產科監管聯絡官（混合辦公）
為護理與助產士委員會提供助產監管、公共保護及產科情報方面的建議。 運用監管與專業實務證據，強化標準、政策及指引。
說明
- 為NMC營運團隊、高級主管及決策者提供最新的助產與監管專業意見
- 主導產科服務領域監管情報與學習機制的發展
- 整合執業適任性評估、裁決、教育品質保證、重新驗證、研究、利害關係人回饋，以及更廣泛的產科與新生兒背景資訊
- 評估資訊、辨識風險，並將學習成果轉化為教育、實務、指引及監管活動的改善
- 為監管政策、標準、指引、溝通及參與工作提供助產專業意見
- 就助產實務、專業標準、風險及公共保護提供平衡、清晰且以證據為基礎的建議
- 辨識主題、新興風險，以及保障或公共保護方面的疑慮，並提出適當行動建議
- 運用監管情報與案件學習成果，改善教育、專業實務、指引及政策
- 為監管工具、標準及溝通工作貢獻專業知識
- 支援與註冊人員、女性、家庭、照顧者、雇主、教育工作者及體系合作夥伴進行諮詢與參與
- 與英國四個國家的同事及利害關係人建立有效的工作關係
- 與研究及專業同事合作，強化助產與周產期監管的證據基礎
- 審查並處理敏感且令人 distress 的執業適任性案件
職位要求
- 必須註冊為助產士
- 具備當前助產實務、專業標準及英國醫療與照護環境的知識
- 具備碩士程度學歷或同等相關經驗
- 深入了解專業監管、公共保護、保障及風險評估
- 能夠分析大量複雜資訊、辨識模式並提煉風險與學習成果
- 具備出色的寫作能力，能夠製作清晰、結構嚴謹、簡潔且有法律、政策及指引支持的報告
- 能夠清晰、敏感且可信地溝通複雜的專業及監管事務
- 具備在複雜組織或監管環境中提供專業建議、分析或評估的經驗
- 證明具備建立關係並與內外部利害關係人合作的成功經驗
- 能夠協作、促進開放討論、建設性地質疑假設並達成共同成果
- 了解英國監管法律以及NMC法律、規則及標準者佳
- 具備制定或評估政策、指引、標準或監管工具的經驗者佳
- 具備與英國政府機構、服務提供者、教育機構、專業機構或網絡合作經驗者佳
- 具備專家證人經驗者優先
- 願意並能夠審查及處理敏感且令人 distress 的執業適任性材料
福利待遇
- 彈性工作安排，可依營運需求在不同團隊之間調動
- 混合辦公安排，每週兩天在辦公室工作，其餘時間在家工作
- 年度薪資檢討
- 漸進式薪酬方案
- 整個招募過程中可提供合理調整
- 30天年假
- 優於法定的退休金提撥，包括雇主標準提撥8%，在員工自願提撥的情況下最高提升至14%
- 相當於目前薪資四倍的人壽保險
- 優於法定的產假與陪產假
- 24小時員工協助計畫
- 自行車通勤計畫
- Perkbox會員資格
- Portland Place辦公室提供補助餐廳
- 季票貸款
- 處理敏感且令人 distress 的材料時提供支援