The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
O Nursing and Midwifery Council é um órgão regulador independente da área da saúde e uma organização sem fins lucrativos responsável por estabelecer padrões profissionais para enfermeiros, parteiros e associados de enfermagem. Seu trabalho contribui para uma assistência segura, eficaz e compassiva ao supervisionar a prática profissional de mais de 808 mil profissionais de saúde registrados. Como empregador, o Council reúne equipes que atuam em regulação, padrões profissionais, políticas, educação e suporte organizacional para fortalecer a confiança pública na enfermagem e na obstetrícia.

Oficial de ligação de regulamentação da maternidade (híbrido)

Preste assessoria ao Nursing and Midwifery Council sobre regulamentação da obstetrícia, proteção do público e inteligência em maternidade. Use evidências regulatórias e profissionais para fortalecer padrões, políticas e orientações.

Descrição

  • Prestar assessoria às equipes operacionais, à liderança sênior e aos responsáveis pela tomada de decisões do NMC com conhecimentos atuais de obstetrícia e regulamentação
  • Liderar o desenvolvimento de inteligência regulatória e aprendizagem nos serviços de maternidade
  • Combinar insights de processos de aptidão para o exercício profissional, julgamentos, garantia da qualidade da educação, revalidação, pesquisa, feedback de partes interessadas e do contexto mais amplo de maternidade e atendimento neonatal
  • Avaliar informações, identificar riscos e transformar aprendizados em melhorias na educação, na prática, nas orientações e na atividade regulatória
  • Fornecer conhecimentos especializados de obstetrícia para políticas regulatórias, padrões, orientações, comunicações e engajamento
  • Oferecer aconselhamento equilibrado, claro e baseado em evidências sobre a prática obstétrica, padrões profissionais, riscos e proteção do público
  • Identificar temas, riscos emergentes e preocupações de proteção ou do público, recomendando as medidas adequadas
  • Aplicar inteligência regulatória e aprendizados de casos para melhorar a educação, a prática profissional, as orientações e as políticas
  • Contribuir com conhecimento especializado para ferramentas regulatórias, padrões e comunicações
  • Apoiar consultas e o engajamento com profissionais registrados, mulheres, famílias, cuidadores, empregadores, educadores e parceiros do sistema
  • Desenvolver relações de trabalho eficazes com colegas e partes interessadas em todos os quatro países do Reino Unido
  • Colaborar com pesquisadores e profissionais para fortalecer a base de evidências da regulamentação da obstetrícia e do atendimento perinatal
  • Revisar e lidar com casos sensíveis e angustiantes relacionados à aptidão para o exercício profissional

Requisitos

  • É necessário ter registro profissional como parteira
  • Conhecimento atual da prática obstétrica, dos padrões profissionais e do ambiente de saúde e assistência social do Reino Unido
  • Qualificação em nível de mestrado ou experiência relevante equivalente
  • Amplo conhecimento de regulamentação profissional, proteção do público, salvaguarda e avaliação de riscos
  • Capacidade de analisar grandes volumes de informações complexas, identificar padrões e extrair riscos e aprendizados
  • Excelentes habilidades de redação, incluindo a capacidade de produzir relatórios claros, estruturados e concisos, fundamentados em legislação, políticas e orientações
  • Capacidade de comunicar questões profissionais e regulatórias complexas de forma clara, sensível e confiável
  • Experiência na prestação de aconselhamento, análise ou avaliação profissional em uma organização complexa ou ambiente regulatório
  • Histórico comprovado de construção de relacionamentos e parceria com partes interessadas internas e externas
  • Capacidade de colaborar, promover discussões abertas, questionar pressupostos de forma construtiva e alcançar resultados compartilhados
  • Conhecimento da legislação regulatória do Reino Unido e da legislação, regras e padrões do NMC será considerado um diferencial
  • Experiência na criação ou avaliação de políticas, orientações, padrões ou ferramentas regulatórias será considerada um diferencial
  • Experiência de interação com órgãos governamentais do Reino Unido, prestadores, instituições de ensino, entidades profissionais ou redes será considerada um diferencial
  • Experiência como perito será valorizada
  • Disponibilidade e capacidade para revisar e lidar com materiais sensíveis e angustiantes relacionados à aptidão para o exercício profissional

Benefícios

  • Modalidades de trabalho flexíveis, com possibilidade de mudar de equipe conforme as necessidades operacionais
  • Modelo híbrido com dois dias por semana no escritório e os demais dias trabalhando de casa
  • Revisão salarial anual
  • Abordagem progressiva de remuneração
  • Ajustes razoáveis disponíveis durante todo o processo seletivo
  • 30 dias de férias anuais
  • Contribuições previdenciárias ampliadas, incluindo contribuição padrão do empregador de 8%, que aumenta para 14% com contribuições opcionais do funcionário
  • Seguro de vida no valor de quatro vezes o salário atual
  • Licenças maternidade e paternidade ampliadas
  • Programa de assistência ao funcionário disponível 24 horas
  • Programa Cycle to Work
  • Assinatura do Perkbox
  • Restaurante subsidiado no escritório de Portland Place
  • Empréstimos para passes de transporte
  • Suporte para trabalhar com materiais sensíveis e angustiantes

Vagas relacionadas

Bloomlife Inc

Executivo(a) de vendas de contas remoto(a), saúde

Bloomlife Inc

Expanda o negócio de monitoramento materno-fetal remoto da Bloomlife vendendo soluções de monitoramento remoto de pacientes para consultórios de ginecologia e obstetrícia e sistemas de saúde. Gerencie todo o ciclo de vendas, da prospecção e das apresentações clínicas à negociação de contratos e à transição para a implementação.

Abrir
Illumina

Especialista em vendas clínicas, genômica — Tailândia, Indonésia e Vietnã

Illumina

Apoia as vendas de genômica clínica da Illumina na Tailândia, Indonésia e Vietnã, orientando clientes sobre aplicações, fluxos de trabalho e produtos. A função abrange saúde reprodutiva e genética, oncologia, desenvolvimento de clientes e crescimento do mercado regional.

Abrir
F5

Parceiro de licenciamento de vendas III – Singapura

F5

Apoie as equipes de vendas da F5 em negociações de licenciamento Flex Consumption, da análise de preços e contratos à execução do processo da cotação ao recebimento. Coordene as partes interessadas regionais, resolva questões operacionais e aprimore os processos de licenciamento.

Abrir
Trane Technologies

Assistente executivo sênior da liderança digital

Trane Technologies

Dar suporte à equipe de liderança de Digital da Trane Technologies, coordenando agendas executivas, viagens, reuniões, comunicações e compras. A função atende líderes em todos os Estados Unidos e exige trabalho presencial em White Bear Lake, Minnesota, de segunda a quinta-feira.

Abrir
GlobeLife

Representante remoto de retenção de clientes

GlobeLife

Ajude os segurados da Globe Life a manter a cobertura e reativar apólices de seguro de vida vencidas nesta função remota de retenção de clientes. Atenda chamadas recebidas e realizadas, apresente opções de cobertura e pagamento, registre os resultados e cumpra as metas de retenção.

Abrir