Nooks — сатылым өнімділігіне бағытталған жасанды интеллект компаниясы. Оның AI Sales Assistant Platform платформасы қоңырау шалу және әлеуетті клиенттерді іздеу үдерістерін автоматтандыру арқылы сату топтарына қолдау көрсетеді, Virtual Sales Floor көмегімен нақты уақыттағы коучинг ұсынады және өкілдерге болашағы зор әлеуетті клиенттерді анықтауға көмектеседі. Платформа қоңырауларды талдау, электрондық хаттар жасау және басқа сату жүйелерімен бірігу мүмкіндіктерін де қамтиды. Бұл сату ұйымдарына қайталанатын жұмыстарды оңтайландырып, клиенттермен әңгімелесуге көбірек уақыт бөлуге мүмкіндік береді.
People Partner - Nooks, Сан-Франциско, гибридті жұмыс
Жасанды интеллектпен жұмыс істейтін Nooks сату кеңістігінде HR бағдарламаларын, қызметкерлермен қарым-қатынасты және менеджерлердің тиімділігін ауқымдауға жауапты People Partner. Компания өскен сайын көшбасшыларға кеңес беріп, адамдармен жұмыс істеу тәжірибесін нығайтады.
Сипаттама
- Менеджерлердің құзыретін дамыту, бизнеспен үйлестіру, people бағдарламалары және қызметкерлермен қарым-қатынасты қамтитын People функцияларын басқару
- Даму қажеттіліктерін анықтап, өнімділікті, жұмысқа тартылуды, қанағаттануды және қызметкерлерді ұстап қалуды жақсарту үшін бағалаулар мен қызметкерлермен тұрақты кездесулерді пайдалану
- Жалпы сыйақы, деңгейлеу, жұмысқа тартылу, мәдениет, ұйымдық құрылым, өзгерістерді басқару, коммуникациялар және қызметкерлерді дамыту бойынша кеңес беру
- Менеджерлерге кері байланыс, өнімділік, команда динамикасы, мансап туралы әңгімелер, жұмысқа тартылу және күрделі әңгімелер бойынша коучинг жүргізу
- Өнімділікті басқару, мансаптық даму, өтемақы, жұмысқа тартылу және менеджерлердің құзыретін дамыту бастамаларында кең People командасымен бірлесіп жұмыс істеу
- Қажет болған жағдайда қосымша People және жалпы операциялық міндеттерді қолдау
Талаптар
- Жылдам өсіп жатқан технологиялық ортада HR бизнес-серіктесі ретінде 6–8+ жылдық тәжірибе
- Менеджерлерге коучинг жүргізу және ұйымның әртүрлі деңгейлеріндегі көшбасшылардың сеніміне ие болу қабілеті дәлелденген
- Күрделі әрі сезімтал жағдайларды қоса алғанда, қызметкерлермен қарым-қатынас және өнімділік мәселелерін шешуде мол тәжірибе
- Әсіресе сезімтал жағдайларда жазбаша және ауызша коммуникация дағдыларының жоғары болуы
- Үлгілерді анықтап, қажетсіз процестер қоспай ауқымдалатын шешімдер әзірлей білу
- Адам ресурстары, ұйымдық психология немесе тиісті сала бойынша бакалавр немесе жоғары дәреже болғаны жөн
- Өнімділікті, жұмысқа тартылуды және ұйымдық нәтижелерді жақсартатын people стратегияларын әзірлеу үшін құрылтайшылармен жұмыс тәжірибесі болғаны жөн
- Халықаралық ұйымда жұмыс істеу тәжірибесі, мүмкіндігінше Ирландия немесе Лондонмен байланысты тәжірибе болғаны жөн
Артықшылықтар
- Акционерлік үлес
- Сан-Францискода аптасына үш күн кеңседе жұмыс істеуді көздейтін гибридті жұмыс тәртібі