The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council ir neatkarīgs veselības aprūpes regulators un bezpeļņas organizācija, kas atbild par profesionālo standartu noteikšanu medmāsām, vecmātēm un māsu palīgiem. Tā darbs veicina drošu, efektīvu un līdzjūtīgu aprūpi, pārraugot vairāk nekā 808 000 reģistrētu veselības aprūpes profesionāļu profesionālo praksi. Kā darba devējs Padome apvieno komandas, kas strādā regulējuma, profesionālo standartu, politikas, izglītības un organizatoriskā atbalsta jomās, lai stiprinātu sabiedrības uzticēšanos māszinībām un vecmāšu darbam.

Maternitātes regulējuma sadarbības speciālists (hibrīddarbs)

Sniedziet Nursing and Midwifery Council konsultācijas vecmāšu prakses regulējuma, sabiedrības aizsardzības un maternitātes aprūpes informācijas jautājumos. Izmantojiet regulējuma un profesionālās prakses pierādījumus, lai stiprinātu standartus, politiku un norādes.

Apraksts

  • Konsultējiet NMC operatīvās komandas, vadošos darbiniekus un lēmumu pieņēmējus, izmantojot aktuālas zināšanas par vecmāšu praksi un regulējumu
  • Vadiet regulatīvās informācijas un mācīšanās attīstību maternitātes aprūpes pakalpojumos
  • Apvienojiet atziņas no profesionālās piemērotības izvērtēšanas, lēmumiem, izglītības kvalitātes nodrošināšanas, atkārtotas validācijas, pētījumiem, ieinteresēto pušu atsauksmēm un plašāka maternitātes un jaundzimušo aprūpes konteksta
  • Izvērtējiet informāciju, identificējiet riskus un pārvērtiet gūto pieredzi izglītības, prakses, norāžu un regulatīvās darbības uzlabojumos
  • Sniedziet specializētas vecmāšu prakses zināšanas regulatīvajai politikai, standartiem, norādēm, komunikācijai un iesaistei
  • Sniedziet līdzsvarotus, skaidrus un pierādījumos balstītus ieteikumus par vecmāšu praksi, profesionālajiem standartiem, riskiem un sabiedrības aizsardzību
  • Identificējiet tendences, jaunus riskus un ar aizsardzību vai sabiedrības aizsardzību saistītas bažas, iesakot atbilstošu rīcību
  • Izmantojiet regulatīvo informāciju un lietu analīzes atziņas, lai uzlabotu izglītību, profesionālo praksi, norādes un politiku
  • Sniedziet specializētas zināšanas regulatīvo rīku, standartu un komunikācijas izstrādē
  • Atbalstiet konsultācijas un iesaisti ar reģistrētajiem speciālistiem, sievietēm, ģimenēm, aprūpētājiem, darba devējiem, izglītotājiem un sistēmas partneriem
  • Veidojiet efektīvas darba attiecības ar kolēģiem un ieinteresētajām pusēm visās četrās Apvienotās Karalistes valstīs
  • Sadarbojieties ar pētniecības un profesionālās jomas kolēģiem, lai stiprinātu pierādījumu bāzi vecmāšu prakses un perinatālās aprūpes regulējumam
  • Pārskatiet un apstrādājiet sensitīvas un emocionāli smagas profesionālās piemērotības lietas

Prasības

  • Nepieciešama vecmātes reģistrācija
  • Aktuālas zināšanas par vecmāšu praksi, profesionālajiem standartiem un Apvienotās Karalistes veselības un aprūpes vidi
  • Maģistra līmeņa kvalifikācija vai līdzvērtīga atbilstoša pieredze
  • Padziļinātas zināšanas par profesionālo regulējumu, sabiedrības aizsardzību, aizsardzības pasākumiem un riska novērtēšanu
  • Spēja analizēt lielu daudzumu sarežģītas informācijas, identificēt likumsakarības un izcelt riskus un gūtās atziņas
  • Teicamas rakstiskās saziņas prasmes, tostarp spēja sagatavot skaidrus, strukturētus un kodolīgus ziņojumus, kas balstīti uz tiesību aktiem, politiku un norādēm
  • Spēja skaidri, iejūtīgi un pārliecinoši izklāstīt sarežģītus profesionālos un regulatīvos jautājumus
  • Pieredze profesionālu konsultāciju, analīzes vai izvērtējuma sniegšanā sarežģītā organizācijā vai regulatīvā vidē
  • Pierādīti panākumi attiecību veidošanā un sadarbībā ar iekšējām un ārējām ieinteresētajām pusēm
  • Spēja sadarboties, veicināt atklātu diskusiju, konstruktīvi apšaubīt pieņēmumus un sasniegt kopīgus rezultātus
  • Apvienotās Karalistes regulatīvo tiesību aktu, kā arī NMC tiesību aktu, noteikumu un standartu pārzināšana būtu priekšrocība
  • Pieredze politikas, norāžu, standartu vai regulatīvo rīku izstrādē vai izvērtēšanā būtu priekšrocība
  • Pieredze sadarbībā ar Apvienotās Karalistes valdības iestādēm, pakalpojumu sniedzējiem, izglītības iestādēm, profesionālajām organizācijām vai tīkliem būtu priekšrocība
  • Būtu vēlama eksperta-liecinieka pieredze
  • Vēlme un spēja pārskatīt un apstrādāt sensitīvus un emocionāli smagus profesionālās piemērotības materiālus

Priekšrocības

  • Elastīga darba organizācija un iespēja atbilstoši operatīvajām vajadzībām pāriet starp komandām
  • Hibrīddarbs ar divām darba dienām birojā nedēļā un pārējām dienām, strādājot no mājām
  • Ikgadēja atalgojuma pārskatīšana
  • Progresīva atalgojuma politika
  • Visa atlases procesa laikā pieejami saprātīgi pielāgojumi
  • 30 ikgadējā atvaļinājuma dienas
  • Palielinātas pensiju iemaksas, tostarp standarta 8 procentu darba devēja iemaksa, kas ar darbinieka brīvprātīgajām iemaksām var pieaugt līdz 14 procentiem
  • Dzīvības apdrošināšana četru pašreizējās algas apmērā
  • Uzlabots maternitātes un paternitātes atvaļinājums
  • Darbinieku palīdzības programma, kas pieejama 24 stundas diennaktī
  • Cycle to Work shēma
  • Perkbox dalība
  • Subsidēts restorāns Portland Place birojā
  • Sezonas sabiedriskā transporta biļešu aizdevumi
  • Atbalsts darbā ar sensitīviem un emocionāli smagiem materiāliem

Saistītās vakances

Nexer Tech Talent

Embedded Software Developer – Control Systems

Nexer Tech Talent

Analyze, troubleshoot, and develop control systems for a manufacturing customer, testing solutions on physical products. This full-time hybrid consulting role is based in Sweden and focuses on embedded software development.

Atvērt