General Dynamics Information Technology (GDIT) предоставя консултантски услуги, дигитална модернизация и услуги за разработване и поддръжка на приложения за правителствени и отбранителни организации. Дейността ѝ обхваща изкуствен интелект, облачни изчисления, киберсигурност, високопроизводителни изчисления и квантови технологии, както и критично важни програми в областта на логистиката и управлението на веригата за доставки, разузнаването и вътрешната сигурност. Компанията работи също в сферите на консултирането, здравеопазването и логистиката, като при набирането на служители поставя акцент върху разнообразните екипи и благосъстоянието на служителите. Позициите в GDIT могат да са подходящи за професионалисти, които се интересуват от прилагането на нововъзникващи технологии към сложни предизвикателства в публичния сектор и националната сигурност.
Дистанционен анализатор на бизнес системи – HR отчети и SharePoint
Подпомагане на HR операциите на Министерството на военноморските сили чрез администриране на SharePoint, отчети в Cognos и Jupiter, табла и анализ на данни. Подпомагане на екипите по програмите MAHRS и EEO за подобряване на процесите и вземане на информирани решения.
Съединени щати93 662 $ – 115 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиАнализаторОписание
- Подпомагане на ежедневните HR операции в отделите MAHRS в организацията DON M&RA, включително EMPO и OFR
- Поддържане на определените Microsoft SharePoint сайтове
- Оценяване, документиране и препоръчване на проекти за нови SharePoint среди
- Подготовка на функционални изисквания, работни потоци, комуникационни планове и стратегии за внедряване
- Преглед на бизнес процеси, процедури и работни потоци и препоръчване на подобрения
- Изготвяне на документи със системни и функционални изисквания и препоръки за решения
- Поддържане и организиране на политиките, насоките, SOP, процесите и помощните материали на MAHRS и EEO
- Създаване на тестови сценарии за подобрения, отстраняване на дефекти, надстройки и нови внедрявания
- Създаване и поддръжка на отчети, табла, показатели и визуализации в HRLink и DON Jupiter
- Разработване на ad hoc анализи, отчети и презентации за ръководителите на програмите MAHRS и EEO
- Създаване и попълване на корпоративни табла и карти с показатели
- Предоставяне на техническа и функционална поддръжка на потребителите на iComplaints, NEAT, FEDSEP и IRCMS
- Разработване на процеси за събиране на данни за потока от кандидати, сравнителен анализ на OCLF и набори от данни за анализ на бариерите
- Автоматизиране на свързани таблици в бази данни и работни потоци
- Създаване на графики за брифинги на ръководството и предоставяне на подробни обяснения на данните
- Изготвяне на седмични, месечни и тримесечни HR и EEO отчети за аудитории от DON, командването и организациите
- Подготовка на кратки справки с показатели на OPM и DoD, включително необходимото извличане и преобразуване на данни
- Предоставяне на логистична и оперативна помощ за определени събития на MAHRS и EEO
Изисквания
- Най-малко пет години опит в проектиране, разработване и поддръжка на отчети, табла и показатели с Cognos BI, инструментите DON/Jupiter или сравними аналитични платформи
- Най-малко три години опит в използване на федерални HR данни за отчетност и анализ
- Най-малко две години опит в управление на съдържание в Microsoft SharePoint
- Опит в анализиране на бизнес процеси, документиране на изисквания и проектиране на работни потоци
- Силни аналитични умения, включително интерпретиране на показатели за HR и EEO резултати
- Доказана способност за създаване на тестови планове, документация и бизнес обосновки
- Опит в разработване на табла, карти с показатели и аналитични резултати за висши ръководители
- Отлични писмени, устни и презентационни умения
- Способност за ефективно сътрудничество и предоставяне на висококачествено обслужване на клиентите
- Положителен и адаптивен подход към организационните промени
- Завършено проучване на миналото NACI или ANACI
- Изисква се гражданство на САЩ
- Назначаването зависи от благоприятен резултат от проучването на миналото за Contractor Labor Associate преди началната дата
Придобивки
- Напълно гъвкава работна седмица за балансиране на професионалните и личните приоритети
- План 401(k) със съответстващ принос от компанията
- Цялостни програми за здраве и благосъстояние
- Възможности за вътрешна мобилност със специализирана кариерна подкрепа
- Професионално развитие, включително платено обучение и сертификации
- Възможности за работа с модерни технологии
- Платен отпуск и празнични дни
- Избор на медицински планове, включително опции със здравни спестовни сметки
- Опции за дентално покритие
- Покритие за зрението
- Платен отпуск по болест и за лични нужди
- Платен отпуск за родителство, военна служба, траур и изпълнение на задължения като съдебен заседател
- До 160 часа платен семеен отпуск в рамките на подвижен 12-месечен период за правоимащи служители
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
- Животозастраховане, застраховка при случайна смърт и разчленяване, лична злополука, критично заболяване и служебни и пътни злополуки