BD（Becton, Dickinson and Company）為全球醫療服務提供者、實驗室及患者開發醫療技術。其產品組合涵蓋用藥管理、藥物輸送、外科照護、子宮頸癌篩檢、實驗室服務及感染風險管理。公司亦提供臨床洞察，旨在支援更安全、更有效率的醫療照護，並改善患者治療結果。BD結合醫療技術、製造能力與服務能力，致力於全球健康及永續發展等領域。
全球設施卓越資深工程師
領導 BD 醫療科技製造網絡的設施卓越與公用事業最佳化，提升可靠性、合規性並節省成本。
說明
- 在全球設施營運中推行 BD 卓越營運體系。
- 制定適用於設施、公用事業、維護和基礎設施的企業標準、治理機制、績效系統與改善計畫。
- 與各據點和區域設施團隊，以及採購、永續發展、數位、工程、製造和 BD 卓越營運團隊合作。
- 提升資產可靠性、減少公用事業用量、強化韌性，並實現可衡量的生產力提升和成本節省。
- 支援並執行 BD 各項設施管理與持續改善工作。
- 協助設施經理和專案經理規劃、協調、整合、執行並完成設施活動。
- 主導確保符合 OSHA、EPA、FDA、DEA、GXP、GLP、其他適用法規及公司政策的工作。
- 制定並改善建築物、場地和營運維護策略。
- 分析翻新和擴建需求，並編製成本估算。
- 監控公用事業系統，並實施節能和營運成本節省措施。
- 舉辦 Kaizen Blitz 活動，規劃更有效率的未來流程。
- 制定並實施工程標準。
- 主導跨職能工作，處理技術問題、變更管理和據點策略。
- 為設施管理網絡建立、審查和更新 SOP、TGD 和 WP。
- 支援關鍵設施資本專案並監督營運。
- 透過預測性和預防性維護，減少設施及設備停機時間。
- 處理行政工作，包括文件審查、簡報、報告、支出核准、政策執行和決策。
- 協調品質保證，降低專案、設施及據點營運的風險。
- 達成專案成本、時程和品質目標。
- 鼓勵並支援據點設施團隊和專案團隊。
- 協助設施與資產維護經理找出成本效益並完善專案設計。
- 制定符合 BD 營運卓越目標的設施卓越藍圖。
- 統一問題解決、層級與目視管理、Gemba 例行活動及損失消除計畫。
- 在可靠性、能源、公用事業、維護和設施營運各方面推廣零損失文化。
- 在整個網絡中引導 Kaizen 活動和持續改善措施。
- 在企業內建立營運卓越、可靠度工程和公用事業最佳化的專業能力。
- 與設施設計團隊合作，確定範疇、進行價值工程、安排時程並交付專案。
- 向全球設施 BD 卓越營運副總監報告。
- 透過持續改善、專案工程意見和維護實務，影響各據點的設施營運。
職位要求
- 具備設施管理、暖通空調、建築自動化、能源管理、電氣系統、中央廠務公用設施和實驗室設備方面的知識、經驗或訓練。
- 能夠評估技術和資源需求，並判斷專案可行性。
- 接受過專案管理訓練或持有相關認證；具 PMP 或同類認證者優先。
- 接受過六標準差訓練或持有相關認證，並能展現 Kaizen 和持續改善活動的引導經驗；具綠帶或黑帶資格者優先。
- 具備扎實的維護和維修知識，涵蓋中央廠務系統、機械設備、PLC、伺服系統及自動化控制。
- 具備領導跨職能設計和施工團隊的經驗。
- 能夠理解複雜流程。
- 在設施、公用事業、工程、製造或可靠性領域擁有至少 10 年領導經驗。
- 展現公用事業系統和基礎設施營運方面的專業能力。
- 具備領導精實和持續改善工作的經驗。
- 具備推動生產力提升和成本節省計畫的經驗。
- 具備 CMMS、BMS、能源管理系統及資產可靠性計畫方面的經驗。
- 具備領導設施改善工作的經驗，涵蓋維護、空間規劃和技術。
- 深入了解醫療器材製造和基礎設施工程技術。
- 擁有相關技術領域的學士學位，例如工程或科技。
- 能夠在標準工時以外參與設施專案、活動或緊急事件。
- 願意出差，出差比例最高為 30%。
- 具備優秀的寫作能力，能撰寫清楚、精簡且技術扎實的文件。
- 具備出色的人際互動、領導、公眾溝通和口語表達能力。
- 能自主工作並管理專案和預算。
福利待遇
- 年度獎金。
- 可能獲得酌情發放的長期激勵獎金。
- 可能補助電話使用費用。
- 醫療保險。
- 健康儲蓄帳戶。
- 彈性支出帳戶。
- 牙科保險。
- 視力保險。
- 住院照護保險。
- 重大疾病保險。
- 意外傷害保險。
- 人壽及意外身故與傷殘保險。
- 短期失能保障。
- 長期失能保險。
- 長期照護及人壽保險。
- 焦慮管理計畫。
- 健康獎勵。
- 睡眠改善計畫。
- 糖尿病管理計畫。
- 線上物理治療。
- 情緒與心理健康支援計畫。
- 體重管理計畫。
- 腸胃健康計畫。
- 物質使用管理計畫。
- 肌肉骨骼手術、癌症治療和減重手術相關福利。
- BD 401(k) 計畫。
- BD 延期薪酬與補足計畫。
- 529 大學儲蓄計畫。
- 財務諮詢。
- Baxter 信用合作社（BCU）。
- Daily Pay。
- 大學助學金及申請指導。
- 帶薪休假，包括所有法定州級假期。
- 教育補助和學費報銷。
- MetLife 法律計畫。
- 團體汽車和住宅保險。
- 寵物保險。
- 通勤福利。
- 產品和服務折扣。
- 學業成就獎學金。
- 服務年資表揚獎勵。
- 雇主配對捐款。
- 職場便利安排。
- 收養補助。
- 備用托兒和長者照護服務。
- 為神經多樣性成人、兒童及照護者提供支援。
- 為長者和有特殊需求人士提供照護支援。
- 員工協助方案（EAP）。
- 帶薪育嬰假。
- 為生育、分娩、產後及與年齡相關的荷爾蒙變化提供支援。
- 喪親假。
- 軍假。
- 事假。
- 家庭與醫療假（FML）。
- 陪審員及證人職責假。
- 全面的整體獎酬計畫。
- 獎勵和表揚機會。
- 面對面協作文化。