LogoFresh Jobs Ahead
The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
501 – 1,000 Pekerja
Bukan berasaskan keuntunganInsurans kesihatanPenjagaan kesihatan
The Nursing and Midwifery Council ialah badan pengawal selia penjagaan kesihatan yang bebas dan organisasi bukan berasaskan keuntungan, yang bertanggungjawab menetapkan piawaian profesional untuk jururawat, bidan dan pembantu jururawat. Usahanya menyokong penjagaan yang selamat, berkesan dan penuh belas ihsan dengan mengawasi amalan profesional lebih daripada 808,000 profesional penjagaan kesihatan berdaftar. Sebagai majikan, Council menghimpunkan pasukan yang bekerja dalam bidang pengawalseliaan, piawaian profesional, dasar, pendidikan dan sokongan organisasi untuk meningkatkan keyakinan orang ramai terhadap kejururawatan dan kebidanan.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pegawai Perhubungan Peraturan Materniti (Hibrid)

Memberi nasihat kepada Nursing and Midwifery Council tentang peraturan kebidanan, perlindungan awam dan risikan materniti. Menggunakan bukti daripada peraturan dan amalan profesional untuk memperkukuh piawaian, dasar dan panduan.

GBUnited Kingdom
£57,317 – £68,481 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPematuhan

Penerangan

  • Memberi nasihat kepada pasukan operasi, pemimpin kanan dan pembuat keputusan NMC dengan kepakaran semasa dalam kebidanan dan peraturan
  • Memimpin pembangunan risikan peraturan dan pembelajaran merentas perkhidmatan materniti
  • Menggabungkan pandangan daripada kesesuaian untuk beramal, prosiding pengadilan, jaminan kualiti pendidikan, pengesahan semula, penyelidikan, maklum balas pihak berkepentingan serta konteks materniti dan neonatal yang lebih luas
  • Menilai maklumat, mengenal pasti risiko dan menterjemahkan pembelajaran kepada penambahbaikan dalam pendidikan, amalan, panduan dan aktiviti peraturan
  • Memberikan input khusus kebidanan kepada dasar peraturan, piawaian, panduan, komunikasi dan penglibatan
  • Menyampaikan nasihat yang seimbang, jelas dan berasaskan bukti tentang amalan kebidanan, piawaian profesional, risiko dan perlindungan awam
  • Mengenal pasti tema, risiko baharu serta kebimbangan perlindungan dan keselamatan, lalu mengesyorkan tindakan yang sesuai
  • Menggunakan risikan peraturan dan pembelajaran kes untuk menambah baik pendidikan, amalan profesional, panduan dan dasar
  • Menyumbangkan pengetahuan khusus kepada alat peraturan, piawaian dan komunikasi
  • Menyokong perundingan dan penglibatan dengan pendaftar, wanita, keluarga, penjaga, majikan, pendidik dan rakan kongsi sistem
  • Membangunkan hubungan kerja yang berkesan dengan rakan sekerja dan pihak berkepentingan di keempat-empat negara UK
  • Bekerjasama dengan rakan penyelidikan dan profesional untuk memperkukuh asas bukti bagi peraturan kebidanan dan perinatal
  • Menyemak dan mengendalikan kes kesesuaian untuk beramal yang sensitif dan menyedihkan

Keperluan

  • Pendaftaran sebagai bidan diperlukan
  • Pengetahuan semasa tentang amalan kebidanan, piawaian profesional dan persekitaran kesihatan serta penjagaan UK
  • Kelayakan peringkat sarjana atau pengalaman relevan yang setara
  • Pengetahuan kukuh tentang peraturan profesional, perlindungan awam, perlindungan keselamatan dan penilaian risiko
  • Keupayaan menganalisis sejumlah besar maklumat kompleks, mengenal pasti corak serta mengesan risiko dan pembelajaran
  • Kemahiran menulis yang cemerlang, termasuk keupayaan menghasilkan laporan yang jelas, tersusun dan ringkas, disokong oleh perundangan, dasar dan panduan
  • Keupayaan menyampaikan perkara profesional dan peraturan yang kompleks dengan jelas, sensitif dan berwibawa
  • Pengalaman memberikan nasihat profesional, analisis atau penilaian dalam organisasi kompleks atau persekitaran peraturan
  • Kejayaan yang terbukti dalam membina hubungan dan bekerjasama dengan pihak berkepentingan dalaman serta luaran
  • Keupayaan bekerjasama, menggalakkan perbincangan terbuka, mencabar andaian secara membina dan mencapai hasil bersama
  • Pengetahuan tentang perundangan peraturan UK serta perundangan, peraturan dan piawaian NMC akan menjadi kelebihan
  • Pengalaman mencipta atau menilai dasar, panduan, piawaian atau alat peraturan akan menjadi kelebihan
  • Pengalaman berhubung dengan badan kerajaan UK, penyedia, institusi pendidikan, badan profesional atau rangkaian akan menjadi kelebihan
  • Pengalaman sebagai saksi pakar dialu-alukan
  • Kesediaan dan keupayaan menyemak serta mengendalikan bahan kesesuaian untuk beramal yang sensitif dan menyedihkan

Faedah

  • Pengaturan kerja fleksibel dengan kemungkinan berpindah antara pasukan mengikut keperluan operasi
  • Jadual hibrid dengan dua hari di pejabat setiap minggu dan hari selebihnya bekerja dari rumah
  • Semakan gaji tahunan
  • Pendekatan gaji progresif
  • Pelarasan munasabah disediakan sepanjang pengambilan pekerja
  • Cuti tahunan selama 30 hari
  • Caruman pencen dipertingkat, termasuk caruman standard majikan sebanyak 8% yang meningkat kepada 14% dengan caruman pekerja secara pilihan
  • Insurans hayat bernilai empat kali gaji semasa
  • Cuti bersalin dan paterniti dipertingkat
  • Program bantuan pekerja 24 jam
  • Skim Cycle to Work
  • Keahlian Perkbox
  • Restoran bersubsidi di pejabat Portland Place
  • Pinjaman tiket bermusim
  • Sokongan disediakan ketika bekerja dengan bahan yang sensitif dan menyedihkan

Pekerjaan Berkaitan