The Nursing and Midwifery Council neovisno je regulatorno tijelo za zdravstvenu skrb i neprofitna organizacija odgovorna za utvrđivanje profesionalnih standarda za medicinske sestre, primalje i medicinske tehničare. Svojim radom podupire sigurnu, učinkovitu i suosjećajnu skrb nadzirući profesionalnu praksu više od 808 000 registriranih zdravstvenih djelatnika. Kao poslodavac, Vijeće okuplja timove koji rade na regulaciji, profesionalnim standardima, politikama, obrazovanju i organizacijskoj podršci kako bi ojačalo povjerenje javnosti u sestrinstvo i primaljstvo.
Službenik za regulaciju rodiljstva (hibridni rad)
Savjetujte Vijeće za sestrinstvo i primaljstvo o regulaciji primaljstva, zaštiti javnosti i informacijama o rodiljstvu. Koristite dokaze iz regulacije i stručne prakse za jačanje standarda, politika i smjernica.
Ujedinjeno Kraljevstvo57.317 £ – 68.481 £ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiUsklađenostOpis
- Savjetujte operativne timove, više rukovodstvo i donositelje odluka NMC-a na temelju aktualnog stručnog znanja o primaljstvu i regulaciji
- Vodite razvoj regulatornih informacija i učenja u službama za rodilje
- Objedinite uvide iz procjene stručne osposobljenosti, odlučivanja, osiguranja kvalitete obrazovanja, ponovne validacije, istraživanja, povratnih informacija dionika te šireg konteksta rodiljne i neonatalne skrbi
- Procjenjujte informacije, prepoznajte rizike i pretvarajte naučene spoznaje u poboljšanja obrazovanja, prakse, smjernica i regulatornih aktivnosti
- Pružajte specijalistički doprinos primaljstva regulatornim politikama, standardima, smjernicama, komunikaciji i uključivanju dionika
- Dajte uravnotežene, jasne i na dokazima utemeljene savjete o primaljskoj praksi, profesionalnim standardima, riziku i zaštiti javnosti
- Prepoznajte teme, nove rizike te pitanja zaštite i sigurnosti javnosti i preporučite odgovarajuće mjere
- Primjenjujte regulatorne informacije i spoznaje iz slučajeva radi poboljšanja obrazovanja, stručne prakse, smjernica i politika
- Doprinosite specijalističkim znanjem regulatornim alatima, standardima i komunikaciji
- Podržavajte savjetovanje i uključivanje registriranih stručnjaka, žena, obitelji, njegovatelja, poslodavaca, edukatora i partnera u sustavu
- Razvijajte učinkovite radne odnose s kolegama i dionicima u sve četiri države Ujedinjene Kraljevine
- Surađujte s istraživačkim i stručnim kolegama na jačanju baze dokaza za regulaciju primaljstva i perinatalne skrbi
- Pregledavajte i obrađujte osjetljive i uznemirujuće slučajeve povezane sa stručnom osposobljenošću
Zahtjevi
- Obavezna je registracija primalje
- Aktualno znanje o primaljskoj praksi, profesionalnim standardima te zdravstvenom i socijalnom okruženju Ujedinjene Kraljevine
- Kvalifikacija na razini magisterija ili odgovarajuće relevantno iskustvo
- Izvrsno poznavanje profesionalne regulacije, zaštite javnosti, zaštite ranjivih osoba i procjene rizika
- Sposobnost analize velikih količina složenih informacija, prepoznavanja obrazaca i izdvajanja rizika i spoznaja
- Izvrsne vještine pisanja, uključujući izradu jasnih, strukturiranih i sažetih izvješća potkrijepljenih zakonodavstvom, politikama i smjernicama
- Sposobnost jasnog, osjetljivog i vjerodostojnog komuniciranja složenih stručnih i regulatornih pitanja
- Iskustvo u pružanju stručnih savjeta, analiza ili evaluacija u složenoj organizaciji ili regulatornom okruženju
- Dokazani uspjeh u izgradnji odnosa i suradnji s unutarnjim i vanjskim dionicima
- Sposobnost suradnje, poticanja otvorene rasprave, konstruktivnog preispitivanja pretpostavki i postizanja zajedničkih rezultata
- Poznavanje regulatornog zakonodavstva Ujedinjene Kraljevine te zakonodavstva, pravila i standarda NMC-a bilo bi prednost
- Iskustvo u izradi ili procjeni politika, smjernica, standarda ili regulatornih alata bilo bi prednost
- Iskustvo suradnje s tijelima vlade Ujedinjene Kraljevine, pružateljima usluga, obrazovnim ustanovama, stručnim tijelima ili mrežama bilo bi prednost
- Iskustvo sudskog vještaka bilo bi dobrodošlo
- Spremnost i sposobnost pregleda i obrade osjetljivih i uznemirujućih materijala povezanih sa stručnom osposobljenošću
Pogodnosti
- Fleksibilni radni aranžmani uz mogućnost prelaska između timova prema operativnim potrebama
- Hibridni raspored s dva dana tjedno u uredu, a preostalim danima radom od kuće
- Godišnja revizija plaće
- Progresivan pristup plaćama
- Tijekom cijelog postupka zapošljavanja dostupne su razumne prilagodbe
- 30 dana godišnjeg odmora
- Povećani doprinosi za mirovinu, uključujući standardni doprinos poslodavca od 8 %, koji se uz dobrovoljne doprinose zaposlenika povećava na 14 %
- Životno osiguranje u vrijednosti četverostruke trenutačne plaće
- Poboljšani rodiljni i roditeljski dopust
- Program pomoći zaposlenicima dostupan 24 sata
- Program Cycle to Work
- Članstvo u Perkboxu
- Subvencionirani restoran u uredu na Portland Placeu
- Zajmovi za sezonske karte
- Pružanje podrške pri radu s osjetljivim i uznemirujućim materijalima