LogoFresh Jobs Ahead
The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
501 – 1 000 Ansatte
HelseforsikringHelsevesenIdeell organisasjon
The Nursing and Midwifery Council er et uavhengig tilsynsorgan for helsetjenesten og en ideell organisasjon med ansvar for å fastsette profesjonelle standarder for sykepleiere, jordmødre og sykepleieassistenter. Arbeidet støtter trygg, effektiv og omsorgsfull behandling gjennom tilsyn med yrkesutøvelsen til mer enn 808 000 registrerte helsepersonell. Som arbeidsgiver samler rådet team som arbeider med regulering, profesjonelle standarder, politikk, utdanning og organisatorisk støtte for å styrke befolkningens tillit til sykepleie og jordmorfaget.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Kontaktperson for barselregulering (hybrid)

Gi råd til Nursing and Midwifery Council om regulering av jordmortjenester, beskyttelse av offentligheten og kunnskap om barselomsorg. Bruk evidens fra regulering og faglig praksis til å styrke standarder, retningslinjer og veiledning.

GBStorbritannia
57 317 £ – 68 481 £ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskEtterlevelse

Beskrivelse

  • Gi råd til NMCs operative team, ledere og beslutningstakere med oppdatert ekspertise innen jordmortjenester og regulering
  • Lede utviklingen av regulatorisk kunnskap og læring på tvers av barseltjenestene
  • Kombinere innsikt fra vurdering av skikkethet til yrkesutøvelse, avgjørelser, kvalitetssikring av utdanning, revalidering, forskning, tilbakemeldinger fra interessenter og den bredere barsel- og neonatal konteksten
  • Vurdere informasjon, identifisere risikoer og omsette læring til forbedringer innen utdanning, praksis, veiledning og regulatorisk virksomhet
  • Bidra med spesialisert jordmorfaglig kunnskap til regulatoriske retningslinjer, standarder, veiledning, kommunikasjon og engasjement
  • Gi balanserte, tydelige og evidensbaserte råd om jordmorpraksis, faglige standarder, risiko og beskyttelse av offentligheten
  • Identifisere temaer, nye risikoer og bekymringer knyttet til beskyttelse eller offentlig sikkerhet, og anbefale relevante tiltak
  • Bruke regulatorisk kunnskap og læring fra saker til å forbedre utdanning, faglig praksis, veiledning og retningslinjer
  • Bidra med spesialistkunnskap til regulatoriske verktøy, standarder og kommunikasjon
  • Støtte konsultasjon og dialog med registrerte fagpersoner, kvinner, familier, omsorgspersoner, arbeidsgivere, undervisere og samarbeidspartnere i tjenestene
  • Utvikle gode arbeidsrelasjoner med kolleger og interessenter i alle de fire britiske landene
  • Samarbeide med forsknings- og fagkolleger for å styrke kunnskapsgrunnlaget for regulering av jordmortjenester og perinatal omsorg
  • Gjennomgå og håndtere sensitive og belastende saker om skikkethet til yrkesutøvelse

Krav

  • Registrering som jordmor er påkrevd
  • Oppdatert kunnskap om jordmorpraksis, faglige standarder og helse- og omsorgsmiljøet i Storbritannia
  • Utdanning på masternivå eller tilsvarende relevant erfaring
  • Solid kunnskap om profesjonsregulering, beskyttelse av offentligheten, beskyttelsestiltak og risikovurdering
  • Evne til å analysere store mengder kompleks informasjon, identifisere mønstre og trekke ut risikoer og læring
  • Svært gode skriftlige ferdigheter, inkludert evne til å utarbeide klare, strukturerte og konsise rapporter støttet av lovgivning, retningslinjer og veiledning
  • Evne til å kommunisere komplekse faglige og regulatoriske forhold klart, sensitivt og troverdig
  • Erfaring med å gi faglige råd, utføre analyser eller evalueringer i en kompleks organisasjon eller regulatorisk sammenheng
  • Dokumenterte resultater med å bygge relasjoner og samarbeide med interne og eksterne interessenter
  • Evne til å samarbeide, fremme åpen dialog, utfordre antakelser på en konstruktiv måte og oppnå felles resultater
  • Kunnskap om britisk reguleringslovgivning og NMCs lovgivning, regler og standarder er en fordel
  • Erfaring med å utarbeide eller vurdere retningslinjer, veiledning, standarder eller regulatoriske verktøy er en fordel
  • Erfaring med samarbeid med britiske myndigheter, tjenesteleverandører, utdanningsinstitusjoner, profesjonsorganisasjoner eller nettverk er en fordel
  • Erfaring som sakkyndig vitne er ønskelig
  • Vilje og evne til å gjennomgå og håndtere sensitivt og belastende materiale om skikkethet til yrkesutøvelse

Fordeler

  • Fleksible arbeidsordninger med mulighet for å bytte mellom team etter driftsbehov
  • Hybrid arbeidsordning med to kontordager i uken og de resterende dagene hjemmefra
  • Årlig lønnsvurdering
  • Progressiv lønnstilnærming
  • Rimelig tilrettelegging er tilgjengelig gjennom hele rekrutteringen
  • 30 feriedager per år
  • Forbedrede pensjonsinnbetalinger, inkludert et standard arbeidsgiverbidrag på 8 prosent som øker til 14 prosent med valgfrie arbeidstakerbidrag
  • Livsforsikring verdt fire ganger aktuell lønn
  • Forbedret fødsels- og foreldrepermisjon
  • Personalstøtteprogram døgnet rundt
  • Sykle til jobben-ordning
  • Perkbox-medlemskap
  • Subsidiert restaurant ved kontoret på Portland Place
  • Lån til periodekort
  • Støtte ved arbeid med sensitivt og belastende materiale

Relaterte jobber