
People Partner - Nooks、サンフランシスコ・ハイブリッド勤務
AI搭載の営業ワークスペースを提供するNooksで、人事プログラム、従業員関係、マネージャーの有効性向上を担うPeople Partnerです。 会社の成長に合わせてリーダーに助言し、人事施策を強化します。
仕事内容
- マネージャー支援、事業との連携、人事プログラム、従業員関係にまたがるPeople業務をリードする
- 評価や定期的な従業員との対話を通じて成長ニーズを把握し、パフォーマンス、エンゲージメント、満足度、定着率を向上させる
- 報酬全体、等級制度、エンゲージメント、カルチャー、組織設計、チェンジマネジメント、コミュニケーション、人材開発について助言する
- フィードバック、パフォーマンス、チームダイナミクス、キャリア面談、エンゲージメント、難しい対話についてマネージャーをコーチする
- Peopleチーム全体と連携し、パフォーマンス管理、キャリア開発、報酬、エンゲージメント、マネージャー支援の施策を推進する
- 必要に応じて、その他のPeople業務および一般的なオペレーション業務を支援する
応募要件
- 急成長するテクノロジー環境でのHRビジネスパートナー経験6~8年以上
- マネージャーをコーチし、複数の組織階層にわたるリーダーから信頼を得られる実績
- 複雑かつ機微なケースを含む、従業員関係およびパフォーマンス上の問題への豊富な対応経験
- 特に機微な状況における、優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
- パターンを見極め、不必要なプロセスを増やさずに拡張可能な解決策を構築する能力
- 人事、組織心理学、または関連分野の学士号以上が望ましい
- パフォーマンス、エンゲージメント、組織成果を改善する人事戦略を創業者と策定した経験があれば望ましい
- 国際的な組織での勤務経験があり、アイルランドまたはロンドンに関わる業務経験があれば望ましい
福利厚生
- 株式
- サンフランシスコで週3日出社するハイブリッド勤務









