Phoenix Group
Phoenix Group
5001 – 10 000 Alkalmazottak
BiztosításEgészségbiztosításPénzügy
A Phoenix Group egy Egyesült Királyságban működő pénzügyi szolgáltató vállalat, amely a hosszú távú megtakarításokra és a nyugdíjra összpontosít, valamint szakértelemmel rendelkezik a zárt nyugdíj- és életbiztosítási portfóliók terén. A vállalat olyan kialakult portfóliókat kezel, amelyek már nem nyitottak új ügyfelek előtt, miközben továbbra is kiszolgálja a kötvénytulajdonosokat a Standard Life és a SunLife által képviselt, új ügyfelek számára is nyitott üzletágain keresztül. Ügyfélmárkái közé tartozik a Phoenix Life és a ReAssure is. A Phoenix Group csapatai az Egyesült Királyság-szerte működő irodákban dolgoznak, további dublini és frankfurti tevékenységeik pedig támogatják az ügyfeleket, a munkatársakat és a közösségeket a vállalat pénzügyi és biztosítási üzletágaiban.

Senior minőségellenőrzési tanácsadó, pénzügyi tanácsadás

Kövesse nyomon a szabályozott pénzügyi tanácsadás minőségét a Standard Life-nál, amely nyugdíj-megtakarítási és jövedelmi megoldásokra szakosodott. Értékelje az ügyfél-eredményeket, az ügyfélélményt, a magatartási kockázatokat és a megfelelést.

Leírás

  • Felügyelje a minőségellenőrzést a tanácsadási üzletág egészében
  • Tekintse át a hívásokat és a folyamatok eredményeit
  • Értékelje a minőséget az ügyfél-eredményekre és az ügyfélélményre összpontosítva
  • Az értékelések során alkalmazza a Minőségi Keretrendszert

Követelmények

  • Jelentős tapasztalat senior tanácsadási minőségügyi tanácsadóként, erős pénzügyi szolgáltatási háttérrel
  • A kockázatkezelés és a szabályozói követelmények gyakorlati ismerete
  • Az életbiztosítási és nyugdíjpiaci ismeret előnyt jelent
  • A tanácsadási minőségellenőrzési területen szerzett tapasztalat előny
  • A szabályozott tanácsadási környezet szakértői szintű ismerete
  • Releváns tapasztalat minőségellenőrzésben és/vagy pénzügyi tanácsadásban
  • Képesség az ügyfél-eredmények, az ügyfélélmény, a magatartási kockázat és a kereskedelmi szempontok egyensúlyának megteremtésére
  • A 4. szintű pénzügyi tervezési képesítés vagy azzal egyenértékű diploma elengedhetetlen

Juttatások

  • Irányadó, 16–32%-os bónusz
  • Magán-egészségbiztosítás
  • Évi 38 nap szabadság
  • Nyugdíjprogram
  • A fizetés 12-szeresének megfelelő életbiztosítás
  • Karrierszünetek
  • Jövedelempótló biztosítás
  • Három önkéntes nap
  • Részmunkaidős, állásmegosztásos és egyéb rugalmas munkavégzési lehetőségek