The Nursing and Midwifery Council je neodvisni regulator zdravstvenega varstva in neprofitna organizacija, odgovorna za določanje strokovnih standardov za medicinske sestre, babice in zdravstvene tehnike na področju zdravstvene nege. S svojim delom podpira varno, učinkovito in sočutno oskrbo ter nadzira strokovno prakso več kot 808.000 registriranih zdravstvenih delavcev. Kot delodajalec Svet združuje ekipe, ki delujejo na področjih regulacije, strokovnih standardov, politik, izobraževanja in organizacijske podpore, da bi okrepil zaupanje javnosti v zdravstveno nego in babištvo.
Svetovalec za regulacijo porodništva (hibridno delo)
Svetujte Svetu za zdravstveno nego in babištvo o regulaciji babištva, varovanju javnosti in informacijah o porodništvu. Uporabljajte dokaze iz regulacije in strokovne prakse za krepitev standardov, politik in smernic.
Združeno kraljestvo57.317 £ – 68.481 £ / leto
HibridnoPolni delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: angleščinaSkladnostOpis
- Operativnim ekipam, višjim vodjem in odločevalcem NMC zagotavljajte aktualne strokovne nasvete o babištvu in regulaciji
- Vodite razvoj regulatornih informacij in učenja v porodniških službah
- Združujte spoznanja iz presoje poklicne usposobljenosti, odločanja v postopkih, zagotavljanja kakovosti izobraževanja, ponovne validacije, raziskav, povratnih informacij deležnikov ter širšega konteksta porodniške in neonatalne oskrbe
- Ocenjujte informacije, prepoznavajte tveganja in spoznanja pretvarjajte v izboljšave izobraževanja, prakse, smernic in regulatornih dejavnosti
- Zagotavljajte specializiran prispevek babištva k regulatornim politikam, standardom, smernicam, komunikaciji in sodelovanju z deležniki
- Zagotavljajte uravnotežene, jasne in na dokazih temelječe nasvete o babiški praksi, strokovnih standardih, tveganjih in varovanju javnosti
- Prepoznavajte teme, nastajajoča tveganja ter pomisleke glede varovanja in zaščite javnosti ter priporočajte ustrezne ukrepe
- Uporabljajte regulatorne informacije in spoznanja iz primerov za izboljšanje izobraževanja, strokovne prakse, smernic in politik
- K regulatornim orodjem, standardom in komunikaciji prispevajte specializirano znanje
- Podpirajte posvetovanje in sodelovanje z registriranimi strokovnjaki, ženskami, družinami, skrbniki, delodajalci, izobraževalci in sistemskimi partnerji
- Razvijajte učinkovite delovne odnose s sodelavci in deležniki v vseh štirih državah Združenega kraljestva
- Sodelujte z raziskovalnimi in strokovnimi sodelavci pri krepitvi dokazne podlage za regulacijo babištva in perinatalne oskrbe
- Pregledujte in obravnavajte občutljive in pretresljive primere, povezane s poklicno usposobljenostjo
Zahteve
- Zahtevana je registracija babice
- Aktualno znanje o babiški praksi, strokovnih standardih ter zdravstvenem in socialnem okolju Združenega kraljestva
- Magisterij ali enakovredne ustrezne izkušnje
- Dobro poznavanje strokovne regulacije, varovanja javnosti, zaščite ranljivih oseb in ocenjevanja tveganj
- Sposobnost analiziranja velikih količin kompleksnih informacij, prepoznavanja vzorcev ter izločanja tveganj in spoznanj
- Odlične pisne sposobnosti, vključno z izdelavo jasnih, strukturiranih in jedrnatih poročil, podprtih z zakonodajo, politikami in smernicami
- Sposobnost jasnega, občutljivega in verodostojnega komuniciranja zapletenih strokovnih in regulatornih vprašanj
- Izkušnje s strokovnim svetovanjem, analizami ali vrednotenjem v kompleksni organizaciji ali regulatornem okolju
- Dokazan uspeh pri vzpostavljanju odnosov in sodelovanju z notranjimi in zunanjimi deležniki
- Sposobnost sodelovanja, spodbujanja odprte razprave, konstruktivnega izzivanja predpostavk in doseganja skupnih rezultatov
- Poznavanje regulatorne zakonodaje Združenega kraljestva ter zakonodaje, pravil in standardov NMC je prednost
- Izkušnje z oblikovanjem ali ocenjevanjem politik, smernic, standardov ali regulatornih orodij so prednost
- Izkušnje s sodelovanjem z vladnimi organi Združenega kraljestva, izvajalci, izobraževalnimi ustanovami, strokovnimi telesi ali mrežami so prednost
- Izkušnje sodnega izvedenca so dobrodošle
- Pripravljenost in sposobnost pregledovanja ter obravnavanja občutljivega in pretresljivega gradiva, povezanega s poklicno usposobljenostjo
Ugodnosti
- Prilagodljivi delovni pogoji z možnostjo prehajanja med ekipami glede na operativne potrebe
- Hibridni urnik z dvema dnevoma na teden v pisarni, preostale dni pa delo od doma
- Letni pregled plače
- Napreden pristop k plačilu
- V celotnem postopku zaposlovanja so na voljo razumne prilagoditve
- 30 dni letnega dopusta
- Izboljšani pokojninski prispevki, vključno s standardnim prispevkom delodajalca v višini 8 %, ki se z neobveznimi prispevki zaposlenega poveča na 14 %
- Življenjsko zavarovanje v višini štirikratnika trenutne plače
- Izboljšan porodniški in očetovski dopust
- 24-urni program pomoči zaposlenim
- Program Cycle to Work
- Članstvo v Perkboxu
- Subvencionirana restavracija v pisarni na Portland Place
- Posojila za sezonske vozovnice
- Podpora pri delu z občutljivim in pretresljivim gradivom