BD (Becton, Dickinson and Company) vyvíja zdravotnícke technológie pre poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, laboratóriá a pacientov na celom svete. Jej portfólio zahŕňa riadenie liečby, podávanie liekov, chirurgickú starostlivosť, skríning rakoviny krčka maternice, laboratórne služby a riadenie rizika infekcií. Spoločnosť tiež poskytuje klinické poznatky, ktoré podporujú bezpečnejšiu a efektívnejšiu starostlivosť a lepšie výsledky liečby. Činnosť BD spája technológie v zdravotníctve, výrobu a služby v oblastiach globálneho zdravia a udržateľnosti.
Senior globálny inžinier excelentnosti prevádzkových budov
Vedie excelentnosť správy budov a optimalizáciu energií v globálnej sieti výroby zdravotníckych technológií BD. Zvyšuje spoľahlivosť, súlad s predpismi a úspory nákladov.
Popis
- Zavádza princípy BD Excellence v rámci globálnej prevádzky správy budov.
- Stanovuje podnikové normy, riadenie, systémy výkonnosti a programy zlepšovania pre budovy, energie, údržbu a infraštruktúru.
- Spolupracuje s tímami správy budov na jednotlivých pracoviskách a v regiónoch, ako aj s partnermi v oblasti nákupu, udržateľnosti, digitalizácie, inžinierstva, výroby a BD Excellence.
- Zvyšuje spoľahlivosť zariadení, znižuje spotrebu energií, posilňuje odolnosť a dosahuje merateľný rast produktivity a úspory nákladov.
- Podporuje a realizuje činnosti v oblasti správy budov a neustáleho zlepšovania v rámci BD.
- Pomáha manažérom správy budov a projektovým manažérom plánovať, koordinovať, integrovať, realizovať a dokončovať činnosti súvisiace s budovami.
- Vedie úsilie o dodržiavanie požiadaviek OSHA, EPA, FDA, DEA, GXP, GLP, ďalších príslušných predpisov a firemných zásad.
- Vypracúva a zlepšuje stratégie údržby budov, areálov a prevádzok.
- Analyzuje potreby rekonštrukcií a rozšírení a pripravuje odhady nákladov.
- Monitoruje energetické systémy a zavádza opatrenia na úsporu energie a prevádzkových nákladov.
- Vedie podujatia Kaizen Blitz a navrhuje efektívnejšie budúce procesy.
- Stanovuje a zavádza inžinierske normy.
- Vedie medzifunkčnú spoluprácu pri riešení technických problémov, riadení zmien a tvorbe stratégií pracovísk.
- Vytvára, posudzuje a aktualizuje SOP, TGD a WP pre sieť správy budov.
- Podporuje kľúčové kapitálové projekty v oblasti budov a dohliada na prevádzku.
- Znižuje prestoje budov a zariadení prostredníctvom prediktívnej a preventívnej údržby.
- Zabezpečuje administratívne činnosti vrátane kontroly dokumentov, prezentácií, správ, schvaľovania výdavkov, uplatňovania zásad a rozhodovania.
- Koordinuje zabezpečenie kvality a znižuje riziká naprieč projektmi, budovami a prevádzkou pracovísk.
- Plní ciele projektov v oblasti nákladov, harmonogramu a kvality.
- Podporuje tímy správy budov a projektové tímy na pracoviskách.
- Pomáha manažérom správy budov a starostlivosti o aktíva identifikovať úspory a formovať návrhy projektov.
- Realizuje plán excelentnosti správy budov v súlade s cieľmi prevádzkovej excelentnosti BD.
- Zavádza jednotný prístup k riešeniu problémov, stupňovitému a vizuálnemu riadeniu, rutine Gemba a programom eliminácie strát.
- Podporuje kultúru nulových strát v oblastiach spoľahlivosti, energie, energetických systémov, údržby a prevádzky budov.
- Facilituje podujatia Kaizen a iniciatívy neustáleho zlepšovania naprieč sieťou.
- Rozvíja odborné znalosti v oblasti prevádzkovej excelentnosti, inžinierstva spoľahlivosti a optimalizácie energetických systémov v rámci celej spoločnosti.
- Spolupracuje s tímami projektovania budov na rozsahu prác, hodnotovom inžinierstve, harmonogramoch a realizácii projektov.
- Podlieha pridruženému riaditeľovi pre BD Excellence v oblasti globálnej správy budov.
- Ovplyvňuje prevádzku správy budov na pracoviskách prostredníctvom neustáleho zlepšovania, odborného vstupu do projektového inžinierstva a postupov údržby.
Požiadavky
- Znalosti, skúsenosti alebo odborná príprava v oblasti správy budov, HVAC, automatizácie budov, energetického manažmentu, elektrických systémov, centrálneho zásobovania energiami a laboratórnych zariadení.
- Schopnosť posúdiť potreby technológií a zdrojov a vyhodnotiť uskutočniteľnosť projektu.
- Odborná príprava alebo certifikácia v projektovom riadení; výhodou je PMP alebo podobná kvalifikácia.
- Odborná príprava alebo certifikácia Six Sigma a preukázateľné skúsenosti s facilitáciou Kaizen a neustáleho zlepšovania; výhodou je Green Belt alebo Black Belt.
- Dobré znalosti údržby a opráv vrátane systémov centrálneho zásobovania, strojov, PLC, servosystémov a automatizačných riadiacich prvkov.
- Skúsenosti s vedením medzifunkčných tímov projektovania a výstavby.
- Schopnosť porozumieť zložitým procesom.
- Aspoň 10 rokov skúseností s vedením tímov v oblasti správy budov, energetiky, inžinierstva, výroby alebo spoľahlivosti.
- Preukázateľné odborné znalosti energetických systémov a prevádzky infraštruktúry.
- Skúsenosti s vedením štíhlej výroby a iniciatív neustáleho zlepšovania.
- Skúsenosti s realizáciou programov na zvýšenie produktivity a úsporu nákladov.
- Skúsenosti so systémami CMMS, BMS, energetickým manažmentom a programami spoľahlivosti aktív.
- Skúsenosti s vedením zlepšovania budov v oblastiach údržby, plánovania priestorov a technológií.
- Hlboké technické znalosti výroby zdravotníckych pomôcok a inžinierstva infraštruktúry.
- Bakalársky titul v príbuznom technickom odbore, napríklad v inžinierstve alebo technológiách.
- Možnosť pracovať mimo štandardného pracovného času pri projektoch, podujatiach alebo núdzových situáciách v oblasti správy budov.
- Ochota cestovať v rozsahu do 30 %.
- Výborné písomné zručnosti a schopnosť pripravovať zrozumiteľné, stručné a technicky kvalitné dokumenty.
- Silné medziľudské, vodcovské a komunikačné zručnosti vrátane vystupovania pred verejnosťou a ústnej komunikácie.
- Samostatný prístup k práci a schopnosť riadiť projekty a rozpočty.
Benefity
- Ročný bonus.
- Možnosť získania diskrečného dlhodobého motivačného bonusu.
- Možnosť príspevku na používanie telefónu.
- Zdravotné poistenie.
- Zdravotné sporiace účty.
- Flexibilné výdavkové účty.
- Zubné poistenie.
- Poistenie zraku.
- Poistenie nemocničnej starostlivosti.
- Poistenie pre prípad závažného ochorenia.
- Poistenie pre prípad úrazu.
- Životné poistenie a poistenie pre prípad smrti alebo straty končatín či zraku následkom úrazu (AD&D).
- Poistenie krátkodobej pracovnej neschopnosti.
- Poistenie dlhodobej pracovnej neschopnosti.
- Poistenie dlhodobej starostlivosti so životným poistením.
- Program na zvládanie úzkosti.
- Motivačné programy na podporu zdravia.
- Program na zlepšenie spánku.
- Program na zvládanie cukrovky.
- Virtuálna fyzioterapia.
- Programy podpory emocionálneho a duševného zdravia.
- Programy na reguláciu hmotnosti.
- Program podpory zdravia tráviaceho traktu.
- Program na zvládanie užívania návykových látok.
- Výhody pri operáciách pohybového aparátu, liečbe rakoviny a bariatrických operáciách.
- Dôchodkový plán BD 401(k).
- Plán odloženej kompenzácie a dorovnania BD.
- Sporiaci plán 529 na vysokoškolské štúdium.
- Finančné poradenstvo.
- Kreditná únia Baxter (BCU).
- Denná výplata mzdy (Daily Pay).
- Finančná pomoc pri štúdiu na vysokej škole a poradenstvo pri podávaní prihlášok.
- Platené voľno vrátane všetkých dovoleniek vyžadovaných právnymi predpismi jednotlivých štátov.
- Podpora vzdelávania a úhrada školného.
- Právny plán MetLife.
- Skupinové poistenie automobilov a domácnosti.
- Poistenie domácich zvierat.
- Príspevky na dochádzanie do práce.
- Zľavy na produkty a služby.
- Štipendium za akademické výsledky.
- Ocenenia za dlhoročné pôsobenie.
- Príspevky zamestnávateľa na dary zamestnancov.
- Úpravy pracoviska pre zamestnancov so zdravotným postihnutím.
- Podpora pri adopcii.
- Záložná starostlivosť o deti a seniorov.
- Podpora neurodivergentných dospelých a detí a ich opatrovateľov.
- Pomoc pri starostlivosti o seniorov a osoby so špeciálnymi potrebami.
- Program pomoci zamestnancom (EAP).
- Platená rodičovská dovolenka.
- Podpora v oblasti plodnosti, pôrodu, popôrodného obdobia a hormonálnych zmien súvisiacich s vekom.
- Voľno pri úmrtí blízkej osoby.
- Vojenské voľno.
- Osobné voľno.
- Rodinné a zdravotné voľno (FML).
- Voľno na výkon porotcovskej funkcie a na účasť ako svedok.
- Komplexný program celkových odmien.
- Možnosti odmeňovania a oceňovania.
- Kultúra osobnej spolupráce.