تقدم شركة General Dynamics Information Technology (GDIT) خدمات الاستشارات والتحديث الرقمي وتطوير التطبيقات للجهات الحكومية والمؤسسات الدفاعية. وتشمل مجالات عملها الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية والأمن السيبراني والحوسبة عالية الأداء وتقنيات الكم، إلى جانب برامج بالغة الأهمية للمهمة في مجالات الخدمات اللوجستية وإدارة سلاسل الإمداد والاستخبارات والأمن الداخلي. كما تنشط الشركة في قطاعات الاستشارات والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية، مع جهود توظيف تركز على بناء فرق متنوعة وتعزيز رفاه الموظفين. وقد تناسب وظائف GDIT المهنيين المهتمين بتطبيق التقنيات الناشئة على تحديات معقدة في القطاع العام والأمن القومي.
محلل أنظمة أعمال عن بُعد – تقارير الموارد البشرية وSharePoint
دعم عمليات الموارد البشرية في وزارة البحرية عبر إدارة SharePoint وإعداد تقارير Cognos وJupiter ولوحات المعلومات وتحليل البيانات. المساعدة في تحسين العمليات واتخاذ قرارات مستنيرة لفرق برامج MAHRS وEEO.
الولايات المتحدة93,662 US$ – 115,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحللالوصف
- دعم عمليات الموارد البشرية اليومية عبر أقسام MAHRS في منظمة DON M&RA، بما في ذلك EMPO وOFR
- إدارة مواقع Microsoft SharePoint المعيّنة
- تقييم بيئات SharePoint الجديدة وتوثيق تصاميمها والتوصية بها
- إعداد المتطلبات الوظيفية وسير العمل وخطط الاتصال واستراتيجيات التنفيذ
- مراجعة عمليات الأعمال والإجراءات وسير العمل والتوصية بالتحسينات
- إعداد وثائق متطلبات النظام والمتطلبات الوظيفية والتوصيات الخاصة بالحلول
- إدارة وتنظيم سياسات وإرشادات وإجراءات التشغيل القياسية وعمليات ومواد الدعم الخاصة بـ MAHRS وEEO
- إنشاء سيناريوهات اختبار للتحسينات وإصلاحات العيوب والترقيات والتنفيذات الجديدة
- إنشاء تقارير ولوحات معلومات ومقاييس وتصورات HRLink وDON Jupiter ودعمها
- إعداد تحليلات وتقارير وعروض تقديمية مخصصة لمديري برامج MAHRS وEEO
- إنشاء لوحات المعلومات وبطاقات الأداء المؤسسية وتعبئتها
- تقديم الدعم التقني والوظيفي لمستخدمي iComplaints وNEAT وFEDSEP وIRCMS
- تطوير عمليات لالتقاط بيانات تدفق المتقدمين ومجموعات بيانات المقارنة المعيارية OCLF وتحليل العوائق
- أتمتة جداول قواعد البيانات وسير العمل ذات الصلة
- إنشاء مخططات إحاطة للقيادة وتقديم شروحات مفصلة للبيانات
- إعداد تقارير الموارد البشرية وEEO الأسبوعية والشهرية والربع سنوية لجمهور وزارة البحرية والقيادة والجهات التنظيمية
- إعداد موجزات مؤشرات OPM وDoD، بما في ذلك استخراج البيانات المطلوبة وتحويلها
- تقديم المساعدة اللوجستية والتشغيلية للفعاليات المعيّنة الخاصة بـ MAHRS وEEO
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تصميم التقارير ولوحات المعلومات والمقاييس وتطويرها وصيانتها باستخدام Cognos BI أو أدوات DON/Jupiter أو منصات تحليلية مماثلة
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في استخدام بيانات الموارد البشرية الفيدرالية لإعداد التقارير والتحليل
- خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة محتوى Microsoft SharePoint
- خبرة في تحليل عمليات الأعمال وتوثيق المتطلبات وتصميم سير العمل
- قدرة تحليلية قوية، بما في ذلك تفسير مؤشرات أداء الموارد البشرية وEEO
- قدرة مثبتة على إنشاء خطط الاختبار والوثائق ودراسات الجدوى
- خبرة في تطوير لوحات المعلومات وبطاقات الأداء ومخرجات التحليلات لكبار القادة
- مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي والعروض التقديمية
- القدرة على التعاون بفعالية وتقديم تجربة عملاء عالية الجودة
- نهج إيجابي وقابل للتكيف تجاه التغيير التنظيمي
- إكمال التحقيق الأمني في الخلفية NACI أو ANACI
- يشترط أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا
- يتوقف التوظيف على نتيجة مواتية للتحقيق الأمني في الخلفية الخاص بموظف العمالة المتعاقدة قبل تاريخ البدء
المزايا
- أسبوع عمل مرن بالكامل للمساعدة في تحقيق التوازن بين الأولويات المهنية والشخصية
- خطة 401(k) مع مساهمة مماثلة من الشركة
- برامج شاملة للصحة والعافية
- خيارات للتنقل الداخلي مع دعم مهني مخصص
- تطوير مهني يشمل التعليم والشهادات المدفوعة
- فرص للعمل مع تقنيات متقدمة
- إجازات مدفوعة وعطلات رسمية
- خيارات للتأمين الطبي، بما في ذلك خطط مع حسابات توفير صحية
- خيارات للتأمين على الأسنان
- تغطية للرؤية
- إجازات مرضية وشخصية مدفوعة
- إجازات مدفوعة للوالدية والخدمة العسكرية والحداد وواجب هيئة المحلفين
- ما يصل إلى 160 ساعة من إجازة عائلية مدفوعة خلال فترة متحركة مدتها 12 شهرًا للموظفين المؤهلين
- تغطية للعجز قصير الأجل وطويل الأجل
- تأمين على الحياة والوفاة العرضية وبتر الأعضاء والحوادث الشخصية والأمراض الحرجة وحوادث سفر العمل