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ENFRA
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1001 – 5000 Empleados
Atención sanitariaConstrucciónEnergía
ENFRA es una empresa estadounidense de infraestructura y servicios energéticos especializada en ofrecer soluciones de energía como servicio y proyectos de energías renovables. Sus capacidades abarcan la ingeniería, la puesta en servicio, la ejecución de proyectos de diseño y construcción, la construcción estructural y mecánica, las instalaciones eléctricas, la prefabricación, la gestión de activos y energía, la respuesta ante desastres y el mantenimiento continuo. ENFRA presta servicios a clientes comerciales, institucionales y empresas de servicios públicos en todo el país, combinando la ejecución de proyectos con soluciones energéticas para todo el ciclo de vida destinadas a organizaciones que gestionan infraestructuras y necesidades energéticas complejas. La empresa tiene su sede en Metairie, Luisiana, y ofrece oportunidades en los sectores de la construcción, la energía y otras disciplinas técnicas y operativas relacionadas.
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Empleos de la empresa

Ingeniero/a de Servicios Técnicos I – Sistemas Energéticos

Apoya proyectos de infraestructura energética de ENFRA mediante estrategias de retrocomisionamiento y mejoras en sistemas HVAC y de automatización de edificios. Coordina el trabajo técnico de los equipos, desde las inspecciones de instalaciones hasta la puesta en marcha y la entrega.

USEstados Unidos
91.449 $ – 122.080 $ / año
PresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero

Descripción

  • Apoya a los equipos de preingeniería con inspecciones para recopilar datos.
  • Organiza inspecciones en sitio para evaluar las condiciones y necesidades de las instalaciones.
  • Desarrolla estrategias de ahorro energético para el alcance de proyectos de retrocomisionamiento.
  • Ayuda a los equipos de diseño a incorporar estrategias de ahorro energético en los planes de gestión de energía.
  • Revisa solicitudes de propuestas para la adquisición de equipos y servicios.
  • Ayuda a los equipos de proyecto a comprobar que las presentaciones de equipos y sistemas críticos cumplan los requisitos.
  • Realiza revisiones de puesta en marcha y, ocasionalmente, revisiones entre pares de documentos de diseño.
  • Resuelve problemas de instalación y configuración de equipos y sistemas.
  • Ayuda a optimizar actualizaciones complejas de equipos y sistemas.
  • Prepara informes técnicos.
  • Contribuye al desarrollo de herramientas que faciliten la ejecución de proyectos.
  • Colabora con gerentes de proyecto, gerentes de energía, gerentes de equipo e ingenieros responsables.
  • Ayuda a formar y orientar al personal de Servicios Técnicos.
  • Realiza un trabajo de alta calidad y ofrece una experiencia positiva al cliente.

Requisitos

  • Título universitario en ingeniería.
  • Al menos cinco años de experiencia en diseño de ingeniería, gestión de energía o retrocomisionamiento.
  • Licencia de Ingeniero Profesional (PE).
  • Capacidad para resolver problemas y analizar sistemas complejos.
  • Sólidas habilidades para gestionar varias tareas y disposición para asumir, cuando sea necesario, funciones que excedan el alcance inmediato del trabajo.
  • Gran atención al detalle y sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Se prefiere una certificación en puesta en marcha de ACG, BCxA o ASHRAE.
  • Se prefiere la credencial de Gerente de Energía Certificado (CEM).
  • Se prefiere experiencia en proyectos de atención médica y educación superior.
  • Se prefiere experiencia en proyectos con sistemas de agua fría, agua caliente, vapor y agua de torre de enfriamiento.
  • Se prefiere experiencia en proyectos con sistemas de distribución hidrónica, incluidas configuraciones centralizadas y de varias plantas.
  • Se prefiere experiencia en proyectos con automatización de edificios, controles e integración de sistemas.
  • Se prefiere experiencia con AutoCAD y Revit.
  • Disponibilidad para viajar a obras u oficinas entre el 30 y el 40 % del tiempo.
  • Capacidad para subir y bajar escaleras de mano, escaleras, andamios, rampas y postes.
  • Capacidad para desplazarse a fin de realizar tareas o viajar entre lugares de trabajo.
  • Capacidad para realizar movimientos repetitivos con las muñecas, las manos o los dedos.
  • Capacidad para mover objetos de hasta 50 libras.

Beneficios

  • Entorno laboral solidario que valora el aprendizaje y el desarrollo continuos.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
  • Participación en el programa e-Verify.

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Apoya las relaciones con clientes, los programas y la retención de HealthPlanOne en el sector de los seguros de salud. Asesora a clientes, hace seguimiento de compromisos de servicio e identifica oportunidades para mejorar el rendimiento y ampliar los servicios.

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