
ENFRA est une entreprise américaine spécialisée dans les infrastructures et les services énergétiques, qui se concentre sur la fourniture de solutions d’énergie en tant que service et de projets d’énergie renouvelable. Ses compétences couvrent l’ingénierie, la mise en service, la réalisation de projets selon le modèle conception-construction, la construction structurelle et mécanique, les travaux électriques, la préfabrication, la gestion des actifs et de l’énergie, l’intervention en cas de catastrophe et la maintenance continue. ENFRA accompagne des clients commerciaux, institutionnels et des entreprises de services publics dans tout le pays, en combinant la réalisation de projets avec des solutions énergétiques couvrant l’ensemble du cycle de vie pour les organisations qui gèrent des infrastructures et des besoins énergétiques complexes. L’entreprise a son siège à Metairie, en Louisiane, et propose des opportunités dans les secteurs de la construction, de l’énergie et dans des disciplines techniques et opérationnelles connexes.
Ingénieur·e des services techniques I – Systèmes énergétiques
Contribuez aux projets d’infrastructures énergétiques d’ENFRA en élaborant des stratégies de rétrocommissionnement et en améliorant les systèmes CVC et d’automatisation des bâtiments. Coordonnez les travaux techniques des équipes de projet, des relevés sur site jusqu’à la mise en service et la livraison.
91 449 $ – 122 080 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieurDescription
- Aidez les équipes de préingénierie à recueillir des données lors de relevés.
- Organisez des visites de site afin d’évaluer l’état des installations et leurs besoins.
- Élaborez des stratégies d’économies d’énergie pour les projets de rétrocommissionnement.
- Aidez les équipes de conception à intégrer des stratégies d’économies d’énergie dans les plans de gestion énergétique.
- Examinez les demandes de propositions portant sur des équipements et des services.
- Aidez les équipes de projet à vérifier la conformité des dossiers de soumission des équipements et systèmes critiques.
- Effectuez des revues de mise en service et, à l’occasion, des évaluations par les pairs de documents de conception.
- Résolvez les problèmes d’installation et de configuration des équipements et des systèmes.
- Aidez à optimiser les mises à niveau complexes des équipements et des systèmes.
- Préparez des rapports techniques.
- Contribuez à l’élaboration d’outils facilitant la réalisation des projets.
- Collaborez avec les responsables de projet, les responsables énergie, les responsables d’équipe et les ingénieurs responsables de la conception.
- Aidez à former et à accompagner le personnel des services techniques.
- Fournissez un travail de grande qualité et veillez à offrir une expérience positive aux clients.
Exigences
- Diplôme universitaire en ingénierie.
- Au moins cinq ans d’expérience en conception technique, en gestion de l’énergie ou en rétrocommissionnement.
- Licence d’ingénieur professionnel (PE).
- Capacité à résoudre des problèmes et à analyser des systèmes complexes.
- Solides compétences en gestion de plusieurs tâches et volonté d’assumer, au besoin, des responsabilités dépassant le périmètre immédiat du poste.
- Grande attention aux détails et excellentes capacités de communication orale et écrite.
- Certification en mise en service de l’ACG, de la BCxA ou de l’ASHRAE souhaitée.
- Certification de gestionnaire de l’énergie (CEM) souhaitée.
- Expérience de projets dans les secteurs de la santé et de l’enseignement supérieur souhaitée.
- Expérience de projets portant sur des systèmes d’eau glacée, d’eau chaude, de vapeur et d’eau de tour de refroidissement souhaitée.
- Expérience de projets portant sur des systèmes de distribution hydronique, notamment des configurations centralisées et à plusieurs centrales, souhaitée.
- Expérience de projets portant sur l’automatisation des bâtiments, les systèmes de contrôle et l’intégration des systèmes souhaitée.
- Expérience d’AutoCAD et de Revit souhaitée.
- Disponibilité pour se rendre sur des chantiers ou dans des bureaux 30 à 40 % du temps.
- Capacité à monter et descendre des échelles, des escaliers, des échafaudages, des rampes et des poteaux.
- Capacité à se déplacer pour effectuer des tâches ou se rendre d’un lieu de travail à un autre.
- Capacité à effectuer des mouvements répétitifs avec les poignets, les mains ou les doigts.
- Capacité à déplacer des objets pesant jusqu’à 50 livres.
Avantages
- Un environnement de travail solidaire qui valorise l’apprentissage et le développement continus.
- Possibilités d’évolution professionnelle.
- Employeur garantissant l’égalité des chances.
- Participation au programme e-Verify.