LogoFresh Jobs Ahead
The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
501 – 1.000 Medarbejdere
NonprofitSundhedsforsikringSundhedsvæsen
The Nursing and Midwifery Council er en uafhængig tilsynsmyndighed på sundhedsområdet og en nonprofitorganisation, der har ansvar for at fastsætte faglige standarder for sygeplejersker, jordemødre og sygeplejeassistenter. Organisationens arbejde understøtter sikker, effektiv og omsorgsfuld behandling ved at føre tilsyn med den faglige praksis blandt mere end 808.000 registrerede sundhedsprofessionelle. Som arbejdsgiver samler rådet teams, der arbejder med regulering, faglige standarder, politik, uddannelse og organisatorisk støtte for at styrke offentlighedens tillid til sygepleje og jordemoderfaget.
LinkedIn
Job i virksomheden

Forbindelsesofficer for barselsregulering (hybrid)

Rådgiv Nursing and Midwifery Council om regulering af jordemodervirksomhed, beskyttelse af offentligheden og viden om barselområdet. Brug evidens fra regulering og faglig praksis til at styrke standarder, politikker og vejledning.

GBStorbritannien
57.317 £ – 68.481 £ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskOverholdelse

Beskrivelse

  • Rådgive NMC's operationelle teams, ledende medarbejdere og beslutningstagere med aktuel ekspertise inden for jordemodervirksomhed og regulering
  • Lede udviklingen af regulatorisk viden og læring på barselområdet
  • Kombinere indsigt fra vurdering af faglig egnethed, afgørelser, kvalitetssikring af uddannelser, revalidering, forskning, interessentfeedback samt den bredere barsels- og neonatal kontekst
  • Vurdere information, identificere risici og omsætte læring til forbedringer inden for uddannelse, praksis, vejledning og regulatoriske aktiviteter
  • Bidrage med specialiseret jordemoderfaglig viden til regulatorisk politik, standarder, vejledning, kommunikation og engagement
  • Levere afbalanceret, klar og evidensbaseret rådgivning om jordemoderpraksis, faglige standarder, risiko og beskyttelse af offentligheden
  • Identificere temaer, nye risici og bekymringer vedrørende beskyttelse eller offentlighedens sikkerhed og anbefale passende handling
  • Anvende regulatorisk viden og læring fra sager til at forbedre uddannelse, faglig praksis, vejledning og politik
  • Bidrage med specialistviden til regulatoriske værktøjer, standarder og kommunikation
  • Understøtte høring og engagement med registrerede fagpersoner, kvinder, familier, omsorgspersoner, arbejdsgivere, undervisere og systempartnere
  • Udvikle effektive arbejdsrelationer med kolleger og interessenter i alle fire britiske lande
  • Samarbejde med forsknings- og faglige kolleger om at styrke evidensgrundlaget for regulering af jordemodervirksomhed og perinatal behandling
  • Gennemgå og håndtere følsomme og belastende sager om faglig egnethed

Krav

  • Registrering som jordemoder er påkrævet
  • Aktuel viden om jordemoderpraksis, faglige standarder og sundheds- og omsorgsmiljøet i Storbritannien
  • Uddannelse på kandidatniveau eller tilsvarende relevant erfaring
  • Stærk viden om faglig regulering, beskyttelse af offentligheden, beskyttelsesforanstaltninger og risikovurdering
  • Evne til at analysere store mængder kompleks information, identificere mønstre og udlede risici og læring
  • Fremragende skriftlige færdigheder, herunder evnen til at udarbejde klare, strukturerede og præcise rapporter understøttet af lovgivning, politik og vejledning
  • Evne til at kommunikere komplekse faglige og regulatoriske forhold klart, følsomt og troværdigt
  • Erfaring med at levere faglig rådgivning, analyse eller evaluering i en kompleks organisation eller regulatorisk sammenhæng
  • Dokumenteret succes med at opbygge relationer og samarbejde med interne og eksterne interessenter
  • Evne til at samarbejde, fremme åben dialog, udfordre antagelser konstruktivt og opnå fælles resultater
  • Viden om britisk reguleringslovgivning og NMC's lovgivning, regler og standarder er en fordel
  • Erfaring med at udarbejde eller vurdere politikker, vejledning, standarder eller regulatoriske værktøjer er en fordel
  • Erfaring med samarbejde med britiske myndigheder, udbydere, uddannelsesinstitutioner, faglige organisationer eller netværk er en fordel
  • Erfaring som sagkyndigt vidne er en fordel
  • Villighed og evne til at gennemgå og håndtere følsomt og belastende materiale om faglig egnethed

Fordele

  • Fleksible arbejdsformer med mulighed for at skifte mellem teams efter driftsmæssige behov
  • Hybrid arbejdsordning med to kontordage om ugen og de resterende dage hjemmefra
  • Årlig løngennemgang
  • Progressiv løntilgang
  • Rimelige tilpasninger er tilgængelige under hele rekrutteringen
  • 30 dages årlig ferie
  • Forbedrede pensionsbidrag, herunder et standardarbejdsgiverbidrag på 8 procent, der kan stige til 14 procent med valgfri medarbejderindbetaling
  • Livsforsikring svarende til fire gange den aktuelle løn
  • Forbedret barsels- og fædreorlov
  • Medarbejderstøtteprogram døgnet rundt
  • Cykel-til-arbejde-ordning
  • Perkbox-medlemskab
  • Subsidieret restaurant på kontoret på Portland Place
  • Lån til periodekort
  • Støtte ved arbejde med følsomt og belastende materiale

Relaterede job

Centorrino Technologies

Specialist i risikostyring – fjernarbejde, Australien

Centorrino Technologies
201 – 500 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
AUAustralienFjernarbejdeKontraktMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskForsikring
ServiceNow

Implementér et risikostyringssystem for regulerede australske organisationer, og omsæt behov for governance til konfiguration, test, rapportering og ibrugtagning. Arbejd med interessenter gennem hele implementeringen om risikodata, kontroller og ledelsesrapportering.

Åbn