Nooks
Nooks
Nooks este o companie de inteligență artificială axată pe productivitatea vânzărilor. Platforma sa AI Sales Assistant sprijină echipele de vânzări prin automatizarea proceselor de apelare și prospectare, oferind coaching în timp real printr-un Virtual Sales Floor și ajutând reprezentanții să identifice potențiali clienți promițători. Platforma include, de asemenea, analize ale apelurilor, generarea de e-mailuri și integrări cu alte sisteme de vânzări, permițând organizațiilor de vânzări să simplifice activitățile repetitive și să petreacă mai mult timp în conversații cu clienții.

Partener Resurse Umane - Nooks, San Francisco cu program hibrid

Partenerul de Resurse Umane este responsabil de extinderea programelor de HR, a relațiilor cu angajații și a eficienței managerilor la Nooks, un spațiu de lucru pentru vânzări bazat pe inteligență artificială. Oferă consultanță liderilor și consolidează practicile de gestionare a oamenilor pe măsură ce compania se dezvoltă.

Descriere

  • Coordonarea funcțiilor de Resurse Umane, inclusiv sprijinirea managerilor, alinierea la obiectivele de business, programele pentru angajați și relațiile cu angajații
  • Utilizarea evaluărilor și a interacțiunilor periodice cu angajații pentru identificarea nevoilor de dezvoltare și îmbunătățirea performanței, implicării, satisfacției și retenției
  • Oferirea de consultanță privind pachetul total de recompense, nivelurile posturilor, implicarea, cultura, designul organizațional, managementul schimbării, comunicarea și dezvoltarea angajaților
  • Coaching pentru manageri în domeniul feedbackului, performanței, dinamicii echipei, discuțiilor despre carieră, implicării și conversațiilor dificile
  • Colaborarea cu echipa extinsă de Resurse Umane la inițiative de management al performanței, dezvoltare profesională, compensații, implicare și sprijinire a managerilor
  • Sprijinirea altor responsabilități de Resurse Umane și operațiuni generale, după cum este necesar

Cerințe

  • Experiență de 6–8+ ani ca partener de business în Resurse Umane într-un mediu tehnologic cu dezvoltare rapidă
  • Capacitate dovedită de a instrui manageri și de a câștiga credibilitatea liderilor de la mai multe niveluri organizaționale
  • Experiență vastă în gestionarea relațiilor cu angajații și a problemelor de performanță, inclusiv a cazurilor complexe și sensibile
  • Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală, în special în contexte sensibile
  • Capacitatea de a identifica tipare și de a dezvolta soluții scalabile fără a adăuga procese inutile
  • Se preferă o diplomă de licență sau una avansată în Resurse Umane, psihologie organizațională sau un domeniu conex
  • Se preferă experiența de colaborare cu fondatori pentru dezvoltarea unor strategii pentru angajați care îmbunătățesc performanța, implicarea și rezultatele organizaționale
  • Se preferă experiența într-o organizație internațională, ideal cu expunere la Irlanda sau Londra

Beneficii

  • Acțiuni
  • Program de lucru hibrid cu trei zile la sediu în San Francisco

Locuri de muncă similare