Рада з питань сестринської справи та акушерства — незалежний регулятор у сфері охорони здоров’я та неприбуткова організація, відповідальна за встановлення професійних стандартів для медсестер, акушерок і помічників медсестер. Її діяльність сприяє безпечній, ефективній і гуманній допомозі завдяки нагляду за професійною практикою понад 808 000 зареєстрованих медичних працівників. Як роботодавець, Рада об’єднує команди, що працюють у сферах регулювання, професійних стандартів, політики, освіти та організаційної підтримки, зміцнюючи довіру суспільства до сестринської справи й акушерства.
Фахівець із взаємодії у сфері регулювання акушерства (гібридний формат)
Надавайте консультації Раді з питань сестринської справи та акушерства щодо регулювання акушерства, захисту населення й аналітики у сфері материнства. Використовуйте дані регулювання та професійної практики для посилення стандартів, політики й настанов.
Опис
- Надавати консультації операційним командам NMC, керівникам вищої ланки та особам, які ухвалюють рішення, використовуючи актуальні знання з акушерства й регулювання
- Очолювати розвиток регуляторної аналітики та поширення знань у сфері послуг материнства
- Поєднувати дані з питань професійної придатності, розгляду справ, забезпечення якості освіти, підтвердження кваліфікації, досліджень, відгуків зацікавлених сторін і ширшого контексту материнства та неонатології
- Оцінювати інформацію, виявляти ризики й перетворювати отримані знання на вдосконалення освіти, практики, настанов і регуляторної діяльності
- Надавати спеціалізовану акушерську експертизу для регуляторної політики, стандартів, настанов, комунікацій і взаємодії
- Готувати збалансовані, чіткі та доказові рекомендації щодо акушерської практики, професійних стандартів, ризиків і захисту населення
- Виявляти тенденції, нові ризики та проблеми захисту пацієнтів або населення, рекомендуючи відповідні дії
- Застосовувати регуляторну аналітику та висновки з розгляду справ для вдосконалення освіти, професійної практики, настанов і політики
- Додавати спеціалізовані знання до регуляторних інструментів, стандартів і комунікацій
- Підтримувати консультації та взаємодію із зареєстрованими фахівцями, жінками, сім’ями, особами, які здійснюють догляд, роботодавцями, викладачами та партнерами системи
- Розвивати ефективні робочі відносини з колегами та зацікавленими сторонами в усіх чотирьох країнах Сполученого Королівства
- Співпрацювати з дослідницькими та професійними колегами для посилення доказової бази регулювання акушерства й перинатальної допомоги
- Розглядати та опрацьовувати чутливі й емоційно важкі матеріали у справах про професійну придатність
Вимоги
- Потрібна реєстрація як акушерки
- Актуальні знання акушерської практики, професійних стандартів і системи охорони здоров’я та соціальної допомоги Сполученого Королівства
- Кваліфікація рівня магістра або еквівалентний релевантний досвід
- Глибокі знання професійного регулювання, захисту населення, safeguarding та оцінювання ризиків
- Здатність аналізувати великі обсяги складної інформації, виявляти закономірності та визначати ризики й корисні висновки
- Відмінні навички письмової комунікації, зокрема здатність готувати чіткі, структуровані й лаконічні звіти на основі законодавства, політики та настанов
- Здатність чітко, делікатно й переконливо пояснювати складні професійні та регуляторні питання
- Досвід надання професійних консультацій, проведення аналізу або оцінювання у складній організації чи регуляторному середовищі
- Підтверджений успіх у побудові відносин і партнерстві з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами
- Здатність співпрацювати, заохочувати відкриту дискусію, конструктивно ставити під сумнів припущення та досягати спільних результатів
- Знання регуляторного законодавства Сполученого Королівства, а також законодавства, правил і стандартів NMC буде перевагою
- Досвід розроблення або оцінювання політики, настанов, стандартів чи регуляторних інструментів буде перевагою
- Досвід взаємодії з державними органами Сполученого Королівства, надавачами послуг, закладами освіти, професійними організаціями чи мережами буде перевагою
- Вітається досвід роботи як експерта-свідка
- Готовність і здатність розглядати та опрацьовувати чутливі й емоційно важкі матеріали у справах про професійну придатність
Переваги
- Гнучкі умови роботи з можливістю переходу між командами відповідно до операційних потреб
- Гібридний графік: два дні в офісі на тиждень, решта днів — робота з дому
- Щорічний перегляд заробітної плати
- Прогресивний підхід до оплати праці
- Розумні адаптації доступні протягом усього процесу добору
- 30 днів щорічної відпустки
- Підвищені пенсійні внески, зокрема стандартний внесок роботодавця у розмірі 8%, який зростає до 14% за умови добровільних внесків працівника
- Страхування життя у розмірі чотирьох поточних річних зарплат
- Розширена відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, а також відпустка для батьків
- Цілодобова програма допомоги працівникам
- Програма Cycle to Work
- Членство в Perkbox
- Субсидований ресторан в офісі на Портленд-Плейс
- Позики на придбання сезонних проїзних
- Підтримка під час роботи з чутливими й емоційно важкими матеріалами