Minnesota Lawyer
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JurídicoMídia
Minnesota Lawyer é uma publicação jurídica independente que atende à comunidade de advogados de Minnesota por meio de seu jornal e recurso on-line. Seus advogados-jornalistas acompanham os avanços na legislação de Minnesota e na profissão jurídica, publicando notícias, perfis jurídicos, decisões de tribunais de apelação na íntegra e orientações práticas para ajudar os profissionais a se manterem informados e preparados. A organização atua na interseção entre a mídia jurídica e os serviços de informação profissional.

Líder de Folha de Pagamento, Tribunais do Poder Judiciário de Minnesota (Híbrido)

Lidere as operações de folha de pagamento dos tribunais do Poder Judiciário de Minnesota, incluindo transações no SEMA4, orientação da equipe e processamento quinzenal preciso.

Descrição

  • Liderar a equipe contábil responsável pelas atividades de folha de pagamento da Suprema Corte, do Tribunal de Apelações, dos Tribunais de Primeira Instância e dos Conselhos designados
  • Fornecer orientação diária, resolver questões complexas de folha de pagamento, apoiar a equipe e identificar oportunidades de melhoria dos processos
  • Coordenar as atividades de folha de pagamento por meio do sistema estadual de folha SEMA4
  • Supervisionar as transações de folha de pagamento e garantir o cumprimento de todos os prazos de processamento quinzenal
  • Aplicar conhecimentos profissionais de contabilidade a questões de folha de pagamento e finanças
  • Desenvolver e manter sistemas que apoiem as informações e os relatórios de folha de pagamento
  • Revisar e interpretar dados para resolver problemas e formular recomendações
  • Aplicar políticas, procedimentos financeiros e requisitos aplicáveis
  • Calcular salários de acordo com as disposições legais
  • Manter a precisão, a conformidade, a qualidade do serviço e a resolução pontual de questões financeiras relacionadas à folha de pagamento
  • Representar os Tribunais em equipes e comitês estaduais focados no processamento e nos relatórios de folha de pagamento
  • Liderar reuniões mensais de folha de pagamento e atuar como elo entre o MN Management and Budget Payroll Service e o Poder Judiciário de Minnesota
  • Distribuir informações de folha de pagamento às partes interessadas em todo o estado
  • Apoiar o desenvolvimento, a revisão, a atualização e a implementação de políticas e procedimentos de folha de pagamento
  • Avaliar os processos existentes e recomendar mudanças que fortaleçam a responsabilidade fiscal, a eficiência, a conformidade e a consistência
  • Inserir e validar transações de folha de pagamento, revisar relatórios de folha, auditar despesas empresariais e realizar outras tarefas financeiras

Requisitos

  • Bacharelado em contabilidade, finanças ou área relacionada, obtido em faculdade ou universidade credenciada
  • Um diploma de associado em contabilidade ou área relacionada, juntamente com experiência substancial em folha de pagamento ou contabilidade do setor público usando sistemas automatizados, pode substituir o requisito de bacharelado
  • Experiência profissional em contabilidade ou finanças no setor público usando sistemas automatizados; experiência de supervisão é desejável
  • Experiência com o sistema estadual de folha de pagamento SEMA4 e o sistema contábil SWIFT de Minnesota é desejável
  • Conhecimento de métodos e práticas de folha de pagamento
  • Conhecimento de aplicativos informatizados de contabilidade e folha de pagamento
  • Capacidade de inserir transações e dados com precisão em sistemas estaduais de banco de dados
  • Capacidade de construir e manter relações de trabalho eficazes com funcionários e juízes do Poder Judiciário
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Forte organização e atenção cuidadosa aos detalhes
  • Boas habilidades de pensamento crítico e resolução de problemas
  • É obrigatória a aprovação em uma verificação de antecedentes
  • Disponibilidade durante o horário comercial padrão, de segunda a sexta-feira

Benefícios

  • Cobertura de saúde e bem-estar
  • Ampliação do apoio à fertilidade
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Plano de pensão
  • Licença parental remunerada
  • Reembolso de mensalidades
  • Possível elegibilidade para o programa de perdão de empréstimos do serviço público
  • Regime de trabalho híbrido

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