BD
BD
تطوّر شركة BD (بيكتون ديكنسون وشركاه) تقنيات طبية لمقدّمي الرعاية الصحية والمختبرات والمرضى في جميع أنحاء العالم. وتشمل محفظتها إدارة الأدوية، وتوصيل الدواء، والرعاية الجراحية، وفحص سرطان عنق الرحم، وخدمات المختبرات، وإدارة مخاطر العدوى. كما تقدّم الشركة رؤى سريرية تهدف إلى دعم رعاية أكثر أمانًا وكفاءة وتحسين نتائج المرضى. وتجمع أعمال BD بين تقنيات الرعاية الصحية وقدرات التصنيع والخدمات في مجالات الصحة العالمية والاستدامة.

مهندس أول للتميز العالمي في المرافق

قيادة التميز في المرافق وتحسين المرافق الخدمية عبر شبكة تصنيع التقنيات الطبية لدى BD، لتعزيز الموثوقية والامتثال وتوفير التكاليف.

الوصف

  • تطبيق منهج BD Excellence في عمليات المرافق العالمية.
  • وضع معايير المؤسسة والحوكمة وأنظمة الأداء وبرامج التحسين للمرافق والخدمات والمرافق والصيانة والبنية التحتية.
  • التعاون مع فرق المرافق في المواقع والمناطق والشركاء في المشتريات والاستدامة والتحول الرقمي والهندسة والتصنيع وBD Excellence.
  • زيادة موثوقية الأصول، وخفض استهلاك المرافق، وتعزيز المرونة، وتحقيق مكاسب قابلة للقياس في الإنتاجية وتوفير التكاليف.
  • دعم أعمال المرافق والتحسين المستمر وتنفيذها في أنحاء BD.
  • مساعدة مديري المرافق والمشروعات في تخطيط أنشطة المرافق وتنسيقها ودمجها وتنفيذها وإتمامها.
  • قيادة الجهود الرامية إلى الالتزام بمتطلبات OSHA وEPA وFDA وDEA وGXP وGLP واللوائح الأخرى السارية وسياسات الشركة.
  • تطوير استراتيجيات الصيانة للمباني والأراضي والعمليات وتحسينها.
  • تحليل احتياجات التجديد والتوسع وإعداد تقديرات التكاليف.
  • مراقبة أنظمة المرافق وتنفيذ تدابير توفير الطاقة وتكاليف التشغيل.
  • إدارة فعاليات كايزن المكثفة وتصميم عمليات مستقبلية أكثر كفاءة.
  • وضع المعايير الهندسية وتنفيذها.
  • قيادة العمل متعدد الوظائف بشأن المسائل التقنية وإدارة التغيير واستراتيجيات المواقع.
  • إعداد إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والوثائق الإرشادية التقنية (TGDs) وإجراءات العمل (WPs) لشبكة إدارة المرافق ومراجعتها وتحديثها.
  • دعم مشروعات رأس المال الحيوية للمرافق والإشراف على العمليات.
  • تقليل تعطل المرافق والمعدات من خلال الصيانة التنبؤية والوقائية.
  • إدارة الأعمال الإدارية، بما فيها مراجعة الوثائق والعروض التقديمية والتقارير والموافقات على النفقات وإنفاذ السياسات واتخاذ القرارات.
  • تنسيق ضمان الجودة والحد من المخاطر في المشروعات والمرافق وعمليات المواقع.
  • تحقيق أهداف المشروعات المتعلقة بالتكلفة والجدول الزمني والجودة.
  • تشجيع فرق المرافق والمشروعات في المواقع ودعمها.
  • مساعدة مديري المرافق والعناية بالأصول على تحديد فرص خفض التكاليف وتشكيل تصاميم المشروعات.
  • تنفيذ خارطة طريق التميز في المرافق بما يتماشى مع أهداف التميز التشغيلي لدى BD.
  • توحيد أساليب حل المشكلات والإدارة على المستويات والإدارة المرئية وروتين جيمبا وبرامج التخلص من الخسائر.
  • تعزيز ثقافة انعدام الخسائر في الموثوقية والطاقة والمرافق والصيانة وعمليات المرافق.
  • تيسير فعاليات كايزن ومبادرات التحسين المستمر في أنحاء الشبكة.
  • بناء الخبرات المؤسسية في التميز التشغيلي وهندسة الموثوقية وتحسين المرافق.
  • العمل مع فرق تصميم المرافق بشأن نطاق العمل وهندسة القيمة والجداول الزمنية وتسليم المشروعات.
  • رفع التقارير إلى المدير المساعد، التميز العالمي للمرافق لدى BD.
  • التأثير في عمليات المرافق بالمواقع عبر التحسين المستمر والمدخلات الهندسية للمشروعات وممارسات الصيانة.

المتطلبات

  • معرفة أو خبرة أو تدريب في إدارة المرافق، والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وأتمتة المباني، وإدارة الطاقة، والأنظمة الكهربائية، ومرافق المحطات المركزية، ومعدات المختبرات.
  • القدرة على تقييم احتياجات التقنية والموارد وتقدير جدوى المشروعات.
  • تدريب أو شهادة في إدارة المشروعات؛ ويفضل PMP أو ما يعادلها.
  • تدريب أو شهادة في Six Sigma وخبرة مثبتة في تيسير كايزن والتحسين المستمر؛ ويفضل الحزام الأخضر أو الأسود.
  • معرفة قوية بالصيانة والإصلاح تشمل أنظمة المحطات المركزية والآلات ووحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة وأنظمة السيرفو وأدوات التحكم الآلي.
  • خبرة في قيادة فرق متعددة الوظائف للتصميم والإنشاء.
  • القدرة على فهم العمليات المعقدة.
  • خبرة قيادية لا تقل عن 10 سنوات في المرافق أو الخدمات أو الهندسة أو التصنيع أو الموثوقية.
  • خبرة مثبتة في أنظمة المرافق وعمليات البنية التحتية.
  • خبرة في قيادة أعمال التصنيع الرشيق والتحسين المستمر.
  • خبرة في تنفيذ برامج الإنتاجية وتوفير التكاليف.
  • خبرة باستخدام أنظمة CMMS وBMS وأنظمة إدارة الطاقة وبرامج موثوقية الأصول.
  • خبرة في قيادة تحسينات المرافق المتعلقة بالصيانة وتخطيط المساحات والتقنية.
  • معرفة تقنية معمقة بتصنيع الأجهزة الطبية وهندسة البنية التحتية.
  • درجة البكالوريوس في مجال تقني ذي صلة، مثل الهندسة أو التكنولوجيا.
  • الاستعداد للعمل خارج ساعات العمل المعتادة لمشروعات المرافق أو الفعاليات أو حالات الطوارئ.
  • الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 30%.
  • مهارات ممتازة في الكتابة والقدرة على إعداد وثائق واضحة وموجزة وقوية من الناحية التقنية.
  • مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقيادة والتواصل مع الجمهور والتواصل الشفهي.
  • القدرة على العمل بمبادرة ذاتية وإدارة المشروعات والميزانيات.

المزايا

  • مكافأة سنوية.
  • احتمال الحصول على مكافأة تقديرية طويلة الأجل.
  • احتمال تعويض استخدام الهاتف.
  • تغطية طبية.
  • حسابات التوفير الصحي.
  • حسابات الإنفاق المرن.
  • تغطية طب الأسنان.
  • تغطية البصر.
  • تأمين الرعاية في المستشفى.
  • تأمين الأمراض الحرجة.
  • تأمين الإصابات العرضية.
  • تأمين الحياة والوفاة العرضية وتلف الأعضاء.
  • تغطية العجز قصير الأجل.
  • تأمين العجز طويل الأجل.
  • رعاية طويلة الأجل مع تأمين على الحياة.
  • برنامج إدارة القلق.
  • حوافز العافية.
  • برنامج تحسين النوم.
  • برنامج إدارة السكري.
  • علاج طبيعي افتراضي.
  • برامج دعم الصحة النفسية والعاطفية.
  • برامج إدارة الوزن.
  • برنامج صحة الجهاز الهضمي.
  • برنامج إدارة تعاطي المواد.
  • مزايا جراحات العضلات والعظام وعلاج السرطان وجراحات السمنة.
  • خطة BD 401(k).
  • خطة BD للتعويض المؤجل والاستعادة.
  • خطة ادخار الكليات 529.
  • استشارات مالية.
  • اتحاد باكستر الائتماني (BCU).
  • الدفع اليومي.
  • إرشاد للمساعدات المالية الجامعية وطلبات التقديم.
  • إجازة مدفوعة تشمل جميع الإجازات التي تفرضها قوانين الولايات.
  • مساعدة تعليمية وتسديد الرسوم الدراسية.
  • خطة MetLife القانونية.
  • تأمين جماعي للسيارات والمنازل.
  • تأمين الحيوانات الأليفة.
  • مزايا التنقل.
  • خصومات على المنتجات والخدمات.
  • منحة التفوق الأكاديمي.
  • جوائز تقدير الخدمة.
  • مطابقة تبرعات الموظفين.
  • تسهيلات في مكان العمل.
  • مساعدة التبني.
  • رعاية احتياطية للأطفال وكبار السن.
  • دعم البالغين والأطفال ومقدمي الرعاية من ذوي التنوع العصبي.
  • مساعدة في رعاية كبار السن والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
  • برنامج مساعدة الموظفين (EAP).
  • إجازة والدية مدفوعة.
  • دعم الخصوبة والولادة وما بعد الولادة والتغيرات الهرمونية المرتبطة بالعمر.
  • إجازة وفاة الأقارب.
  • إجازة عسكرية.
  • إجازة شخصية.
  • إجازة الأسرة والطب (FML).
  • إجازة أداء واجب المحلفين والشهود.
  • برنامج شامل للمكافآت الإجمالية.
  • فرص المكافآت والتقدير.
  • ثقافة تعاون مباشر وجهاً لوجه.