A BD (Becton, Dickinson and Company) desenvolve tecnologia médica para profissionais de saúde, laboratórios e pacientes em todo o mundo. Seu portfólio abrange gestão de medicamentos, administração de fármacos, cuidados cirúrgicos, rastreamento do câncer do colo do útero, serviços laboratoriais e gestão do risco de infecções. A empresa também oferece insights clínicos destinados a apoiar cuidados mais seguros e eficientes, além de melhores resultados para os pacientes. O trabalho da BD combina tecnologia em saúde, capacidades de fabricação e serviços em diferentes áreas da saúde global e da sustentabilidade.
Engenheiro sênior de excelência global em instalações
Lidera a excelência em instalações e a otimização de utilidades na rede de fabricação de tecnologias médicas da BD. Promove confiabilidade, conformidade e economia de custos.
Descrição
- Implementar o BD Excellence nas operações globais de instalações.
- Definir padrões corporativos, governança, sistemas de desempenho e programas de melhoria para instalações, utilidades, manutenção e infraestrutura.
- Colaborar com equipes locais e regionais de instalações e parceiros de Compras, Sustentabilidade, Digital, Engenharia, Manufatura e BD Excellence.
- Aumentar a confiabilidade dos ativos, reduzir o consumo de utilidades, fortalecer a resiliência e gerar ganhos mensuráveis de produtividade e economia de custos.
- Apoiar e realizar atividades de instalações e melhoria contínua em toda a BD.
- Ajudar gerentes de Instalações e de Projetos a planejar, coordenar, integrar, executar e concluir atividades relacionadas às instalações.
- Liderar iniciativas para cumprir requisitos da OSHA, EPA, FDA, DEA, GXP, GLP, outras regulamentações aplicáveis e políticas da empresa.
- Desenvolver e aprimorar estratégias de manutenção de edifícios, áreas externas e operações.
- Analisar necessidades de reforma e expansão e elaborar estimativas de custos.
- Monitorar sistemas de utilidades e implementar medidas de economia de energia e custos operacionais.
- Conduzir eventos Kaizen Blitz e projetar processos futuros mais eficientes.
- Definir e implementar padrões de engenharia.
- Liderar iniciativas multifuncionais sobre questões técnicas, gestão de mudanças e estratégias das unidades.
- Criar, revisar e atualizar SOPs, TGDs e WPs para a Rede de Gestão de Instalações.
- Apoiar projetos de capital para instalações críticas e supervisionar as operações.
- Reduzir o tempo de inatividade de instalações e equipamentos por meio de manutenção preditiva e preventiva.
- Executar atividades administrativas, incluindo revisão de documentos, apresentações, relatórios, aprovações de despesas, aplicação de políticas e tomada de decisões.
- Coordenar a garantia da qualidade e reduzir riscos em projetos, instalações e operações das unidades.
- Cumprir metas de custo, cronograma e qualidade dos projetos.
- Incentivar e apoiar as equipes locais de instalações e projetos.
- Ajudar gerentes de Instalações e de Gestão de Ativos a identificar eficiências de custos e orientar o projeto das iniciativas.
- Entregar um roteiro de Excelência em Instalações alinhado aos objetivos de excelência operacional da BD.
- Padronizar a solução de problemas, a gestão por níveis e visual, as rotinas Gemba e os programas de eliminação de perdas.
- Promover uma cultura de perda zero em confiabilidade, energia, utilidades, manutenção e operações de instalações.
- Facilitar eventos Kaizen e iniciativas de melhoria contínua em toda a rede.
- Desenvolver a especialização corporativa em excelência operacional, engenharia de confiabilidade e otimização de utilidades.
- Trabalhar com equipes de projeto de instalações em escopo, engenharia de valor, prazos e entrega de projetos.
- Reportar-se ao Diretor Associado de BD Excellence para Instalações Globais.
- Influenciar as operações de instalações das unidades por meio de melhoria contínua, contribuições de engenharia de projetos e práticas de manutenção.
Requisitos
- Conhecimento, experiência ou formação em gestão de instalações, HVAC, automação predial, gestão de energia, sistemas elétricos, utilidades de centrais de serviços e equipamentos de laboratório.
- Capacidade para avaliar necessidades de tecnologia e recursos e analisar a viabilidade de projetos.
- Treinamento ou certificação em gestão de projetos; PMP ou similar é desejável.
- Treinamento ou certificação Six Sigma e experiência comprovada na facilitação de Kaizen e melhoria contínua; Green Belt ou Black Belt é desejável.
- Sólido conhecimento de manutenção e reparo de sistemas de centrais de serviços, máquinas, PLCs, servossistemas e controles de automação.
- Experiência liderando equipes multifuncionais de projeto e construção.
- Capacidade para compreender processos complexos.
- No mínimo 10 anos de experiência em liderança nas áreas de instalações, utilidades, engenharia, manufatura ou confiabilidade.
- Experiência comprovada em sistemas de utilidades e operações de infraestrutura.
- Experiência liderando iniciativas lean e de melhoria contínua.
- Experiência na entrega de programas de produtividade e economia de custos.
- Experiência com CMMS, BMS, sistemas de gestão de energia e programas de confiabilidade de ativos.
- Experiência liderando melhorias em instalações envolvendo manutenção, planejamento de espaços e tecnologia.
- Conhecimento técnico aprofundado de fabricação de dispositivos médicos e engenharia de infraestrutura.
- Bacharelado em área técnica relacionada, como engenharia ou tecnologia.
- Disponibilidade para trabalhar fora do horário padrão em projetos, eventos ou emergências de instalações.
- Disponibilidade para viajar até 30%.
- Excelente redação e capacidade de produzir documentos claros, concisos e tecnicamente sólidos.
- Fortes habilidades interpessoais, de liderança, engajamento público e comunicação verbal.
- Postura autodirigida e capacidade de gerenciar projetos e orçamentos.
Benefícios
- Bônus anual.
- Possível bônus discricionário de incentivo de longo prazo.
- Possível reembolso pelo uso do telefone.
- Cobertura médica.
- Contas de poupança para despesas médicas.
- Contas de despesas flexíveis.
- Cobertura odontológica.
- Cobertura oftalmológica.
- Seguro para atendimento hospitalar.
- Seguro para doenças graves.
- Seguro contra lesões acidentais.
- Seguro de vida e por morte acidental e invalidez (AD&D).
- Cobertura por incapacidade de curto prazo.
- Seguro por incapacidade de longo prazo.
- Seguro de cuidados de longo prazo com seguro de vida.
- Programa de gestão da ansiedade.
- Incentivos de bem-estar.
- Programa para melhorar o sono.
- Programa de gestão da diabetes.
- Fisioterapia virtual.
- Programas de apoio emocional e saúde mental.
- Programas de controle de peso.
- Programa de saúde gastrointestinal.
- Programa de gestão do uso de substâncias.
- Benefícios para cirurgia musculoesquelética, tratamento de câncer e cirurgia bariátrica.
- Plano 401(k) da BD.
- Plano de remuneração diferida e restauração da BD.
- Plano de poupança universitária 529.
- Orientação financeira.
- Baxter Credit Union (BCU).
- Daily Pay.
- Orientação sobre auxílio financeiro e candidatura a faculdades.
- Folgas remuneradas, incluindo todas as licenças estaduais obrigatórias.
- Assistência educacional e reembolso de mensalidades.
- Plano jurídico MetLife.
- Seguro coletivo para automóveis e residência.
- Seguro para animais de estimação.
- Benefícios para deslocamento.
- Descontos em produtos e serviços.
- Bolsa por desempenho acadêmico.
- Prêmios de reconhecimento por tempo de serviço.
- Doações com contrapartida do empregador.
- Adaptações no local de trabalho.
- Assistência para adoção.
- Creche e cuidado de idosos de reserva.
- Apoio a adultos e crianças neurodivergentes e seus cuidadores.
- Assistência para cuidar de idosos e pessoas com necessidades especiais.
- Programa de Assistência ao Funcionário (EAP).
- Licença parental remunerada.
- Apoio para fertilidade, parto, pós-parto e mudanças hormonais relacionadas à idade.
- Licença por falecimento.
- Licença militar.
- Licença pessoal.
- Licença familiar e médica (FML).
- Licença para serviço de júri e como testemunha.
- Programa abrangente de recompensas totais.
- Oportunidades de recompensa e reconhecimento.
- Cultura de colaboração presencial.