General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) menyediakan perkhidmatan perundingan, pemodenan digital dan aplikasi untuk organisasi kerajaan serta pertahanan. Kerjanya merangkumi kecerdasan buatan, pengkomputeran awan, keselamatan siber, pengkomputeran berprestasi tinggi dan teknologi kuantum, di samping program penting dalam logistik dan pengurusan rantaian bekalan, risikan serta keselamatan dalam negeri. Syarikat ini juga beroperasi dalam bidang perundingan, penjagaan kesihatan dan logistik, dengan usaha pengambilan pekerja yang menekankan kepelbagaian pasukan serta kesejahteraan pekerja. Jawatan di GDIT mungkin sesuai untuk golongan profesional yang berminat menggunakan teknologi baharu bagi menangani cabaran kompleks dalam sektor awam dan keselamatan negara.

Penganalisis Sistem Perniagaan Jarak Jauh – Pelaporan Sumber Manusia dan SharePoint

Menyokong operasi sumber manusia Department of the Navy melalui pentadbiran SharePoint, pelaporan Cognos dan Jupiter, papan pemuka, serta analisis data. Membantu pasukan program MAHRS dan EEO menambah baik proses dan membuat keputusan berasaskan maklumat.

Penerangan

  • Menyokong operasi sumber manusia harian di seluruh jabatan MAHRS dalam organisasi DON M&RA, termasuk EMPO dan OFR
  • Menyelenggara tapak Microsoft SharePoint yang ditugaskan
  • Menilai, mendokumentasikan, dan mencadangkan reka bentuk untuk persekitaran SharePoint baharu
  • Menyediakan keperluan fungsi, aliran kerja, pelan komunikasi, dan strategi pelaksanaan
  • Menyemak proses perniagaan, prosedur, dan aliran kerja serta mencadangkan penambahbaikan
  • Menghasilkan dokumen keperluan sistem dan fungsi serta cadangan penyelesaian
  • Menyelenggara dan menyusun dasar, panduan, SOP, proses, serta bahan sokongan MAHRS dan EEO
  • Mewujudkan senario ujian untuk penambahbaikan, pembaikan kecacatan, naik taraf, dan pelaksanaan baharu
  • Membina dan menyokong laporan, papan pemuka, metrik, dan visualisasi HRLink serta DON Jupiter
  • Membangunkan analisis, laporan, dan pembentangan ad hoc untuk pengurus program MAHRS dan EEO
  • Mewujudkan dan mengisi papan pemuka serta kad skor korporat
  • Memberikan sokongan teknikal dan fungsi kepada pengguna iComplaints, NEAT, FEDSEP, dan IRCMS
  • Membangunkan proses untuk menangkap data Applicant Flow, penandaarasan OCLF, dan set data Barrier Analysis
  • Mengautomasikan jadual pangkalan data dan aliran kerja berkaitan
  • Mewujudkan carta taklimat kepimpinan dan memberikan penjelasan terperinci tentang data
  • Menghasilkan laporan sumber manusia dan EEO mingguan, bulanan, dan suku tahunan untuk khalayak DON, perintah, dan organisasi
  • Menyediakan taklimat metrik OPM dan DoD, termasuk pengekstrakan dan transformasi data yang diperlukan
  • Memberikan bantuan logistik dan operasi untuk acara MAHRS dan EEO yang ditugaskan

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman mereka bentuk, membangunkan, dan menyelenggara laporan, papan pemuka, dan metrik menggunakan Cognos BI, alat DON/Jupiter, atau platform analitik setanding
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman menggunakan data sumber manusia persekutuan untuk pelaporan dan analisis
  • Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman mengurus kandungan Microsoft SharePoint
  • Pengalaman menganalisis proses perniagaan, mendokumentasikan keperluan, dan mereka bentuk aliran kerja
  • Keupayaan analitis yang kukuh, termasuk mentafsir metrik prestasi sumber manusia dan EEO
  • Keupayaan terbukti untuk menghasilkan pelan ujian, dokumentasi, dan kes perniagaan
  • Pengalaman membangunkan papan pemuka, kad skor, dan hasil analitik untuk pemimpin kanan
  • Kemahiran penulisan, lisan, dan pembentangan yang cemerlang
  • Keupayaan bekerjasama dengan berkesan dan memberikan pengalaman pelanggan berkualiti tinggi
  • Pendekatan positif dan mudah menyesuaikan diri terhadap perubahan organisasi
  • Telah melengkapkan siasatan latar belakang NACI atau ANACI
  • Kewarganegaraan Amerika Syarikat diperlukan
  • Pekerjaan bergantung pada keputusan siasatan latar belakang yang memuaskan bagi Contractor Labor Associate sebelum tarikh mula

Faedah

  • Minggu kerja fleksibel sepenuhnya untuk membantu mengimbangi keutamaan profesional dan peribadi
  • Pelan 401(k) dengan padanan caruman syarikat
  • Program kesihatan dan kesejahteraan yang menyeluruh
  • Pilihan mobiliti dalaman dengan sokongan kerjaya khusus
  • Pembangunan profesional, termasuk pendidikan dan pensijilan berbayar
  • Peluang bekerja dengan teknologi canggih
  • Cuti dan hari kelepasan berbayar
  • Pilihan pelan perubatan, termasuk pilihan dengan Health Savings Account
  • Pilihan pelan pergigian
  • Perlindungan penglihatan
  • Cuti sakit dan cuti peribadi berbayar
  • Cuti berbayar untuk keibubapaan, ketenteraan, berkabung, dan tugas juri
  • Sehingga 160 jam cuti keluarga berbayar dalam tempoh bergulir 12 bulan untuk pekerja yang layak
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang
  • Insurans hayat, kematian dan kecacatan akibat kemalangan, kemalangan diri, penyakit kritikal, serta perjalanan perniagaan dan kemalangan