Nooks
Nooks
Nooks, satış verimliliğine odaklanan bir yapay zekâ şirketidir. Yapay Zekâ Satış Asistanı Platformu; arama ve potansiyel müşteri bulma iş akışlarını otomatikleştirerek satış ekiplerini destekler, Sanal Satış Katı aracılığıyla canlı koçluk sunar ve temsilcilerin umut vadeden potansiyel müşterileri belirlemesine yardımcı olur. Platform ayrıca çağrı analizleri, e-posta oluşturma ve diğer satış sistemleriyle entegrasyonlar sunarak satış organizasyonlarının tekrarlayan işleri kolaylaştırmasına ve müşteri görüşmelerine daha fazla zaman ayırmasına olanak tanır.

İnsan ve Kültür İş Ortağı - Nooks, San Francisco Hibrit

Yapay zekâ destekli satış çalışma alanı Nooks'ta İK programlarını, çalışan ilişkilerini ve yönetici etkinliğini ölçeklendirmekten sorumlu İnsan ve Kültür İş Ortağı. Şirket büyürken liderlere danışmanlık yapar ve insan odaklı uygulamaları güçlendirir.

Açıklama

  • Yönetici yetkinliklerini geliştirme, iş hedefleriyle uyum, insan programları ve çalışan ilişkilerini kapsayan İnsan ve Kültür işlevlerini yürütmek
  • Gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve performansı, bağlılığı, memnuniyeti ve çalışanları elde tutmayı iyileştirmek için değerlendirmeleri ve düzenli çalışan görüşmelerini kullanmak
  • Toplam ödüllendirme, seviye yapısı, bağlılık, kurum kültürü, organizasyon tasarımı, değişim yönetimi, iletişim ve çalışan gelişimi konularında danışmanlık yapmak
  • Yöneticilere geri bildirim, performans, ekip dinamikleri, kariyer görüşmeleri, bağlılık ve zorlu konuşmalar konusunda koçluk yapmak
  • Performans yönetimi, kariyer gelişimi, ücretlendirme, bağlılık ve yönetici yetkinliklerini geliştirme girişimlerinde geniş İnsan ve Kültür ekibiyle iş birliği yapmak
  • Gerektiğinde ek İnsan ve Kültür ile genel operasyon sorumluluklarını desteklemek

Gereksinimler

  • Hızlı büyüyen bir teknoloji ortamında 6–8+ yıl İK iş ortağı deneyimi
  • Yöneticilere koçluk yapma ve kurumun farklı kademelerindeki liderlerle güvene dayalı ilişkiler kurma konusunda kanıtlanmış yetkinlik
  • Karmaşık ve hassas vakalar dâhil olmak üzere çalışan ilişkileri ve performans sorunlarını ele alma konusunda kapsamlı deneyim
  • Özellikle hassas bağlamlarda mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri
  • Örüntüleri belirleme ve gereksiz süreçler eklemeden ölçeklenebilir çözümler geliştirme becerisi
  • İnsan Kaynakları, Örgütsel Psikoloji veya ilgili bir alanda lisans ya da ileri derece tercih edilir
  • Performansı, bağlılığı ve kurumsal sonuçları iyileştiren insan stratejileri geliştirmek için kurucularla çalışma deneyimi tercih edilir
  • Uluslararası bir kuruluşta, tercihen İrlanda veya Londra deneyimiyle çalışma deneyimi tercih edilir

Yan Haklar

  • Hisse payı
  • San Francisco'da haftada üç gün ofiste çalışmayı içeren hibrit çalışma düzeni

İlgili İş İlanları

Penn Information Systems & Computing

Hazine Hizmetleri Yöneticisi

Penn Information Systems & Computing
201 – 500 Çalışanlar
APIB2BKurumsal

Pennsylvania Üniversitesi'nin bankacılık, mevduat, mutabakat ve ödeme işlemleri dâhil hazine operasyonlarını destekler. Ayrıca mali kontrollerin sürdürülmesine ve kampüs genelindeki soruların yanıtlanmasına yardımcı olur.

Aç
Westinghouse Electric Company

CLM Aracı Yöneticisi

Westinghouse Electric Company
5.001 – 10.000 Çalışanlar
EnerjiİmalatNükleer

Westinghouse Electric Company’nin temiz enerji personel çözümleri için sözleşme yaşam döngüsü yönetimi platformunu yönetin ve geliştirin. İş birimleriyle birlikte iş akışlarını, erişimi, raporlamayı, uyum kontrollerini ve entegrasyonları yapılandırın.

Aç
CVS Health

Kıdemli Yönetici Asistanı, CVS Health PBM Operasyonları

CVS Health

CVS Health PBM yöneticilerine takvim, seyahat, etkinlik, bütçe ve gizli operasyonları koordine ederek idari destek sağlayın. Birimler arası koordinasyon ve takip yoluyla liderlik süreçlerinin kesintisiz ilerlemesine katkıda bulunun.

Aç