ENFRA
ENFRA
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BauwesenEnergieGesundheitswesen
ENFRA ist ein in den USA ansässiges Unternehmen für Energieinfrastruktur und Energiedienstleistungen, das sich auf die Bereitstellung von Energy-as-a-Service und Projekten im Bereich erneuerbare Energien konzentriert. Das Leistungsspektrum umfasst Engineering, Inbetriebnahme, Planung und Bauausführung, strukturelle und mechanische Konstruktion, Elektroinstallationen, Vorfertigung, Anlagen- und Energiemanagement, Katastrophenhilfe sowie die laufende Instandhaltung und Unterstützung. ENFRA betreut landesweit gewerbliche, institutionelle und Versorgungsunternehmen und verbindet die Projektabwicklung mit ganzheitlichen Energielösungen über den gesamten Lebenszyklus für Organisationen mit komplexer Infrastruktur und komplexem Energiebedarf. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Metairie, Louisiana. ENFRA bietet Möglichkeiten in den Bereichen Bau, Energie sowie verwandten technischen und betrieblichen Fachrichtungen.

Technischer Projektingenieur I – Energiesysteme

Unterstützen Sie ENFRAs Energieinfrastrukturprojekte durch die Entwicklung von Strategien zur Retro-Inbetriebnahme und die Verbesserung von HLK- und Gebäudeautomationssystemen. Koordinieren Sie technische Arbeiten im Projektteam – von der Bestandsaufnahme bis zur Inbetriebnahme und Übergabe.

Beschreibung

  • Unterstützung der Teams in der Vorplanungsphase bei Datenerhebungen.
  • Organisation von Vor-Ort-Begehungen zur Bewertung des Gebäudezustands und der Anforderungen.
  • Entwicklung von Energiesparstrategien für den Umfang von Retro-Inbetriebnahmeprojekten.
  • Unterstützung der Planungsteams bei der Einbindung von Energiesparstrategien in Energiemanagementpläne.
  • Prüfung von Ausschreibungsanfragen für Geräte und Dienstleistungen.
  • Unterstützung der Projektteams bei der Prüfung kritischer Geräte- und Systemunterlagen auf Konformität.
  • Durchführung von Inbetriebnahmeprüfungen und gelegentlichen Peer-Reviews von Planungsunterlagen.
  • Fehlersuche bei Installation und Einrichtung von Geräten und Systemen.
  • Unterstützung bei der Optimierung komplexer Anlagen- und Systemmodernisierungen.
  • Erstellung technischer Berichte.
  • Mitwirkung an der Entwicklung von Werkzeugen zur Unterstützung der Projektdurchführung.
  • Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Energiemanagern, Teamleitern und verantwortlichen Ingenieuren.
  • Unterstützung bei der Schulung und Betreuung von Mitarbeitern im Bereich Technical Services.
  • Erbringung hochwertiger Arbeit und Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss im Ingenieurwesen.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der technischen Planung, im Energiemanagement oder in der Retro-Inbetriebnahme.
  • Berufszulassung als Professional Engineer (PE).
  • Fähigkeit, Probleme zu lösen und komplexe Systeme zu analysieren.
  • Ausgeprägtes Multitasking und Bereitschaft, bei Bedarf Aufgaben über den unmittelbaren Tätigkeitsbereich hinaus zu übernehmen.
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Eine Inbetriebnahme-Zertifizierung von ACG, BCxA oder ASHRAE ist von Vorteil.
  • Die Qualifikation Certified Energy Manager (CEM) ist von Vorteil.
  • Projekterfahrung im Gesundheitswesen und im Hochschulbereich ist von Vorteil.
  • Projekterfahrung mit Kaltwasser-, Heizwasser-, Dampf- und Kühlwassersystemen ist von Vorteil.
  • Projekterfahrung mit hydraulischen Verteilungssystemen, einschließlich zentraler Anlagen und Anlagen mit mehreren Werken, ist von Vorteil.
  • Projekterfahrung mit Gebäudeautomation, Regelungstechnik und Systemintegration ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit AutoCAD und Revit ist von Vorteil.
  • Bereitschaft, 30–40 % der Zeit zu Baustellen oder Büros zu reisen.
  • Fähigkeit, Leitern, Treppen, Gerüste, Rampen und Masten hinauf- und hinabzusteigen.
  • Fähigkeit, sich zur Erledigung von Aufgaben oder für Wege zwischen Arbeitsstätten fortzubewegen.
  • Fähigkeit zu wiederholten Bewegungen mit Handgelenken, Händen oder Fingern.
  • Fähigkeit, Gegenstände mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund zu bewegen.

Zusatzleistungen

  • Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem kontinuierliches Lernen und Entwicklung geschätzt werden.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
  • Teilnahme am e-Verify-Programm.