General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) pakub valitsusasutustele ja kaitseorganisatsioonidele konsultatsiooni-, digitaalse moderniseerimise ja rakendusteenuseid. Ettevõtte tegevus hõlmab tehisintellekti, pilvandmetöötlust, küberturvalisust, suure jõudlusega andmetöötlust ja kvanttehnoloogiaid ning logistika ja tarneahela juhtimise, luure ja sisejulgeolekuga seotud kriitilise tähtsusega programme. Lisaks tegutseb ettevõte konsultatsiooni, tervishoiu ja logistika valdkonnas, pöörates värbamisel tähelepanu mitmekesistele meeskondadele ja töötajate heaolule. GDIT-i ametikohad võivad sobida spetsialistidele, keda huvitab uute tehnoloogiate rakendamine keerukate avaliku sektori ja riikliku julgeoleku probleemide lahendamisel.

Kaugjuhtimisega ärianalüütik – personaliraportlus ja SharePoint

Toeta mereväe ministeeriumi personalitoiminguid SharePointi halduse, Cognose ja Jupiteri aruandluse, juhtpaneelide ning andmeanalüüsi kaudu. Aita MAHRS-i ja EEO programmimeeskondadel protsesse täiustada ning teha teadlikke otsuseid.

Kirjeldus

  • Toetad DON M&RA organisatsiooni MAHRS-i osakondade, sealhulgas EMPO ja OFR-i, igapäevaseid personalitoiminguid
  • Haldad määratud Microsoft SharePointi saite
  • Hindad, dokumenteerid ja soovitad uute SharePointi keskkondade lahendusi
  • Koostad funktsionaalsed nõuded, töövood, kommunikatsiooniplaanid ja juurutusstrateegiad
  • Vaatad üle äriprotsessid, protseduurid ja töövood ning soovitad täiustusi
  • Koostad süsteemi- ja funktsionaalsete nõuete dokumente ning lahendussoovitusi
  • Haldad ja korrastad MAHRS-i ja EEO poliitikaid, juhiseid, standardseid tööprotseduure, protsesse ja tugimaterjale
  • Koostad testistsenaariume täiustuste, vigade paranduste, uuenduste ja uute juurutuste jaoks
  • Koostad ja toetad HRLinki ja DON Jupiteri aruandeid, juhtpaneele, mõõdikuid ning visualiseeringuid
  • Koostad MAHRS-i ja EEO programmijuhtidele ad hoc analüüse, aruandeid ja esitlusi
  • Lood ja täidad organisatsiooni juhtpaneele ning tulemuskaarte
  • Pakud iComplaints-, NEAT-, FEDSEP- ja IRCMS-i kasutajatele tehnilist ja funktsionaalset tuge
  • Arendad protsesse Applicant Flow Data, OCLF-i võrdlusuuringute ja Barrier Analysis' andmekogumite jäädvustamiseks
  • Automatiseerid seotud andmebaasitabeleid ja töövooge
  • Koostad juhtkonna briifingugraafikuid ning esitad andmete kohta üksikasjalikke selgitusi
  • Koostad DON-i, väejuhatuse ja organisatsioonide sihtrühmadele iganädalasi, igakuiseid ja kvartalipõhiseid HR- ja EEO-aruandeid
  • Koostad OPM-i ja DoD-i mõõdikute ülevaateid, sealhulgas vajaliku andmete väljavõtte ja teisenduse
  • Pakud määratud MAHRS-i ja EEO ürituste logistilist ning operatiivset tuge

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat kogemust aruannete, juhtpaneelide ja mõõdikute kavandamisel, arendamisel ning hooldamisel Cognos BI, DON-i/Jupiteri tööriistade või võrreldavate analüütikaplatvormidega
  • Vähemalt kolm aastat kogemust föderaalsete personaliandmete kasutamisel aruandluseks ja analüüsiks
  • Vähemalt kaks aastat kogemust Microsoft SharePointi sisu haldamisel
  • Kogemus äriprotsesside analüüsimisel, nõuete dokumenteerimisel ja töövoogude kavandamisel
  • Tugev analüüsivõime, sealhulgas HR- ja EEO tulemusmõõdikute tõlgendamine
  • Tõendatud võime koostada testiplaane, dokumentatsiooni ja ärijuhtumeid
  • Kogemus juhtpaneelide, tulemuskaartide ja analüütikatoodete väljatöötamisel tippjuhtidele
  • Suurepärane kirjalik, suuline ja esitlusoskus
  • Võime teha tõhusat koostööd ja pakkuda kvaliteetset kliendikogemust
  • Positiivne ja kohanemisvõimeline suhtumine organisatsioonilistesse muutustesse
  • Läbitud NACI või ANACI taustauuring
  • Nõutav on USA kodakondsus
  • Töösuhte eelduseks on Contractor Labor Associate'i soodne taustauuring enne tööle asumise kuupäeva

Hüved

  • Täielikult paindlik töönädal töö- ja eraelu prioriteetide tasakaalustamiseks
  • 401(k) plaan tööandja sissemaksetega
  • Ulatuslikud tervise- ja heaoluprogrammid
  • Sisemise karjääriliikuvuse võimalused koos spetsiaalse karjääritoega
  • Professionaalne areng, sealhulgas tasustatud õpe ja sertifikaadid
  • Võimalus töötada arenenud tehnoloogiatega
  • Tasustatud puhkus ja pühad
  • Meditsiiniplaani valikud, sealhulgas tervisehoiukontoga seotud valikud
  • Hambakindlustuse valikud
  • Nägemiskindlustus
  • Tasustatud haigus- ja isiklik puhkus
  • Tasustatud vanema-, sõjaväe-, leina- ja vandekohtuniku puhkus
  • Kuni 160 tundi tasustatud perepuhkust jooksva 12 kuu jooksul tingimustele vastavatele töötajatele
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kaitse
  • Elu-, juhusliku surma ja vigastuse, isikliku õnnetusjuhtumi, kriitilise haiguse ning töö- ja õnnetusjuhtumikindlustus

Seotud töökohad