ENFRA
ENFRA
1.001 – 5.000 Funcionários
ConstruçãoCuidados de saúdeEnergia
A ENFRA é uma empresa norte-americana de infraestrutura e serviços de energia focada em oferecer soluções de Energia como Serviço e projetos de energia renovável. Suas capacidades abrangem engenharia, comissionamento, execução de projetos de design-build, construção estrutural e mecânica, instalações elétricas, pré-fabricação, gestão de ativos e energia, resposta a desastres e manutenção contínua. A ENFRA atende clientes comerciais, institucionais e empresas de serviços públicos em todo o país, combinando a execução de projetos com soluções de energia ao longo de todo o ciclo de vida para organizações que administram infraestruturas e necessidades energéticas complexas. A empresa está sediada em Metairie, Louisiana, e oferece oportunidades nas áreas de construção, energia e outras disciplinas técnicas e operacionais relacionadas.

Engenheiro(a) de Serviços Técnicos I – Sistemas de Energia

Apoie projetos de infraestrutura energética da ENFRA desenvolvendo estratégias de retrocomissionamento e aprimorando sistemas HVAC e de automação predial. Coordene o trabalho técnico entre as equipes do projeto, desde as vistorias das instalações até o comissionamento e a entrega.

Descrição

  • Auxilie as equipes de pré-engenharia na coleta de dados em campo.
  • Organize vistorias locais para avaliar as condições e os requisitos das instalações.
  • Desenvolva estratégias de economia de energia para o escopo de projetos de retrocomissionamento.
  • Ajude as equipes de projeto a incorporar estratégias de economia de energia aos planos de gestão energética.
  • Analise solicitações de propostas para aquisição de equipamentos e serviços.
  • Ajude as equipes de projeto a verificar a conformidade das submissões de equipamentos e sistemas críticos.
  • Realize análises de comissionamento e, ocasionalmente, revisões por pares de documentos de projeto.
  • Solucione problemas de instalação e configuração de equipamentos e sistemas.
  • Ajude a otimizar atualizações complexas de equipamentos e sistemas.
  • Elabore relatórios técnicos.
  • Contribua para o desenvolvimento de ferramentas que apoiem a execução dos projetos.
  • Trabalhe com gerentes de projeto, gerentes de energia, gerentes de equipe e engenheiros responsáveis pelo projeto.
  • Ajude a treinar e orientar a equipe de Serviços Técnicos.
  • Entregue trabalho de alta qualidade e proporcione uma experiência positiva ao cliente.

Requisitos

  • Graduação em engenharia.
  • Pelo menos cinco anos de experiência em projetos de engenharia, gestão de energia ou retrocomissionamento.
  • Registro profissional como engenheiro (PE).
  • Capacidade de resolver problemas e analisar sistemas complexos.
  • Fortes habilidades para gerenciar várias tarefas e disposição para assumir responsabilidades além do escopo imediato do trabalho quando necessário.
  • Grande atenção aos detalhes e excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Certificação em comissionamento pela ACG, BCxA ou ASHRAE é desejável.
  • Credencial de Gerente de Energia Certificado (CEM) é desejável.
  • Experiência em projetos na área da saúde e no ensino superior é desejável.
  • Experiência em projetos com sistemas de água gelada, água quente, vapor e água de torre é desejável.
  • Experiência em projetos com sistemas de distribuição hidrônica, incluindo configurações centralizadas e com múltiplas plantas, é desejável.
  • Experiência em projetos com automação predial, controles e integração de sistemas é desejável.
  • Experiência com AutoCAD e Revit é desejável.
  • Disponibilidade para viajar a obras ou escritórios de 30% a 40% do tempo.
  • Capacidade de subir e descer escadas, escadas de mão, andaimes, rampas e postes.
  • Capacidade de se movimentar para realizar tarefas ou viajar entre locais de trabalho.
  • Capacidade de realizar movimentos repetitivos com os pulsos, as mãos ou os dedos.
  • Capacidade de movimentar objetos de até 50 libras.

Benefícios

  • Ambiente de trabalho acolhedor que valoriza o aprendizado e o desenvolvimento contínuos.
  • Oportunidades de crescimento profissional.
  • Empregador que oferece igualdade de oportunidades.
  • Participação no programa e-Verify.