The Nursing and Midwifery Council je nezávislý regulační orgán v oblasti zdravotnictví a nezisková organizace odpovědná za stanovování profesních standardů pro zdravotní sestry, porodní asistentky a ošetřovatelské asistenty. Svou činností podporuje bezpečnou, účinnou a soucitnou péči prostřednictvím dohledu nad profesní praxí více než 808 000 registrovaných zdravotnických pracovníků. Rada jako zaměstnavatel sdružuje týmy působící v oblasti regulace, profesních standardů, politiky, vzdělávání a organizační podpory s cílem posilovat důvěru veřejnosti v ošetřovatelství a porodní asistenci.
Specialista pro spolupráci v oblasti regulace porodní asistence (hybridní režim)
Poskytujte poradenství Nursing and Midwifery Council v oblasti regulace porodní asistence, ochrany veřejnosti a analytiky v péči o matky. Využívejte poznatky z regulace a odborné praxe k posilování standardů, politik a metodických pokynů.
Popis
- Poskytovat poradenství provozním týmům NMC, vedoucím pracovníkům a osobám s rozhodovací pravomocí s využitím aktuálních znalostí porodní asistence a regulace
- Vést rozvoj regulační analytiky a sdílení poznatků napříč službami péče o matky
- Propojovat poznatky z oblasti způsobilosti k výkonu povolání, řízení, zajišťování kvality vzdělávání, opětovné validace, výzkumu, zpětné vazby zainteresovaných stran a širšího kontextu péče o matky a novorozence
- Posuzovat informace, identifikovat rizika a převádět poznatky do zlepšení vzdělávání, praxe, metodických pokynů a regulačních činností
- Poskytovat odborný vstup v oblasti porodní asistence do regulačních politik, standardů, metodických pokynů, komunikace a zapojování zainteresovaných stran
- Poskytovat vyvážené, jasné a na důkazech založené poradenství v oblasti porodní praxe, odborných standardů, rizik a ochrany veřejnosti
- Identifikovat trendy, vznikající rizika a obavy týkající se ochrany pacientů nebo veřejnosti a doporučovat vhodná opatření
- Využívat regulační analytiku a poznatky z případů ke zlepšování vzdělávání, odborné praxe, metodických pokynů a politik
- Přispívat odbornými znalostmi k regulačním nástrojům, standardům a komunikaci
- Podporovat konzultace a spolupráci s registrovanými odborníky, ženami, rodinami, pečujícími osobami, zaměstnavateli, pedagogy a systémovými partnery
- Rozvíjet efektivní pracovní vztahy s kolegy a zainteresovanými stranami ve všech čtyřech zemích Spojeného království
- Spolupracovat s výzkumnými a odbornými kolegy na posilování důkazní základny pro regulaci porodní asistence a perinatální péče
- Posuzovat a zpracovávat citlivé a emocionálně náročné materiály týkající se případů způsobilosti k výkonu povolání
Požadavky
- Vyžaduje se registrace jako porodní asistentka
- Aktuální znalost porodní praxe, odborných standardů a prostředí zdravotní a sociální péče ve Spojeném království
- Magisterské vzdělání nebo odpovídající relevantní zkušenosti
- Silná znalost odborné regulace, ochrany veřejnosti, safeguarding a hodnocení rizik
- Schopnost analyzovat velké objemy složitých informací, identifikovat vzorce a vyvozovat rizika a poznatky
- Výborné písemné dovednosti včetně schopnosti vytvářet jasné, strukturované a stručné zprávy opřené o právní předpisy, politiky a metodické pokyny
- Schopnost jasně, citlivě a důvěryhodně komunikovat složité odborné a regulační otázky
- Zkušenost s poskytováním odborného poradenství, analýz nebo hodnocení ve složité organizaci či regulačním prostředí
- Prokazatelné úspěchy při budování vztahů a spolupráci s interními i externími zainteresovanými stranami
- Schopnost spolupracovat, podporovat otevřenou diskusi, konstruktivně zpochybňovat předpoklady a dosahovat společných výsledků
- Znalost regulačních právních předpisů Spojeného království a legislativy, pravidel a standardů NMC bude výhodou
- Zkušenost s tvorbou nebo hodnocením politik, metodických pokynů, standardů či regulačních nástrojů bude výhodou
- Zkušenost se spoluprací s vládními orgány Spojeného království, poskytovateli služeb, vzdělávacími institucemi, odbornými organizacemi nebo sítěmi bude výhodou
- Zkušenost se znaleckou činností bude vítána
- Ochota a schopnost posuzovat a zpracovávat citlivé a emocionálně náročné materiály týkající se případů způsobilosti k výkonu povolání
Benefity
- Flexibilní pracovní podmínky s možností přesouvat se mezi týmy podle provozních potřeb
- Hybridní režim: dva dny týdně v kanceláři a zbývající dny práce z domova
- Každoroční revize mzdy
- Progresivní přístup k odměňování
- Přiměřené úpravy jsou k dispozici po celý náborový proces
- 30 dní dovolené za rok
- Navýšené příspěvky na penzijní zabezpečení včetně standardního příspěvku zaměstnavatele ve výši 8 %, který při dobrovolných příspěvcích zaměstnance vzrůstá na 14 %
- Životní pojištění ve výši čtyřnásobku aktuální roční mzdy
- Nadstandardní mateřská a otcovská dovolená
- Nepřetržitý program pomoci zaměstnancům
- Program Cycle to Work
- Členství v Perkbox
- Dotovaná restaurace v kanceláři na Portland Place
- Půjčky na časové jízdenky
- Podpora při práci s citlivými a emocionálně náročnými materiály