapcsolódó adatbázistáblák és munkafolyamatok automatizálása
- Vezetői tájékoztató ábrák készítése és az adatok részletes magyarázata
- Heti, havi és negyedéves HR- és EEO-jelentések készítése a DON, a parancsnokság és a szervezeti célközönségek számára
- OPM- és DoD-mérőszám-összefoglalók készítése, beleértve a szükséges adatkivonást és -átalakítást
- Logisztikai és operatív segítségnyújtás a kijelölt MAHRS- és EEO-eseményekhez
Követelmények
- Legalább öt év tapasztalat jelentések, irányítópultok és mérőszámok tervezésében, fejlesztésében és karbantartásában Cognos BI, DON/Jupiter-eszközök vagy hasonló elemzési platformok használatával
- Legalább három év tapasztalat szövetségi HR-adatok jelentéskészítéshez és elemzéshez történő felhasználásában
- Legalább két év tapasztalat Microsoft SharePoint-tartalmak kezelésében
- Tapasztalat üzleti folyamatok elemzésében, követelmények dokumentálásában és munkafolyamatok tervezésében
- Erős elemzőkészség, beleértve a HR- és EEO-teljesítménymérőszámok értelmezését
- Bizonyított képesség teszttervek, dokumentáció és üzleti indoklások készítésére
- Tapasztalat felső vezetők számára készülő irányítópultok, eredménykártyák és elemzési anyagok fejlesztésében
- Kiváló írásbeli, szóbeli és prezentációs készségek
- Hatékony együttműködési képesség és magas színvonalú ügyfélélmény biztosítása
- Pozitív és alkalmazkodó hozzáállás a szervezeti változásokhoz
- Elvégzett NACI vagy ANACI háttérvizsgálat
- Amerikai állampolgárság szükséges
- A foglalkoztatás feltétele, hogy a kezdési időpont előtt a Contractor Labor Associate számára kedvező eredménnyel záruljon a háttérvizsgálat
Juttatások
- Teljesen rugalmas munkahét a szakmai és személyes prioritások összehangolásának támogatására
- Vállalati hozzájárulással kiegészített 401(k)-terv
- Átfogó egészségügyi és jólléti programok
- Belső mobilitási lehetőségek célzott karriertámogatással
- Szakmai fejlődés, beleértve a fizetett képzéseket és tanúsítványokat
- Lehetőség fejlett technológiákkal való munkára
- Fizetett szabadság és ünnepnapok
- Egészségmegtakarítási számlát kínáló lehetőségeket is tartalmazó egészségbiztosítási csomagok
- Fogászati biztosítási lehetőségek
- Látásbiztosítás
- Fizetett betegszabadság és személyes szabadság
- Fizetett szülői, katonai, gyász- és esküdtszéki szolgálati szabadság
- A jogosult munkavállalók számára legfeljebb 160 óra fizetett családi szabadság gördülő 12 hónapos időszakban
- Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Élet-, baleseti halál- és csonkolás-, személyi baleset-, kritikus betegségi, valamint üzleti utazási és balesetbiztosítás