Phoenix Group
Phoenix Group
Phoenix Group — финансовая компания из Великобритании, специализирующаяся на долгосрочных сбережениях и пенсионном обеспечении, с опытом работы в сфере пенсионных планов и страхования жизни, закрытых для новых клиентов. Компания управляет сформированными портфелями, которые больше не открыты для новых клиентов, и продолжает обслуживать держателей полисов через действующие направления, включая Standard Life и SunLife. К клиентским брендам также относятся Phoenix Life и ReAssure. Команды Phoenix Group работают в офисах по всей Великобритании, а также в подразделениях в Дублине и Франкфурте, поддерживая клиентов, коллег и местные сообщества в рамках финансового и страхового бизнеса компании.

Старший консультант по контролю качества финансовых консультаций

Контроль качества регулируемых финансовых консультаций в Standard Life — компании, специализирующейся на пенсионных накоплениях и доходе. Оценка результатов для клиентов, клиентского опыта, рисков поведения и соблюдения требований.

Описание

  • Координировать мониторинг качества во всем подразделении консультаций
  • Проверять звонки и результаты процессов
  • Оценивать качество с акцентом на результаты для клиентов и клиентский опыт
  • Применять систему оценки качества при проведении проверок

Требования

  • Значительный опыт работы старшим консультантом по качеству финансовых консультаций и глубокий опыт в сфере финансовых услуг
  • Практическое понимание управления рисками и нормативных требований
  • Знание сферы страхования жизни и пенсионного обеспечения будет преимуществом
  • Опыт работы в подразделении контроля качества финансовых консультаций будет преимуществом
  • Глубокое понимание регулируемой сферы финансовых консультаций
  • Опыт работы в контроле качества и/или финансовом консультировании
  • Умение учитывать результаты для клиентов, клиентский опыт, риски поведения и коммерческие аспекты
  • Обязательна квалификация по финансовому планированию 4-го уровня или эквивалентный диплом

Преимущества

  • Ориентировочный бонус от 16% до 32%
  • Частная медицинская страховка
  • 38 дней ежегодного отпуска
  • Пенсионная программа
  • Страхование жизни в размере 12 годовых окладов
  • Возможность делать карьерные перерывы
  • Страхование на случай утраты трудоспособности
  • Три дня для волонтёрской деятельности
  • Возможны неполная занятость, разделение должности и другие гибкие форматы работы