Nooks
Nooks
Nooks on tekoäly-yritys, joka keskittyy myynnin tuottavuuteen. Sen tekoälyä hyödyntävä myyntiassistenttialusta tukee myyntitiimejä automatisoimalla soittamisen ja prospektoinnin työnkulkuja, tarjoamalla reaaliaikaista valmennusta virtuaalisen myyntilattian kautta sekä auttamalla edustajia tunnistamaan lupaavia prospekteja. Alustaan kuuluvat myös puheluanalytiikka, sähköpostien luonti ja integraatiot muihin myyntijärjestelmiin, joiden avulla myyntiorganisaatiot voivat sujuvoittaa toistuvaa työtä ja käyttää enemmän aikaa asiakaskeskusteluihin.

Henkilöstökumppani – Nooks, San Francisco, hybridityö

Henkilöstökumppani vastaa henkilöstöohjelmien, työsuhdeasioiden ja esihenkilötyön kehittämisestä Nooksilla, tekoälypohjaisella myynnin työskentelyalustalla. Neuvo johtajia ja vahvista henkilöstökäytäntöjä yrityksen kasvaessa.

Kuvaus

  • Johda henkilöstötoimintoja, jotka kattavat esihenkilöiden tukemisen, liiketoiminnan tarpeisiin vastaamisen, henkilöstöohjelmat ja työsuhdeasiat
  • Hyödynnä arviointeja ja säännöllisiä henkilöstötapaamisia kehitystarpeiden tunnistamiseen sekä suoriutumisen, sitoutumisen, tyytyväisyyden ja henkilöstön pysyvyyden parantamiseen
  • Neuvo kokonaispalkitsemisessa, tehtävätasoissa, sitoutumisessa, kulttuurissa, organisaatiorakenteessa, muutoksenhallinnassa, viestinnässä ja henkilöstön kehittämisessä
  • Valmenna esihenkilöitä palautteenannossa, suoriutumisessa, tiimidynamiikassa, urakeskusteluissa, sitoutumisessa ja haastavien keskustelujen käymisessä
  • Tee yhteistyötä laajemman henkilöstötiimin kanssa suoriutumisen johtamisen, urakehityksen, palkitsemisen, sitoutumisen ja esihenkilöiden tukemisen hankkeissa
  • Tue tarvittaessa muissa henkilöstöön ja yleiseen operatiiviseen toimintaan liittyvissä tehtävissä

Vaatimukset

  • Vähintään 6–8 vuoden kokemus HR-kumppanina nopeasti kasvavassa teknologiaympäristössä
  • Todistettu kyky valmentaa esihenkilöitä ja saavuttaa uskottavuus organisaation eri tasojen johtajien keskuudessa
  • Laaja kokemus työsuhde- ja suoriutumisongelmien käsittelystä, mukaan lukien monimutkaiset ja arkaluonteiset tapaukset
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot, erityisesti arkaluonteisissa tilanteissa
  • Kyky tunnistaa toimintamalleja ja kehittää skaalautuvia ratkaisuja ilman tarpeetonta prosessien lisäämistä
  • Soveltuva kandidaatin tai ylempi tutkinto henkilöstöhallinnosta, organisaatiopsykologiasta tai vastaavalta alalta katsotaan eduksi
  • Kokemus yhteistyöstä perustajien kanssa henkilöstöstrategioiden kehittämiseksi suoriutumisen, sitoutumisen ja organisaation tulosten parantamiseksi katsotaan eduksi
  • Kokemus työskentelystä kansainvälisessä organisaatiossa, mieluiten Irlantiin tai Lontooseen liittyvällä kokemuksella, katsotaan eduksi

Edut

  • Osake-etuus
  • Hybridityöjärjestely, johon kuuluu kolme työpäivää viikossa San Franciscon toimipisteellä

Samankaltaiset työpaikat

Sol de Janeiro

Määräaikainen ostoreskontran asiantuntija — Sol de Janeiro, New York

Sol de Janeiro

Käsittelet laskuja, maksuja ja täsmäytyksiä Sol de Janeiron ostoreskontratiimissä. Tehtävässä tuet myös toimittajien käyttöönottoa, kuukauden päätöstä ja ostoreskontran työnkulkujen kehittämistä.

Avaa
bridge351

Vanhempi tietokannan ylläpitäjä

bridge351
51 – 200 Työntekijät
B2BRekrytointi

Tue Euroopan unionin turvallisuusviraston kriittisiä tietokantoja MariaDB:n, PostgreSQL:n, Kubernetesin, korkean käytettävyyden ja katastrofipalautuksen parissa eristetyissä ympäristöissä.

Avaa