Nooks 是一家专注于提升销售效率的人工智能公司。其 AI 销售助手平台通过自动化拨号和潜客开发流程，为销售团队提供支持；平台还通过虚拟销售楼层提供实时指导，并帮助销售代表识别具有潜力的潜在客户。此外，该平台还提供通话分析、邮件生成以及与其他销售系统的集成功能，使销售组织能够简化重复性工作，将更多时间投入客户沟通。
人员合作伙伴——Nooks，旧金山混合办公
负责在 Nooks 这家人工智能销售工作空间公司推进人力资源项目、员工关系和管理者效能的人事合作伙伴。 在公司发展壮大的过程中为领导者提供建议，强化人员管理实践。
描述
- 负责管理者赋能、业务协同、人员项目和员工关系等人员职能
- 通过绩效评估和定期员工沟通，识别发展需求，提升绩效、参与度、满意度和留任率
- 为全面薪酬、职级体系、员工参与度、企业文化、组织设计、变革管理、沟通和人员发展提供建议
- 指导管理者开展反馈沟通、绩效管理、团队协作、职业发展讨论、员工参与和棘手谈话
- 与更广泛的人员团队合作，推进绩效管理、职业发展、薪酬、员工参与和管理者赋能项目
- 根据需要支持其他人员管理和综合运营职责
任职要求
- 在高速增长的科技环境中拥有 6 至 8 年以上人力资源业务合作伙伴经验
- 具备指导管理者的能力，并能在多个组织层级与领导者建立信任和专业信誉
- 拥有丰富的员工关系和绩效问题处理经验，包括复杂且敏感的案例
- 具备出色的书面和口头沟通能力，尤其擅长处理敏感情境
- 能够识别规律并制定可扩展的解决方案，避免增加不必要的流程
- 人力资源、组织心理学或相关专业本科或更高学历优先
- 有与创始人合作制定人员战略的经验，能够改善绩效、员工参与度和组织成果者优先
- 有国际组织工作经验，最好接触过爱尔兰或伦敦相关业务者优先
福利待遇
- 股权
- 混合办公安排，每周在旧金山办公室现场办公三天